為什麼沒事也要加班？

首先，一般沒事情的話，公司還要員工加班，那只是老闆覺得，既然給你錢了，沒事也要員工來加班，心裡才覺得僱人的錢花得才舒服，而不關心員工工作效率，只是覺得這樣的員工才是他想要的。

其次，沒事喊員工加班，有的老闆或許希望員工能在空閒時間裡學習新的技術？畢竟是IT公司嘛。

其次，過多灌輸雞湯真的能解決公司現有的問題嘛，如果真的有問題，不應該是就事論事，找事情根源，然後解決它，難道半夜灌輸點雞湯就能解決實際問題？只是自己安慰自己吧！

首先，對於任何公司，確實應該都比較看中員工的工作態度和工作效率。

如果一個員工在公司專案很急時要求加點班，但是員工在自己沒有其他私事情況下不服從領導安排，那確實比較讓領導或者老闆難受。

偶爾的加班是合理的，只要可以調休或者加班工資。沒事也加班有點讓人難以接受。

公司應該把重心放在提高產品競爭力上面，或者提高員工業務能力上面。

競爭力上去了，公司掙的錢多了，給員工錢也多點，員工態度肯定也會好點，畢竟大部分都覺得拿多少錢幹多少事。這樣就形成良性迴圈了！

回答完畢，瞎扯犢子了這麼多，我是底層的員工瞎扯犢子的！老闆和管理層不需要聽我瞎扯犢子！