作為過來人，畢業兩年了，這些實實在在，又接地氣的建議最貼近你的現實：

第一：專業是否技術性比較強，比如計算機。技術性比較強的話，加上一點興趣，前期別在乎工資待遇怎樣（學經驗），全身心投入在實踐中去學習，很快你就會走出自己的道路了。

第二：專業性不強，比如中西部大學開設的國際政治啊、政治學與行政學啊等，並非歧視這些專業，而是就業事實上非常受限制。身邊有很多這種理論性比較強的同學，畢業了都從事與專業不相關的工作。那些有家庭背景，有關係的除外。

第三：專業性不強的話，又不想從事本專業的，比如工資低、性別歧視（像形象氣質佳，明顯是不要男的）等原因。

那你就要認真思考了，自己適合哪一種行業？先選擇行業，而這些行業怎麼確定？根據你的從小到大的經歷，根據你的興趣愛好，還有大學期間經常性重複性所做的兼職，另外父母的一點建議，你就慢慢找到方向了。

第四：行業確定了，無論是否是對口的，進入職場前，開始準備好心態，忌高不成低不就的意識。

任何一個工作都有令人不滿意的地方，因為工作本身沒有問題，而是人的慾望，人對工作的挑剔性使得你不知所措，甚至找工作特別迷茫。其實先找一個可以學到本領的崗位，先養活自己。因為畢業兩三年內，對於咱們沒背景沒關係父母沒錢的話，恐怕是很難熬的（特殊的富二代等忽略不計）。

第五：進入職場後，多學習，少說多做放低姿態看臉色。

任何時候都要保持學習力，尤其是剛走出校園的我們，放低姿態特別重要。少說多做，會讓你避免很多麻煩或者潛規則，會看領導臉色行事說明你情商高。在任何一家公司待久了，你會發現那些除了本職工作做好以後，會對領導阿諛奉承，溜鬚拍馬的人往往混的都比你好。即使你看不慣，非常討厭。所以身在那種環境裡，想發展，那就圓滑處事。

雖然畢業兩年，農村出來的，所謂的寒門而已。可是大學期間就扮演過很多生活裡的角色（八個寒暑假就足夠了），體驗了很多人生中的角色，比如：擺過地攤、做過保安、服務員、清潔工、進過工廠等等，當然也有銀行檔案員，企業宣傳策劃員，招商專員等。

經歷的多了，體驗的多了，你就知道自己到底適合什麼了，自己想要什麼樣的生活了。

加油！

作為過來人，給你分享點這幾年的感悟吧，希望你能找到好的工作，不再感到迷茫。

記得當初自己是參加校招找到了第一份工作，結果乾了不到一年就辭職了。傳統行業，很枯燥無味，一天到晚就是對著電腦畫圖。後來覺得自己像個畫圖的工具一樣，按照領導的要求，然後自己在電腦上畫出來。所以幹了一年就辭職了。

後來憑藉自己有了一年的工作經驗，又找了一家相同行業的工作，原因就是工資比以前高，後期可以自己接專案。但是做了不到半年，就受不了了，那種環境太壓抑了。後來自己的直接領導辭職，回家相親去了，才突然醒悟，這樣下去會步入領導的後塵。我們這行業別指望能在工作中找到一位女朋友，所以就辭職了。

辭職後前前後後又找了好幾家公司，幾乎都是跟以前專業相關的，直到有一天，才突然狠下心來轉行。

我的故事是個反面教材，我想透過我的故事給那些準備選擇工作的應屆生幾點建議:

二，定位明確。我隔壁班的那哥們，從大二開始學專業課的時候，就發現自己不喜歡這個專業，然後開始自學網頁製作。等到大四的時候，他找工作全都是以計算機方向為主，雖然不是計算機專業出身，但是大學自學了好幾年的網頁製作，結果還找到了一家很好的網際網路公司。畢業三年，同專業的學生，大部分都辭去了與本專業相關的工作，有的自學程式設計，有的報名培訓軟體開發。而那哥們，聽說手下已經有好幾個下屬了，早已是部門小領導了。自己不喜歡的行業，就趁早轉行，不然就是混吃等死混到退休，沒意思。

三，做好面試準備。任何好的工作，第一步就是面試，先結合第二步所說的，自己定好位，然後在餓補相關的基本專業知識，在面試的時候不要緊張。一般大多數HR其實也不是很知道相關的專業知識，他跟你溝通只是想知道，你有沒有可塑性，在以後的工作中可不可以透過自己的努力來適應本職工作。所以在面試的時候，放鬆點，思維開闊點，讓人家覺得你這個人不是很內向，儘管能力不足，但是值得培養。如果有什麼面試相關的問題，可以隨時私信我，我會給你說幾個套路，讓面試官加深對你的好印象。最後，應屆生其實有很多好的就業機會，主要就是看自己願不願意多跑招聘會，願不願意多參加面試，參加的次數多了，你就會發現原來找工作是多麼簡單的一件事，到後來就是你來選擇工作，而不是工作選擇你。

祝你好運！感謝關注。

建議應屆畢業生：一是做好職業生涯規劃，儘早謀劃職業發展，主動出擊去應聘，不放過任何一次機會，說不定下一個機會就是你的，這是“天時”；二是到自己喜歡的地方去找工作，這樣工作與生活可以兼顧，機會與滿意度更多更高，這是“地利”；三是去自己熟悉並熱愛的行業去找工作，因為行業有人脈、工作有激情，那就沒有發展不好的理由，這也是“人和”。