有兩種辦法，一是如果這輛車司機與你關係好，可以把你的苦衷告訴他，統一口徑，車輛有故障，需要維修。從考慮領導的安全形度，建議兩位領導自駕車（或者自己安排車輛）去工地，給領導解決油補。二是自己辛苦一下，自駕車拉一個領導去工地。

不知道領導去工地和你有什麼關係，車輛是歸你管嗎，如果歸你管也好辦，你可以單獨和兩個領導都說下對方坐這車，如果都不願意，他們自己就想辦法了，如果願意就一起走，你一定要裝做不知道他倆的感受，裝傻是最好的辦法。

很高興能夠回答你的問題 首先這樣的情況出現當然是一場危機 但如果你能夠利用的好 可以把這個危機轉化成一個契機 讓兩個領導對你都很滿意，也讓你獲得一個與領導親密接觸 展現自己能力才華的機會和舞臺 具體怎麼把握就看你自己的了 詳細情況請參看影片

你可以請和你關係好的領導，讓他先和你去別處辦事，你說個理由，這樣你們打車先去辦事，隨後你們和哪位領導，從不同地方到工地，自然就不是一輛車了。

這是今天看到的最有趣的問題。既然兩個領導不想坐一輛車，那就把車劈成兩半，一個坐一半去吧，誰叫你們單位這麼窮、這麼low，居然只有一輛車，並且領導還這麼拽呢！

雖然上面的玩笑話當不得真，不過，遇到這種領導和這種情況，辦事的人員確實很頭痛。那到底該怎麼辦呢？雷哥幫你想幾個辦法：

既然只有一輛車，而且兩個領導不想同乘，那就讓其中一個領導不去就好了。

其實，既然兩個領導不願意同乘一輛車，說明他們之間其實關係不夠融洽，這樣的話，兩個領導一起去，反倒是會引起一些不必要的矛盾。

這個時候，作為下屬你可以找個藉口去勸慰其中一名領導改期再去就好了。特別是這兩名領導有正職、有副職時，這個時候最好就先去找副職領導，跟他彙報一下，讓其改期再去，畢竟，正職在下屬單位的工地肯定圍著正職轉，他這個時候去反倒是成為陪襯了，沒有價值。

當然，這個說法要委婉，不能直接吐露你只有一輛車，無法安排他們兩個一起出行的問題。

兩個領導下工地是各自的事情，並且工地距離單位辦公室也不遠的話，可以考慮車輛複用的方案。

首先，你可以先用這輛車送一位領導到工地，如果這位領導在工地要呆的時間足夠長，那你可以馬上安排駕駛員返程接另外一個領導，這樣就可以讓車輛複用，分別接送兩個領導。

當然，這個方案有前提，兩個領導去工地的工作是不同的事情，並且單位距離工地的車程不長，而且第一位領導到工作後不會馬上回轉。

從這個思路處罰，你還可以安排兩個領導錯峰出行，一個早上去，一個下午去，或者一個大早去，一個靠近中午再去，反正就是把錯開出行，使得車輛可以複用起來。

如果前述方法，由於領導意願或客觀條件都不允許，無法達成，那作為下屬，只能臨時租車滿足領導的出行需求。

作為單位的後勤部門，由於自有車輛這麼少，建議可以找大的租車平臺進行合作，需要時租用車輛使用，這樣也可以滿足領導的工作需求，同時，也不會增加車輛，僅僅付出相應的單次租車成本，也還是一個不錯的選擇。

當然，租車一定是給副職使用，正職的話，肯定還是要使用自有車輛。這是一個原則，必須遵守。不過，如果你能夠租用的是比較好的車，至少比你單位自有車輛好，你也可以去說服正職使用租用車輛，乘坐體驗也會更好。

最後一個辦法，就是你的或者你的同事的私家車暫時徵用，之所以最後才說這個辦法，是因為，不到萬不得已最好不用私家車。一方面，會給私家車車主增加費用，另一方面，存在潛在的乘坐安全風險。

