我們公司也是這樣要求的，不但見了老總就是普通員工也要打個招呼，畢竟是甲方單位，我常對我們隊員講這個是對甲方領導的尊重，也是對自己工作崗位的尊重。服務行業不存在誰比誰高低，只有崗位分工。

這不是規定的問題，是出於對人尊重的一種禮節。老總招聘保安 ，更多是需要保安的服務。即便有這種規定，也是合情合理的。

不管是自聘保安，還是保安公司派遣保安。在單位上班的時間，單位領導進出必須敬禮，這是保安最基本的要求。

有一些大的企業，或者是比較高檔的單位，他們對保安的要求更嚴。連交接班還要走正步，按部隊的方式交接崗。

並且還要一站正規軍姿，對進出所有車輛敬軍禮，車輛離開敬禮結束。有這些規矩的單位，絕對不在少數。

現在很多稍微正規一點的廠礦，或者是私人企業。他們對保安的禮儀禮節，都非常重視。

因為這些老闆請保安，說白一點就是裝門面。有請保安的老闆臉上有面子，有成就感。需要保安敬禮，找到他們的存在感。

我以前在南通蔬菜批發市場的時候，每一個班中大隊長進入該市場，站崗的保安都會向他們敬禮。弄得一些班隊長渾身不自在。但每一個班中大隊長，都以軍禮還禮。

做保安員禮儀禮節，是最基本的要求。其次才是消防，軍訓，以及訓練保安的其他各種技能。

作為一名保安員，不僅僅會站軍姿，敬軍禮，更多的是保安技能。保安技能包括很多，防火，防盜，防事故。

防火，防盜，防事故。說起來容易，學起來並不簡單。光是消防這塊就是一門大學問，如何正確使用滅火器？如何正確使用水袋？水槍，消防栓。

應對火災初期，應該如何及時滅火？又該如何組織人員逃生？……還包括一些消防演練，安全救助被困群眾。

光是消防這一塊兒，就讓保安們學上好一陣子。如果一名保安員，連消防知識都不懂，你這名保安也算是不合格的。

除了消防之外就是軍訓，軍訓包括很多。正步，齊步，踏步，跑步，還有儀容儀表，整理著裝，……還包括一些佇列的訓練。

如果一個保安員連軍訓都不清楚，也算不上是一個合格的保安。所以軍訓對保安來講，代表著形象，代表著素質和氣質。

除了軍訓之外，接下來是突發事件演練。面對複雜的場景，做出來的一種演練。

比如抓小偷演練，遇到刁鑽客戶發生爭執演練……，演練的目的就是要讓保安員 ，學習如何應對突發事件，如何冷靜處理問題？該怎樣在安全的情況下，正確應對突發事件。

其實做一名合格的保安真不容易，他們所學的保安技能。既能保護自己，也能幫老百姓排憂解難。

作為一個真正的保安員，就應該學會保安各種技能。不管以後做不做保安，對自己是有利而無害。

就算我們沒做保安了，遇到一些突發事件。在自己能力允許的情況下，幫助老百姓排憂解難，也未嘗不是一件好事。

有很多人看不起保安這個職業，但是他們遇到困難的時候，第一時間求助的物件就是保安。因為他們知道，保安們都會樂於助人，所以才向保安求助。

答：我在東莞現在是個保安，公司規定保安見了老總起立，不合適！原因是保安工資低時間長地位低，從事保安的都是五十多歲找工作困難家庭缺錢用自己養老無錢的人，而老總一般年紀比他們小甚至小很多的富二代官二代，跟保安的兒女差不多的年紀，起立是代表一種尊重尊敬的一種禮貌象徵，年紀大的向年紀小的起立不合傳統規矩，有悖禮儀！再者很多老總生活作風亂，養情人找小三，搞錢色交易權色交易，鑽法律空子打擦邊球逃稅漏稅，目無黨紀國法道德敗壞，這種人值得尊重尊敬嗎？

但是有必要！因為他們是保安公司的上帝！財神爺！搖錢樹！失去他們就失去了發財的陣地，起立時要求昂首挺胸，雙腳並立，面帶笑容，眼露慈善讚美敬佩之光，給人一種諂媚附勢溜鬚拍馬效忠老總粉身碎骨萬死不辭之感，能極大滿足老總們的一種高高在上目空一切前呼後擁金錢萬能的虛榮心理，又能顯示保安公司的教導有方管理嚴格，保安公司抓住了老總的"花錢請保安既保護了財產也買來了威武舒服的一舉兩得！″的心理嗜好確保陣地萬無一失，利潤永遠！保安是保安公司的保安，只有服從上級的規定，才能乾的長久，不服從面對失業，到哪裡賺錢？所以為己為家為了生活也可以說為了保安公司很有必要。

保安給領導敬禮或起立這是正常的禮節，沒啥不妥之處，做為一名合格保要這是最常識了，因你是幹這工作的，同時也是對人的一種尊重，

我也是幹保安的，我覺得公司老總上下班應該在崗位的保安給老總敬禮，第一他能體現到一個公司的基本化，弟二證明了公司的管理制度有方，最後一點還能體會到崗位的行像，至於有些物業公司要求的條條框框有點太煩鎖了，象是每個業主出行進都要敬禮，接崗和換崗都要和部隊一樣的那樣去接崗，我本人覺得沒那個必要，作為一家物業公司是一個服務行業，只是能在服務上面帖心業主就行了，無倫在什麼地方和什麼時候物業保安利保潔還有維修服務能夠熱情的就完全可以了，用人單位服務不要搞特殊化，即然你想打造一個軍事化管理我想你就和服務脫勾了，