不要輕易辭掉體制內的安穩工作，人生漫長，不確定因素太多，因此，任何時候，都要兩條腿走路，租金收入是一方面，工資收入是另一方面，這樣才穩妥，才保險。

如果你衣食住行都不用愁，而且有自己更喜歡、更能發揮自已潛力的事業，那麼你辭掉體制內工作未嘗不可。但如果僅僅因為月有租金3萬，就想洗腳上岸坐享其成，沒有追求，遲早你會坐吃山空，無所事事、精神會頹廢，靈魂會空虛。金錢不是我們追求的一切。

如果家裡更需要你，你可以辭點，比如說孩子需要你帶，或者家裡人都很忙，人家收入都比你高，需要你去顧家，你也可以辭掉。

如果說你覺得家境尚可，收入也夠穩定，孩子有人帶，家務有人做，大事小事都有人去操心了，那麼你大可不必辭職，畢竟這份輕鬆的工作還是有必要做下去的。

不知道提問者多大年齡，如果是剛有新家庭的寶媽，帶孩子需要人手，會有這種想法。

但是現實很殘酷，在20、30歲左右因為家庭辭掉工作，全職帶孩子幾年後，會很難再回到原來的位置。

短短几年，對孩子來說很重要，對寶媽來說也很重要，顧得了孩子就只能放棄工作，完全兼顧不可能，只能有取捨。

家裡找老人幫忙，老人年紀大了可以再僱個阿姨一起幫忙，家裡有額外的租金收入支援，應該可以覆蓋這些費用。

回到家儘量高質量地陪伴孩子，對孩子來說，媽媽事業有成也是他們值得驕傲的事情。

非常不建議寶媽辭掉工作呢~~

如果到了中年，離退休不遠了，身體原因？家裡需要？非常緊急的事情？工作上也許沒有晉升的希望？如果想放棄，那就是提前退休了，會比同齡人少一些退休金。

但是家裡有額外收入，也可以彌補差距，月入租金3萬也不少了，自己做一些喜歡的事情，我家孩子學鋼琴的工作室就有一位阿姨常常來練琴，看起來她很享受呢。

願意提前享受退休生活也很好。

可以。

人工作的最主要原因是迫於生計。每個月三萬元租金，在目前的中國，合理消費的前提下，可以實現財務自由了。

有沒有工作，都可以繼續繳納養老保險，不影響你繳納期滿之後在60歲（女55歲）時領養老金。

先今的社會，生活豐富多彩，在身體和財務允許的前提下，多走走、多看看，體驗不同的生活才是生命的意義之一。

為什麼要辭職？有租金收入對於你家的經濟狀況當然好。但是人是群居的，工作時可以與人打交道，能夠融入社會集體裡，不會與社會脫節。精神和心理也會在社會交往中獲得滿足感。如果自己工作得不舒服的話，可以考慮換個工作也行。但是不建議辭職後在家啥也不幹，躺平。

竟然會有人想要辭掉體制內的工作，這真的讓我想不通。

雖說每個月能獲得3萬元的租金收入，但人總要找點事做，才不會讓自己過於無聊。而體制內的工作無疑的最合適的，為什麼這麼說呢？因為體制內大部分工作其實都很輕鬆，至少不會像私企那樣隨隨便便就會有要加班的時候，所以當自己不需要靠工資來養活自己的時候，找一份體制內的工作是最好的選擇。

而且如果在體制內，不是那種很想著升官發財的人，都不會累到哪裡去，在這樣的情況下，就更沒必要辭掉工作了。特別是在租金收入已經足夠保證生活之後，估計也沒那麼大的得失心，這樣的心態在工作上就更舒服了。

而且如果選擇了辭職，那麼你以後的養老待遇可能就會差上好幾個級別，雖然不是一定要這些錢，但本來可以享受的東西，為什麼要浪費掉呢？

當然這只是一般情況，如果有特殊情況，那就可以辭掉工作。比如說要幫著家裡人帶孩子。這是很多人都會遇到的問題，因為現在的年輕人工作都比較忙，自己可能沒有多少時間帶孩子，所以就需要一個人來帶孩子。雖然也能叫保姆，但外人始終不放心，特別是最近爆出很多保姆虐待孩子的新聞之後，就讓人不放心了。