但是，前述辦法都不行的情況之下，也只有採取這個辦法。

如果你的單位是體制內單位，那私家車的使用完全是義務，不會得到任何補貼，因為一旦補貼就會存在私車公用之嫌。如果是私營單位，作為後勤管理部門的人員，可以適當給予相應的油費補貼，讓別人車主也容易接受。

題主大人，我佩服你提出這麼一個奇特的問題，也為你遇到了如此矯情的領導而叫屈！兩個領導明天去工地，不想坐同一輛車，但是單位沒車了，只有這一輛，怎麼辦？瞧瞧你提的問題，都讓人感到心累。

我不想知道，你這是個什麼單位。但我斷言，有這樣的領導存在，再好的單位也難以搞好。兩個人不合，做不到一條板凳上，竟計較坐車這麼一件微不足道的小事，既無聊也可笑。為了工作，連車都不能同乘，還能幹什麼呢？如果是通情達理、深明大義的領導，即使面上關係不好，為工作著想，也能相互將就一下，別讓下屬做難。又不是讓你去遊山玩水，何必這麼較真呢！退一步講，倘若你單位車多，保證領導們一人一輛。那領導還不得飛上天？是不是上個廁所，也得坐車？

我做辦公室主任多年，也曾為車輛管理服務棘手過。尤其是憎多粥少的時候，如何安排好領導用車，確實煞費苦心。明白道理的還好說，有一個難纏的，也會讓你左右為難。你講的情況，我真的頭一次聽說。想做好工作，就不能迴避難題；好做的話，要你幹啥？想來想去，我認為只有一個辦法：你在這兩個領導當中，選擇一個相對好說話通情理的，私下裡給他解釋一下，說說自己的難處，求得他的諒解和信任。就算不看憎面看佛面，為了你，委屈一次。這份情，記下了，以後會努力報答。我想，人心都是肉長得，只要你用情用心，把話說透；即使他心裡不情願，也不會忍心拒絕吧！

但願我的回答能幫到你。祝你工作順利。

兄弟，我覺得你在公司中肯定混的一般，這麼簡單的一個問題解決不了麼，還要跑過來網上諮詢。兩個領導既然不想坐同一輛車，那你再找一輛不就完了，單位再窮你也應該能找到其他的車吧。

1、你自己有車麼，把自己的車開出來。如果你自己有車，直接讓其中一位領導上你的車。如果其中一位領導是你的直屬領導的話，那就讓他坐你的車，畢竟上下級比較熟悉，你領導也不會覺得有什麼問題。

2、你們單位既然都有兩個領導了，員工不應該是個位數吧，至少有幾十號人吧，難道這些人都沒有車麼，隨便拉一個過來，讓他們送一下不就完了。不要跟我說很多人不願意送這樣的話，搞定這件事情就是你的能力。

3、即便你自己沒有車，單位是窮光蛋，單位的員工也是窮光蛋，大家都沒有車，那你總可以滴滴一下吧，叫一輛車這個不難吧，你別告訴我叫一輛車需要花錢，花錢你不會拿張發票去報銷麼。

你也別告訴我公司太窮報不了，如果是這樣那你就別伺候領導了，必須坐一輛車，不想坐的自己打車去，一個沒有前途的公司，你去好好伺候領導幹啥。一個窮成這樣的單位，領導還嘚瑟個啥。

4、你可以說服其中一名領導不要去。既然兩個人的關係不好，即便兩輛車去了，到時候也會非常的尷尬，能否說服一名領導不要去，這就要看你的能力的，我覺得這件事情最好不要做，難度明顯比以上3種做法要高。

