醫院工資不分內外科的，是根據你職稱決定的，職稱晉升也與你會作手術不會或會看病不會無關，和你搞了幾個科研，寫了幾個SCI，幾篇論文有直接關係。

臨床手術醫生工資高，那是醫院改革的結果，醫院的薪酬制度改革，實行績效考核管理，不是過去那種大鍋飯，幹多幹少都一樣，調動不了醫務人員工作積極性，沒有激勵機制，造成大量人才也流失，醫院向穩定和良性發展受到制約，透過醫院薪酬制度改革，制定績效工資考核管理方案，對於醫生工作按完成工作的數量、質量、社會滿意度等綜合考核，相對手術室為醫院的重點一線科室，疑難病例比較多，風險也特別高，比其他科室需要付出更大的心血，有時侯一臺手術要持續不斷做十幾個小時，做完直接躺在地上休息。臨床手術室醫生工資高，這個是相對的，是和他們醫院其他科室相比，感覺工資高，真正醫生的工資在社會中也不算什麼高工資。總之，臨床醫生的工資的高低，是與他工作的付出成正比的，不論是手術醫生還是其他的醫生，只才付業越多，得到的也才能就越多。

高嗎？一個留學博士準一線三甲醫院一月四千多，加上獎金勉強上萬，找不著男朋友，也沒時間談戀愛，讀書讀到30歲就這下場。

醫生工資高很正常啊。醫生就應當是高收入者，因為醫學專業培養週期長。前期投入多。錄取分數線高。特別是老牌醫學院錄取分數線更高。能考上老牌醫學院的考生都是精英，都是佼佼者，讓社會精英高收入，才能吸引優秀考生報考醫學院。不光在中國，在發達國家，美國英國德國法國日本。醫生都是排名靠前的高收入者。在美國前10名高薪職業排名中，醫學專業獨佔前十名.在前20名高薪職業中，醫學專業獨佔前16名。所以在美國學醫。那都是尖子生的尖子生搶著掙著去學醫，四五千名考生報考醫學院，往往才錄取100人，可見醫學院競爭極為激烈。對醫學人才要求極為嚴格。高中高考時是沒法報考醫學院的。都是大學本科畢業，你才有資格報考醫學院，所以美國醫學一直是世界一流，世界第一。在中國，醫科大學錄取分數線也是特別高，一個普通醫科，如首都醫科大學，南方醫科大學，中國醫科大學等都是雙非院校。但是臨床醫學錄取分數線都超過前10名985大學錄取分數線，可見醫學專業對優秀學生的吸引。考生寧可放棄985大學的牌子大學。都要報考雙非的醫學院。分數線最能說明問題。他們這麼高的分數線。社會的精英。為什麼不能成為高收入者啊。