養老金是國家福利性質的，建議至少交一個。

再說，兩個也談不上划算不划算，農村的交的少拿的少，城鎮的交的多拿的多。如果有正式交納社保的工作，那肯定城鎮的合適點。

因為我本質工作，還是要插廣告。

未來隨著社保虧空的擴大，如果國家沒有行之有效的解決辦法，那未來很多城市會像東北一樣出現養老金的虧空。所以經濟條件允許的情況下，建議適當配置商業年金保險作為自己未來的養老補充或者財富的傳承。在事業或企業經營良好的情況下，用合法的手段將這些已經到手的財富安全固定下來。

感謝邀請，先說下我的觀點，兩種保險險種不一樣，繳費多少也不一樣，養老金的計算方法也不一樣，不能橫向對比，沒有划算不划算一說，只能說哪種更加適合你。社保政策總的來說就是，多繳多得，經濟條件好的可以選擇職工養老保險，經濟條件達不到的可以選擇城鄉居民養老保險。

城鄉居民養老保險，繳費檔次分為100至5000元不等的12個檔次，根據當地的政策，你可以選擇一個檔次繳納，一年只交一次，同時，當地政府還有社保補貼。自己交的錢和政府補貼全部進入你的個人賬戶。舉個例子，你選擇交1000元的檔次，那麼根據當地的政策，區政府給你補貼70元，鎮政府給你補貼70元，那麼這1140元一起進入你的個人賬戶。

居民養老保險需要累計繳納15年，達到60歲法定退休年齡之後才能辦理退休。與職工保險不同的是，居民養老保險的退休年齡都是60歲，不分男女。

城鄉居民養老保險的養老金是怎麼計發的？養老金待遇由基礎養老金與個人賬戶養老金兩部分組成，支付終身。個人賬戶養老金的月計發標準為個人賬戶儲存額除以139。139的意思是假定居民退休之後還能再活139個月。基礎養老金的執行標準每個地區都不一樣，國家規定最低標準為每月88元，陝西執行最低標準；上海最高，每月930元。

職工養老保險，不能單獨繳納。如果你是參加工作的職工，單位會給你交五險，繳費比例如下：可以看出，如果是在職職工的話，繳納養老保險的壓力比較小，單位承擔的比重比較大。

但是如果你不是在職職工的話，需要自己作為靈活就業人員，掛擋繳納保險。掛擋繳納保險只交職工養老保險和職工醫療保險兩險。只是繳費比例與在職職工不同。靈活就業人員要負擔養老20%+醫療5.6%=25.6%。所以說如果繳納基數一樣的情況下，靈活就業人員的負擔要大很多。靈活就業人員繳納的20%中只有8%是計入個人賬戶的，剩餘的12%計入社會統籌賬戶。如果參保物件在參保過程中死亡，那麼在職職工可以將個人繳納的8%全部拿回來，而靈活就業人員只能拿回8%（交了20%）。

可以看出，職工保險的繳費明顯多於居民保險，但是退休之後養老金也是多於居民保險的。所以具體交哪個根據自己的情況。

從繳錢多少當然是城鄉居民養老保險好，從拿錢多少當然是職工養老保險好。你想多拿就得參加職工養老保險，如果只想有那個意思（退休時有退休費），你就繳城鄉居民養老保險。

城鄉居民養老保險和城鎮職工基本養老保險雖然同屬於社保大框架下的兩個不同險種，但不屬於同一執行體系，性質差別很大，其主要表現在：

首先是性質不同，城鎮職工養老保險對於用人單位來說，是法律規定的一項強制義務，參保人員最低繳費年限（含視同繳費年限）要滿15年以上，並且要繳納到法定退休年齡。而居民養老保險屬於自願參加，對於距離領取養老金的年齡不足15年的，可以一次性補繳至15年。

其二，繳費不同，城鎮職工養老保險是按月繳費，繳費基數為職工上一年月平工資，指數受0.6～3.0倍社會平均工資的限制；居民養老保險是按年繳費，繳費標準為政府規定的固定數額。

其三，養老金計算辦法不同，城鎮職工養老保險待遇的高低是按照繳費年限、繳費平均指數和退休上一年當地社會平均工資及退休年齡等多種因素的組合來計算的；而居民養老保險是根據繳費總額、年限和政府補貼計算的。

