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1 # 好聲音配音錄音
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2 # 時光倒計時
用人單位的規定，制度建立是為了營造一個良性的經營環境。俗話說：“無以規矩不成方圓”。 既然規定已經建立，對大家都一樣。作為個人如果違反制度不要找理由去掩飾，找自己的問題，問題出在哪裡？？？合理當是鍛鍊，不合理當是磨練，這樣你在一個單位會很大成長進步空間。 剛畢業那年我在火鍋店做服務員，當時店長要求我們記住顧客愛好，長相次日列會必須分享5個顧客，如果完成不了就要接受處罰，所以當時特別怕開列會，就像上刑場一樣！就是有這樣的規定，我每天努力的嘗試去完成，慢慢的我不在被罰，一年後我成了一名客戶經理。店裡大部分老顧客的愛好我都記在心裡，讓顧客也有面子，就這樣他們成了我的專屬vip
沒有規矩不成方圓，每個公司都有他們制訂的管理規章制度，大家都要不折不扣地執行，如果違反了公司的規章制度而不受任何懲罰，那規章制度就形同虛設，所以說既然違反了公司的規章制度就要接受懲罰。罰款不是目的，重要的是以後一定要引以為戒，不要再犯同樣的錯誤。