肯定會吧，但是我從來沒有過這樣的經歷！我離開了就不會回頭，工作嘛是需要不斷改變的，既然離開了就相信自己會有一個很好的開始！同事還是朋友，感情繼續！

俗話說好馬不吃回頭草，回去肯定有尷尬的成分。不過如果公司有其它公司取代不了的特殊因素，比如說人文環境、福利待遇、薪資酬勞等，也是可以回去的，更何況熟悉的公司環境，適應起來比較容易。

肯定會有尷尬的那種感覺。因為畢竟是你辭職以後再自己主動回到公司，不是公司主動找你。

就算是這樣，剛回去的時候，我還是會有一點點尷尬。但時間相對會短，因為有領導的信任，自然不會有很大的問題。

希望你綜合考慮一下，再次回到這家公司是什麼原因。只要認真想好你自己想要的東西是什麼，就算是回去了，你能夠調整好心態，也是沒關係的。

第一，你上次為什麼辭職？第二，你主動回來的，還是領導叫你回來的？第三，你回來你覺得你對公司有幫助麼？結合三點，你仔細分析。

我好幾次那樣。打工無非為了生活。你只要還是打工就別想好馬不吃回頭草。個人看法，如果想打工謀求發展那就不要打工。到頭也就是管理。

肯定尷尬，好馬不吃回頭草，回到公司肯定會受到各種異樣的目光，甚至會受到刁難。除非你的工作能力十分強，受到領導重用，有領導支援，那就另當別論。

肯定會尷尬的，我之前也有這個想法，後來就打消了，工作崗位這麼多，沒必要一定要在這個公司幹，辭職的時候肯定想往更好的方向發展，結果搞了半天又是老本行，人家會笑話你的，當然，你如果是懷孕，生病這種情況辭職的除外，如果是想往更好的方向發展辭的職，那就算了，沒意思的，回去還是這點工資，還不如再幹幹別的，闖一闖

我個人會覺得有點尷尬。

第一，主動離職，證明你想尋找一個前景和發展更好的公司，要麼是為了更高的工資、要麼是為了成為管理層有權利。如果原公司真的給你升職加薪拉你回去，這證明了你的價值。如果你自己平薪甚至降薪回到原公司，我覺得還真的丟人呢。

第二，被動離職。說明你不滿足當前公司的業務水平的要求。要麼公司給你降薪，要麼辭退。在你成長之後，原公司有人員空缺，還需要你這個崗位人才的話，可能會給你略高一點的工資。再把你挖回去，或者你主動投遞簡歷，面試成功取得更高的工資。這樣的話，我覺得是打了一個漂亮翻身仗。

人都有懷舊心理，更喜歡路徑依賴，不願意改變是大多數人的心理狀態，其實這恰恰是前進的絆腳石。記住“樹挪死，人挪活”，好馬不吃回頭草，辭職了千萬不要再回原單位，多數都是自取其辱，至少落下離開這個單位你就活不下去的臭名。大膽往前走，世界那麼大，從不缺少好風景。