其四，退休年齡不一樣，職工正退年齡為男滿60週歲，女工人50週歲，女幹部55；特殊工種男滿55週歲，女滿45週歲；病退男滿50週歲，女滿45週歲達到其它辦理條件才可辦理退休手續享受基本養老金待遇；而居民養老保險則不分男女，都是60週歲領取，而且不能稱之為退休。

若要談待遇高低，毫無疑問，職保肯定高於居保，這是因為正常情況下，前者繳費時間長，繳費數額多，所以其待遇是後者不能一味去比較的。

中國的養老保險，秉承多繳多得的原則。

根據自身的經濟能力自由選擇即可。

職工養老保險，按月繳費。

農村養老保險，按年繳費。

各地繳費標準不一。

兩者的養老金髮放均會參考平均工資及最低生活保障，因此領取養老金的時間越短，農村養老保險相對划算，領取時間越長，職工養老保險更為划算。

如果是在企業工作，按照中國的勞動法規定，企業必須給員工繳納社保，個人就無需再額外繳納一份居民醫保了。

如果是沒有工作的個人，可以以自由職業者的身份在戶口所在地的人才中心繳納職工社保，也可以自行繳納居民養老保險。

一切有關勞動者的大事小事，智詢師為您答疑解惑，防患於未然。

城鄉養老和職工養老隨然以並軌，但計算方式不同，針對群體受眾不同，城.鄉養老是針對沒有工作和職業的城鄉居民，他是一年一交，而且交費很低，養老保費也非常低。職工養老是國家針對單位對職工所交的強制性保險，有單位承擔80%職工個人承擔20%，而且大多包括五險一金，職工年滿60歲後退休可享受退休金養老，而且看病住院用藥國家都給報銷一大部分。如果你沒有職業和穩定收入，建議你就交一份城鄉養老，如果有穩定工作還是交職工養老為好。

沒什麼劃不划算的問題，都是保障基本。保險群體不同。職工養老，只有在職人員可以參加，沒有工作的智慧只能參加居民養老。

樓主您好，城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險交哪個划算？為什麼實際上這個問題首先城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險二者是獨立執行的，他們之間並不能夠相互轉移，所以說在選擇交哪一種養老保險之前一定要想好自己交哪一種保險，因為中途是不能改變的，也是不能夠相互轉移的，所以說這一點一定要首先想好自己繳什麼比較合適。

那麼這個城鄉居民養老保險，最大的特點就是它的繳費相對來說是比較低的。對於個人經濟條件一般，並且沒有穩定收入的個人來講，實際上選擇這個城鄉居民養老保險也是完全可以的，因為畢竟它有著一個較低的繳費標準，實際上就不會給自己增長經濟壓力了。但是這個城鄉居民養老保險，雖然他的交費是比較低廉的，實際上他最終退休之後獲得的養老金待遇也是比較低的。

那麼如果今後想讓自己獲得一個較高的養老金水平的話，參保的城鄉居民是不太恰當的，因為城鄉居民就算你按照每年2000元來交費，那麼最終退休以後獲得的這個退休金待遇也就是300多塊錢。

所以說自己想要獲得一個更高的養老金待遇的話，那麼就選擇城鎮職工養老保險進行交費就可以了。城鎮職工養老保險交費，每年如果你按照個人自己全額交費的話，實際上幾乎一年的交費要達到近萬元左右，所以說它的這個繳費比例要遠遠超出了城鄉居民的一個繳費比例。

因為本身城鎮職工養老保險主要的面對群體是企業的在職職工，所以說對於企業在職職工來講，實際上他是沒有什麼交費壓力的，因為企業在職職工是員工個人和企業共同來承擔這個社保交費的，所以說是不存在繳費壓力的。那麼對於我們的，沒有工作單位的個人實際上也是可以去參保這個城鎮職工養老保險的，他可以以靈活就業的形式來參保這個職工養老保險只不過就是需要你自主全額來承擔這個社保的交費。

所以參保這二者社保沒有哪個更划算，只有哪個更適合自己的。因為居民養老保險交費較低，但是最終獲得的回報相對來說也是比較低的，那麼職工養老保險交費較高，最終獲得的回報相對來說也是比較高的，所以說選擇一個適合自己的養老保險開始交費，並且要累計交納超過15年以上，這樣的話就可以按照正常的法定退休年齡享受這個基本養老金的待遇了。

