創業型公司老闆在創業之初缺乏設計，

第一要做頂層設計，對企業未來定位，對行業進行分析，選擇在市場中的位置，最後選擇策略也就是打法。

第二要做戰略目標，至少制定未來五年的戰略目標，然後再分解年度目標，誰來完成年度目標？

第三要做好股權設計，明白我是誰？我要去向哪裡？跟誰一起去？去了有什麼好處？怎麼去？

第四要做好法律風險防範，預測未來可能產生的資金風險，人才風險，財務風險，合同風險等

創業本身很難，每天都有創業多年的企業關門，新的創業型公司就更多了，為什麼難？

1.基礎不夠紮實，很多創業公司要麼有技術，有麼有想法，要麼有產品，但是很少都滿足的，天生基礎不足，就是去搏那個小機率的成功事件，所以難。

3.創業者本身不足。很多創業者本身在知識結構，能力結構，行業認知結構不足，方向上，決策上經常出錯，所以難。

4.管理不夠務實。管理不務實包含老闆本身空想多，執行力不足，還有就是管理不科學又不符合人性，帶不出隊伍，無以為繼，所以難。

5.堅持不夠或者堅持不下去。創業本身就是需要堅持的，不足的可以在創業過程中不斷完善，但是很多人只想創業成功的幸福，不考慮煎熬的痛苦，中途放棄，所以難。

沒錢虧不起，沒人做不起，沒能力做不好，沒人支援做不下去，沒技術沒競爭力，沒產品賣不出去，不會沒做好準備，等等。

創業型的公司容易被社會發展淘汰，就例如現在人人關注的疫情，疫情之下，要給員工發工資，社保，租金，什麼都是錢，如果剛創業沒多久的很可能因為這次疫情而面臨倒閉。

創業雖苦但是先苦後甜，什麼都能扛過去

創業，就是從頭開始哪！我不知道是否白手起家，如果自己有能力，那麼也需要很多東西，比如人脈，資源，變現，客戶，還有相關的資訊，很多吧，家裡長輩，或者有前輩，如果路上有幸有貴人給予幫助還好，如果你一個人從頭開始創業，家裡沒人幫你託底，周圍沒人能幫你，或者也沒有夥伴，那麼，你還需要有抗風險能力呢？最重要的資金，與人才，證件也要齊全，做了東西也要市場營銷吧，方方面面你都得照顧到！實力，運氣，風口吧！天時，地利，人和！

天下大勢，合久必分，分久必合。在國家日益強盛的今天，合是一個大的趨勢。

國有企業、獨角獸、巨無霸的大企業在當今發展優勢明顯，創業型公司發展緩慢是必然的。第一，在這些超級大型企業的夾縫中求生存是很難的。

第二 ，網際網路發展的最好機會已經過去。所以，創業型公司必須保障融資到位、生存下去，還要腳踏實地，按部就班完成原始的團隊和品牌積累，不斷地更迭自己的產品和能力，在下一個階段出現機會的時候脫穎而出，獲取更大的發展！

俗話說萬事開頭難。何況是創業型公司。現在的社會。沒點能耐。沒點水平。很容易被競爭下去。競爭都是很激烈。強者生存敗者。淘汰。

（1）缺人

（2）缺錢

（3）缺資源

（4）缺策略

（5）缺推廣渠道

（6）缺社會關係

創業公司風險大，人往高處走，求職者往往都喜歡選大公司。相對於創業型公司的風險，大公司不但根基穩固，而且各種規章制度和程式都有跡可循，讓員工有安全感。特別是對於有過職場經歷的人才來說，大公司更能讓人安心工作，也不必去擔心因為職能和管理的不完善出現的各種混亂。

創業型公司對人才要求高，要的是全才。新成立的創業公司，往往崗位職責和工作流程沒有完善，特別是在缺人的情況下，都希望自己的員工是全能型的人才。例如：你應聘的是編輯崗位，卻希望你也能去做市場；你是策劃崗位，又要求你去尋找客戶拉來業務；你做財務工作，還要把行政人事的活一起包了。到頭來員工發現自己忙得團團轉，好像什麼工作都能做，但什麼工作都做不好，自己的職業規劃也被打亂。

創業型公司薪酬待遇不高，很難留得住人才。前面提到，創業公司往往需要的是全能型人才，然而大多數情況下只給出應屆畢業生的待遇。應聘資訊上寫著“工資待遇高於同行”，面試完告訴你“目前公司還在發展初期，還不能給出那麼高的工資，希望你和公司一起努力”。這不是在坑人麼？其實很多員工希望跟著公司共同成長，但是每個月拿到工資條看著上面寒酸的數字，有誰還願意留下來為公司拼命呢？

創業難，難在前景；創業公司的員工也難，難在前途。願創業公司和員工都能有個美好的前景和前途。

創業初期，企業管理很多比較粗放，兄弟義氣比較多，浪費大。若嚴格按照現代管理，其實成本和效率又可能影響企業發展。所以企業創業初期，一定要有固定的客源，確保企業不虧本，同時開源節流，樹立簡單有效的管理方式，採用激勵大的獎懲規則，儘可能減少朋友親戚的員工，這些人對規則的破壞力大。

核心是人才和錢

人才，尤其是創始人，通常創業型公司多數是完全依賴創始人的，這樣一個企業的成長風險首先就很大

其次國內現在融資環境不好，成本高，錢就怕流入實體經濟，沒錢組織很難壯大

說個極端點的類比，一個100人的軟體公司通常要做個4000-5000w的業績，但20人的公司能做大1000w麼，不容易啊，規模上不來，有些行業裡都沒有人看一眼

真的太難了