如果在這種情況下，讓家裡的老人辭職帶孩子也是一種不錯的選擇，更何況本來就有“格輩親”的說法，爺爺輩帶孩子也會更細心。

如果你只是單純的不想工作，以租金收入躺平過活，我勸你不要辭職。人閒是非多。當你閒下來，圍繞著你的各種麻煩會接踵而來，什麼家長裡短，什麼雞毛蒜皮，你眼中即使沒有這些，也會從不同的人嘴裡說出不同的版本，說到你的耳朵裡，進入你的心裡。你的時間精力都會耗在這些無關緊要卻又折磨心志消磨心神的事情上。

再說三萬元的租金收入，若你一個人過活，在一二線城市，除去生活開銷，社保繳費，商業保險那些，三萬元還有些許餘剩，在三四五線城市，除以上外大概還能規劃個旅遊玩樂專案。若你拖家帶口，三萬元真的不太容易讓你光明正大、心安理得的躺平。養小顧老，都是需要一邊不停的花錢，一邊拼命的攢錢。

最後說一下家裡。你說的是家裡每月三萬元租金收益，不知道是指的父母還是你們小家庭。若是父母的，即使未來歸你繼承，你都要知道那是你父母奮鬥得來的，那是父母為你拼來的你的起跑線，不是讓你在起跑線上直接躺平的。何況那可能還是你父母的養老保障，所以無論如何，你年輕力壯，大有可為，有一萬條積極向上的路可以走，何必早早躺平荒廢時光。

雖然每個月都有3萬元的租金收入，但我覺得不應該辭去公務員的職務。

我前領導，一個80零後的年輕人，前幾個月他被提拔為縣領導。他的母親也是縣領導，父親是個企業家，經營著一個很大工廠，身家上億，是我們當地的本土企業家，在我們這裡非常出名。

前領導是獨生子，我們經常說他是含著金湯匙出生的，前領導是某個211學校畢業，學的是金融管理專業。大家都以為前領導大學畢業後子承父業，會接過父親手中的企業把它做得更強更大。但沒有，前領導大學一畢業就到縣審計局工作，然後再到財政局工作，後來到我們單位做副職。

前領導性格非常開朗，他來我們單位久了，大家就跟他混熟了，有些私人的事我們也敢問他了。前領導開著一部路虎，燒油可不少，那時我們單位的公車比較少，而我們又要經常去下鄉，因為前領導是我們的分管領導，每次下鄉用他的車是理所當然了。前領導不但要做好自己的本職工作，還要幫忙打理家裡的生意，可以說非常繁忙。

我們這裡是個偏遠的小縣，工作非常繁瑣，前領導雖然是副科級的，但工資很低，當時到手只有2000多左右，前領導跟我們吐槽說他的工資有時候都不夠他的油費。聽到前領導這麼說，我們有些好奇，就問他，說他家裡有企業，辭職出去管理自己的企業就行了，沒有必要在體制內呆下去，而且體制內的工資待遇又那麼低。

前領導跟我們解釋說他家裡的企業有一套完善的管理模式，企業有什麼事都會有專人處理，老闆沒有必要親力親為，只管做好決策就行了。在體制內不一樣，雖然工作繁瑣，待遇也不高，但可以積攢很多人脈，而且忙碌工作可以讓人變得充實。

前領導在工作上很努力，在我們單位只呆了一年多，就去某個鄉鎮當副鎮長了。後來從副鎮長→常務副鎮長→人大主席→鎮長→鎮黨委書記→縣領導，一步一個腳印，腳踏實地地爬上來的。

前幾天我去縣裡參加開會，散會後，前領導過來跟我聊天，我跟他開玩笑，說好久不見他了，還以為他大早辭職不幹了。見我這麼說，前領導跟我笑著說他要幹到退休。

現在回到題主的話題，一個月有3萬元的租金，如果在小縣城，可以吃香喝辣的了，但如果放在大城市，不值得一提。公務員的工作雖然很繁瑣，但穩定，可以學到不少的東西，比如處理複雜的人際方面。而且公務員隊伍人員的素質相對來說比較高，人與人之間相處得比較融洽。

所以不要輕易辭掉公務員的職務，人不要閒著，人閒百事生，不要跟社會脫節，有份輕鬆穩定的工作可以讓自己的生活變得更加充實。

隨心就好，趁著還未老去，可以出去走走，辭職未嘗不可。

如果本身具足，在哪兒其實內心都是快樂的，隨心就好。