5、來個先後順序。如果公司實在太窮，你又不想丟掉這份工作，兩個領導必須都要去。那就來個先後順序，先送一個到目的地，然後再送另外一個領導，不過這樣的做法太二了。

如果是我自己，我會果斷的叫一輛車，應該也沒多少錢吧，自己付了，省的動那麼多腦筋還尷尬。

分兩次送，領導要是不幹，公司還有別的車，找個人，一人一輛送，如果還是不行，那就直接說，你們領導也不能隨便為難人。幹活的也是人，也有尊嚴，我是來工作的，領導要大度，要有領導風範，才能幹成大事！

你們單位領導真有意思。另外你做事有點保守，不會發散思維。最直接的解決辦法就是安排兩輛車，至於單位沒車這些都是外在因素，你可能是怕叫輛網約車費用沒法報銷吧。

既然他們不想坐一輛車，那無論如何都不能把它們塞到一輛車裡，有時候你覺得坐一輛車有什麼，無所謂啊，但實際上會產生很惡劣的後果，對你很不利。之前公司小趙犯過同樣的錯誤，兩個同事有過節，他還安排倆人一起外出見客戶，總覺得是小摩擦不會帶到工作中去。誰知道倆人在路上就鬧掰了，結果一個人去了客戶那裡，另一個直接辭職不幹了。這就是不重視工作中的關係維護，盲目自信帶來的後果。

這類事情是最能體現個人辦事能力了，處理好了皆大歡喜，處理不好直接證明你能力不足，不光領導對你有成見，還會對自己信心產生很大打擊，甚至丟飯碗，所以要慎重。能在網上求助證明你還算重視這個事，處理完就增加一些經驗。

還是上面講的，直接安排兩輛車最好。首先可以嘗試一先一後送兩個領導過去，如果這個辦法行不通，那就再找輛車，自己的也行，同事的也行。如果都沒有，那就直接叫網約車。為什麼不是計程車？因為計程車顯得有點不夠格，萬一領導心眼小心裡不爽的話還是要壞事。至於報銷這件事可以事後大大方方的講出來，不要說領導不願坐一輛車才叫的網約車，你可以說一輛車不夠，或者時間錯不開所以才叫的車。如果真的報銷不了的話那就自己掏腰包也不能把事情辦砸，事後領導知道你自己掏腰包還會對你另眼相看。

總之這件事看起來不大，處理不好的話會帶給你麻煩，還是要多想想後果然後做決定。此外工作中也要時刻記得他們之間的關係，不能往釘子上撞。

你們單位的領導都很有派頭啊，連基本的表面和諧關係都懶得做，硬是要矛盾赤裸裸地表現出來。如果兩個領導真是坐了兩輛車，同時去工地考察，碰面不尷尬嗎，你在場不尷尬嗎，說不定到時候兩個領導悄咪咪地還會去暗自比較坐的車的檔次高低，真安排兩輛車，你到時候現場要注意的點和細節會更多，搞不好，兩個都得罪。

所以建議如下：

第一：直說只有一輛車

直面問題更容易解決問題，單位現在只有一輛車是事實情況，去工地考察，是兩個領導都要去的情況下，就如實請示領導考察時間，地點，等，同時彙報車輛情況。如果領導明確表示不想與另外一領導同坐一輛車，你可以委婉表示，這樣公然把矛盾表露不太合適，座位足夠的情況下，忍一時，也省的造成不必要的矛盾擴大。相信領導一般都會考慮忍一忍，真不忍的情況下，他們自然會要求你再找一輛車，那個時候，你就不是主導者，只是執行者，至少不會得罪領導。對另外一個領導來說，你也只是執行工作，無可厚非。

第二：勸說某一位不去

作為下屬你可以找個藉口去勸其中一名領導改期再去。可以和職位略低一級的彙報請示其他工作安排，劃分出輕重緩急事件，請示領導，這個工地，大領導也去，讓小領導可以暫緩，畢竟真一起過去，只是個陪襯，也未必能起到什麼關鍵作用，專案上交流也肯定都是找大領導來溝通。