我覺得所有正在努力奮鬥的人士都應該做到，經得起沉浮，守得住本心，著眼於自己，專注於事業。

所謂的工資報告只是一個參考，這並不能成為我們懷疑這個社會懷疑自己的一個標尺。就算公司報告出來，工作10年，一個月收入10萬，又與你的個人收入有何相干呢？報告的收入越高，你的收入就能越高嗎？不能。

所以看看就好，還是要守得住本心。

步步為營，腳踏實地，努力充實自己，收入自然就慢慢來了，即使你現在收入不夠理想，那也只是時機未到，等時機成熟的時候，相信你一定能大展宏圖，但前提是你一定要有明確的定位和合理的規劃，你先明白你到底要什麼？在職場上你想成為什麼樣的人？

對於這份報告工作10年月入上萬的，不到三成，怎麼看呢？10年前是2009年，那時候的平均薪資多少錢？那時候，可能還是按幾百塊，一兩千塊錢工資在算的，10年後的現在，在普通三線城市，月薪上萬，算是中上游了。所以收入這個東西，他跟整個是國家的通貨膨脹，貨幣價值，物價等等等等都是相掛鉤的，看看就好，沒必要糾結那麼多。

撐死膽大的餓死膽小的，我在一個地方工作6年了，工資才4500，沒有五險一金，沒有休息天，我都不知道自己為什麼這樣堅持，要是說有個五險，是個單位正式員工，那也可以忍忍，這完全什麼都不是，有時候想想還不如送快遞或者進工廠呢，淡季的時候還可以拿四五千，還有休息天，像我們這種自由職業的還不如多處闖蕩呢，沒有能力進公司單位，不能享受辦公室生活，冬暖夏涼，學歷還是重要的，這點深有體會，和人家有同樣的技術，但自己卻沒有學歷，就無法開啟那扇門，悔恨也來不及了，多想想怎麼掙錢吧。

這種現像看似正常，仔細想想實則也不正常。以我的看法，工作分體力勞動和腦力勞動兩種。一個人有高的文憑在一個好的單位，坐著辦公室，冬有暖氣夏有空調的。有五險一金，還每個星期有雙休，每個月有固定工資。遇節日還有福利禮品。這是很多人求之不得的工作待遇。相比之下年些體力勞動者，如果是在工廠裡，像我們這裡有很多在服裝廠打工的，一個月就一兩天假，火食也不好，經常加班，沒有五險一金，沒有任何保障，工資是記件。還有那些建築泥工，冬天頂著寒風夏日頂著毒陽。同樣沒有任何保障。這些人都是在工作，都是在為人民服務，為國家做貢獻。卻待遇大大不一樣，你認為這樣也正常公平嗎？