菸草公司收入有高有低，但總體比一般機關事業單位要高出一截，以公務員為標準，如果說公務員工資待遇屬於中上水平，那麼菸草公司是上層水平

菸草公司屬於全民所有制企業，主要職責是統籌捲菸企業生產、銷售，安排開拓捲菸市場，搞好捲菸流通，滿足市場需要，接受菸草專賣局領導和管理。由於是唯一的捲菸經銷機構，掌握著所有捲菸企業在當地的市場分配權、銷售權，菸草公司穩定性、權力值、效益結構毋庸置疑。在八項規定之前，菸草公司可謂富得流油，員工工資相當高，加上非常優渥的福利待遇，令人非常豔羨。現在隨著各項規範制度的出臺，加上國家對國企等相關單位的限薪要求，菸草公司各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的水層水平。

小公有個朋友剛好在菸草公司工作，目前職位是中層經理，屬於以前校招的正式工，工作14年。他每個月實際到卡工資7000多，餐補+交通補貼+通訊補貼等各項補貼一個月1000出頭，各季度考核獎加年終績效獎大概6萬+，年終團隊優秀獎及相關獎勵可拿1萬+，算上公積金4萬以及工會各項福利，一年到手年收入20萬出頭。這是明面上可以拿的，因為他負責著計劃排程這一塊工作，每年各類捲菸廠還給他一些福利，算下來一年收入不會低於30萬+。這個工資，在小公這個西部三線城市絕對算是高的。

當然，小公這個朋友是我們這裡菸草公司的老員工，執行的是原來的工資體系，待遇相對較高，現在新進的校招或社招人員執行新的工資標準，實際上並沒有以前老員工那麼高，大部分新進人員一年到手收入也就在10萬出頭。如果不是正式員工，像臨時聘用人員或勞務派遣人員，工資更低，很多一個月也就兩三千的水平，而且還不能享受各項福利待遇，差距比較明顯。

菸草系統工資高，福利好。我們副教授38年教齡的老師都無法比。我們單位老教師，副高階職稱，兒子去菸草系統，工資，福利比老父親都多得多。過節獎金，物品、購物卡發的很多，家裡不用準備。

喲啊啊啊全國第一高，我朋友在菸草高的很，他工令十五，二找四十年在其單位，他工資是我的二倍，公積金是我的一百倍，我是行政單位，從2o1O年才懂的有公積金，我一生領了五萬，人字領了四十萬了，哎不說了，說了不起作用，如我說有假原槍斃了。

對於菸草公司的正式員工收入高嗎這個問題，我認為菸草公司正式員工的收入是高的，不管在國內什麼城市，菸草正式員工的收入都能在中等水平以上的。以海南的一個國內五線城市菸草公司正式員工收入來看，基本上年薪最低都能達到十二萬以上。而今天根據我知道的一些情況，以菸草公司中層幹部、省招新員工與市招員工的待遇來看看，菸草公司的正式員工收入是否高。下面我們一起來說一下這個問題。

一、首先來說一下菸草公司正式員工裡面的中層幹部，一個海南菸草省公司下屬的市公司的一箇中層幹部，在菸草公司工作二十年左右，一個月能拿到手兩萬元左右工資，加上一些工作上的獎勵與年底的分紅等，年薪基本上能達到四十萬左右。這是菸草市公司的一個科級中層幹部的年薪，除了這些，菸草公司的保險與公積金的繳納基數都是比其他單位高很多的。

二、再來說到菸草公司省招新員工的收入，菸草公司的省招員工就是由省菸草公司公開招聘，錄取後與省菸草公司簽訂勞動合同的形式。一個菸草公司省招的新員工月工資在九千元左右，但是並不是一進去就能領到這個工資，菸草公司是按照入職的年限發工資的，正常新員工在入職三年左右能拿到全部工資，而三年之前是按照全部工資的百分之幾十這麼給的。一個新的省招員工工資加上年底分紅等，基本上可以達到十五萬的年薪。

三、最後的正式工還有一種，就是菸草公司的市招人員，但是這種招聘形式現在已經基本沒有了，就是由菸草的市級分公司自主招聘的員工，與市級菸草公司簽訂合同，主要是客戶經理之類的崗位。一個在菸草公司工作十年的市招員工，月薪能拿到六千元左右，加上年底分紅與其他的補貼，年薪在十一萬這樣。

以上就是我所瞭解到的一些情況，這樣的收入在海南算是很高的收入了，而且因為菸草公司的效益很好，所以工作也相對很穩定。

菸草公司的正式員工的工資那麼高，是中華民族的悲哀，待遇最高應該是戰鬥英雄，勞動模範，對國家作出貢獻的科學家

現在菸草公司(專賣局)是壟斷企業，又當運動員，又當裁判員，工資方面特別靈活，有些錢不能發，它就走企業規定，就可以隨意發，所以菸草公司正式員工工資特別高，中層以上領導都是拿年薪。

菸草公司福利待遇分配不公，幹活下力的全是合同制人員，主要業務都是這些人幹，但工資和正式人員差距幾倍，他們只領三仟左右，獎勵差距太大，建議應改革待遇，應工資平等！！

我們家就在菸草公司居住，凡是菸草公司正式職工資都在上萬元只要有點權，工資都在2萬元以上，年終承包獎最少都在30萬元以上！這個企業的人員是中國工資最高的！

我操他媽的，2000年，我當兵15年也沒進菸草公司，一個當了三年的義務兵進去了。這還有天理嗎？好單位你沒有關係沒有錢是進不去的，別聽那些人扯淡了。

那是相當高，具體收入水平就不說了，舉個例項吧。

我小時候，我媽有個同事是她好朋友，自從她老公調到菸草公司上班以後，她就停薪留職了，經常來我家串門，時不時的拿些品牌香菸的贈品來，比如揹包、浴巾、毛巾、帽子、杯子……當時我很歡迎她來我家，每次都帶點東西。此人不上班、不炒股、不理財、不創業，停薪之前月薪只有一千出頭，她老公也差不多，倆人都是腳踏車上下班。然而自打停薪之後不到四年，倆人一人一輛車，而且都是十幾萬的車。把當初單位分的房子退還，換了一套140多平的商品房，還是名牌學區。又過三年，她家孩子上高中住校了，她投資三十多萬開了一家乾洗店……

我粗略估計了一下，他們家在那七年時間裡，買車、買房、開店總支出約160萬。去除可能的積蓄最多20萬（當時都是最普通工薪族），140萬分攤到7年，每年20萬的收入，這可是十幾年前。至於這收入都是工資和獎金來源，還是有什麼特殊操作，這就不清楚了。

縣市級普通7k，中層多1k，很多朋友說一萬加那是地級市才有的待遇，省會就更不一樣，每個地方物價不一樣，真正高的是工業菸廠，大家搞清楚概念。另外一個總目標都是保證國家稅收，為什麼要專賣，就是防止某些用心良苦的外企賺咱的稅收，從而用咱的錢打咱們

這要感謝中國的菸民啊，貢獻大大的，菸草公司應該給菸民給予獎勵啊，怎麼能獨享那麼高的收入啊！賺了菸民的錢，汙染了清潔的空氣，讓那麼多無辜的人跟著聞二手菸三手煙，讓那麼多無辜的人得了癌症，菸草公司菸草專賣是不是也得給我們大家一個說法啊！菸草就是現代社會的鴉片，但是現在的林則徐在哪裡啊？