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隨著經濟社會的發展，社會保障體系逐漸完善。我們國家現在有城鄉居民養老保險和職工養老保險這兩種社保。但是很多人並不瞭解這兩種社保的特點，想知道哪一個更划算一些？

實際上他們有很多的不同點，從不同的角度出發，也會得出不同的結論。

城鄉居民養老保險更划算。因為城鄉居民養老保險，所有繳納的錢數都會進入個人賬戶，同時進入個人賬戶的還有國家補貼、集體補助。

國家設計城鄉居民養老保險，考慮到城鄉居民獲得收入並不規律，尤其是農民的收入特點是一年一收，因此規定的是一年一繳。一般每年9~12月份開始徵收下一年度的養老保險費，繳費檔次一般從100元到2000元不等，各地會根據實際情況，自行調整當地的繳費檔次。

為了鼓勵城鄉居民多繳費，讓他們晚年有更好的退休金，因此國家會在繳費檔次上額外給予一定的國家補貼。比如青島市按照100元和300元檔次繳費，國家補貼30元；按1500元檔次繳費，國家補貼100元。寧夏自治區按照100元檔次繳費，國家補貼30元；3000元檔次繳費，國家補貼320元。

由於所有的錢數都進入職工個人賬戶，萬一職工去世的話，這一部分錢會全部給繼承人，同時還有個人繳納費用的利息計算部分。可以說是本金完全保障不虧本。

另外，如果我們的收入繳納的養老保險，萬一我們生活困難，我們可以申請最低生活保障。養老金個人賬戶的錢不算作個人財產，而如果是我們自己存幾萬元作為養老儲蓄的話，那麼會影響低保的稽核。

職工養老保險繳納的費用又分為兩種情況。如果是企業職工，扣繳的個人工資部分會全部進入個人賬戶，也不存在虧本的可能。

靈活就業人員交費基數的8%進入個人賬戶，如果按照20%繳納靈活就業人員保險，那麼進入個人賬戶部分只有個人繳費的40%。這種情況下，萬一沒有領取養老金就去世，或者領取了沒幾年就去世，可能會造成靈活就業人員繳納本金的損失。

職工養老保險更划算。

城鄉居民養老保險和職工養老保險的待遇計算，實際上都包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。而且兩種保險的個人賬戶養老金計算方式也是相同的。這種計算方式是全國統一，等於退休時個人賬戶的餘額除以退休年齡確定的計發月數。

但是，基礎養老金的差距可很大。職工養老保險要求最低繳費15年，而且最低按照60%的社平繳費基數。透過養老金計算，最低退休待遇也要達到12%的退休上年度社會平均工資，有的人甚至能夠達到40%以上。社會平均工資普遍5000~7000元的情況下，這一部分待遇最低也能夠領取600~840元，高的能達兩三千元。

城鄉居民養老保險的養老金，全國目前平均水平多數在100元到150元之間。因此，養老待遇會差距很大。

職工養老保險已經實現了14年連漲。城鄉居民養老保險中的農村養老保險，最初設計的基礎養老金是55元，後來2015年上漲至70元，2018年再次上漲至88元。雖然國家要求建立城鄉居民養老保險的待遇正常增長機制，但是也是近年來剛剛開始建立，增長的錢數也不多，一般在5~10元每年之間。而職工養老保險每年最低都漲80~100元以上，這三年的增長幅度是6.5%，5.5%，5%。

雖然，兩種保險退休後都可以將沒有領完的個人賬戶餘額領取掉，但是城鄉居民養老保險的各項待遇要低得多。

城鄉居民養老保險，雖然去世後有喪葬費，但是喪葬費的標準一般都很低，遠低於職工養老保險。城鄉居民養老保險沒有撫卹金和供養親屬困難補助等待遇。

所以，對於中高收入群體繳納職工養老保險更有保障，對於低收入群體繳納城鄉居民養老保險更靈活、更簡單。

就是最後領取到退休工資高低的區別。

職工養老保險待遇領取標準高，目前最低的繳費15年也有幾百塊錢，並且退休後每年還能享受到調待政策，工資逐年上漲。居民養老保險，覆蓋範圍廣、繳費低，領到的待遇也較低。

這個險種就是用來養老的，最大的區別也就是錢的多少。參保職工養老保險肯定是好的。