面試了兩個公司，覺得不是很理想，心煩的話，看自己當時處在什麼 狀態，1先要生存下來，適應工作，適應社會，學習新的本領，在工作中提升，提升工作的能力，心裡素質的提高，會變得越來越好。2如果自己不滿意麵試的公司，自己專長，可以重新在去尋找滿意的公司，符合自己目標發展的公司

面試遇到不理想的公司很正常，你要找出煩的原因是什麼？

煩，是因為自己學歷不夠進不去理想的公司？是因為自己能力不夠進不去？是因為自己在面試的途中感覺太累了，來來回回跑？是因為公司開的薪水太低了？

找到原因並想辦法解決，首先先分析自己到底是因為什麼煩，調整自己的心態，然後再重新審視自己和自己面試的公司，說不定公司並沒有想象中的那麼差。如果確實不喜歡，那就重新繼續面試，重整旗鼓。

加油，相信你一定可以找到自己心儀的公司

任何事都不是一成而就的，能堅持到最後的人才是贏家。

1.調整心態。有一個好的心態才能事半功倍，也能給面試官一個好的印象。

2.相信自己。一個自信的人能夠給別人帶來良好的感覺，說明你對自己很有信心，對自己所從事的職業也有很好的基礎。周杰倫第一次出唱片也不是一帆風順嘛。

3.失敗是成功之母。有了失敗才有為成功積累的經驗。沒有失敗，對以後的成長道路反而不利。彩虹每次都出現在風雨之後。

4.思考。人是一根會思考的蘆葦，學會從失敗中積累經驗才能在下一次面試中有所提升。思考細節，注重細節。

首先要對自己有信心，在面試的時候一定要自信，其次每次去面試之前一定要做好充足的準備，包括對即將面世的公司的瞭解和儀容儀表方面的注重，這樣才能大大的提高面試的透過率！

找工作就像找男朋友或女朋友，給自己一個定位，也就是職業規劃。這樣你在找工作時就不會太茫然了。

其實找工作也是一種價值觀的考驗。你是為了眼前多掙錢，還是為了長遠的發展，這是一個必然的選擇。如果你現在還比較年輕，應該是積累經驗和選擇行業的時候，這時候就不要過度的計較眼前的利益，朝著自己設定的方向去選擇公司，選擇行業。

選擇行業的時候要根據自己的興趣愛好、社會需要，行業發展趨勢等幾個方面進行選擇。選行業跟選朋友是一樣的，一定要選擇就有未來預期的行業。

求職不是一蹴而就的，尤其是現在經濟不景氣的情況下，找工作變得越來越難，因此遇到挫折在所難免，一定不要氣餒。一方面可以把自己的簡歷再最佳化一下，另一方面也可以降低自己的預期，只要行業選對了，開始的起步可以低一些，做的職位可以低一些，只要以後自己努力地表現，自己未來的發展前景一定是很好的。

面試之前一定要問自己想要一份什麼樣的工作，現階段自己最想得到的是什麼，然後指標量化，比如休息時間，薪資體系，晉升機制，學習方向，崗位價值實現等，找到大的方向再詳細量化指標，真正找到自己的內心，才能遇到適合自己的工作，祝你成功，加油！！！！

首先要說的是面試兩個公司其實並不多，這才只是開始。另外你覺得心好煩，這也很正常，調整好心態。

下面來具體談談怎麼選擇工作。筆者剛畢業時連續三個月面試了近百家公司，那時候目的很簡單，一方面和大多數應屆生一樣不知道自己能做些什麼希望透過面試不同的公司多瞭解多學習點工作到底什麼樣的，另一方面也是為了鍛鍊自己的溝通表達能力，當然從這些面試當中最終也選擇了一家世界500強企業一直做了十年。

你如果要問當時的心情煩不煩，這要看自己的心態了，煩其實是沒有任何意義的，每次面試都是一次成長都是一次學習的機會。面試沒有成功是自己不符合條件還是自己不喜歡，這裡面其實有很多不同，要解決這個問題就要對自己有一個完整的剖析，有的放矢，選擇合適的面試去參加，這樣機率也會大很多。

很多初入職場的夥伴都在說想找一個好工作，但什麼樣的才是真的好呢，有的人認為雙休就是好，有的人認為錢多就是好，有的人認為自由就是好，有的人認為認為專業對口就是好，還有很多人認為錢多活少離家近才算好，這就是標準，首先我們要知道對於自己什麼樣的工作才是適合你的，適合你的你能做得了的才算是好工作。千萬不要好高騖遠，唯有腳踏實地才是根本。

關於怎麼樣才能有一個合適的工作，這其實是一個比較大的問題，涉及到你自身的職業規劃。

首先，要明確自己處在哪個階段，是職業規劃的成長期、探索期、創立期還是衰退期。成長期屬於幼年，衰退期已經進入老年，在這都不再贅述。探索期基本上就是青年，這個是大多數應屆生初入社會所要面對的問題，這個階段尤其關鍵，職業的選擇決定了整個人生的走向，我們要明確自身的優勢劣勢同時兼顧社會發展方向，更多的是探索和磨合，允許一定的試錯，然後不斷修正，確定自身發展方向。創立期是中年，大多數會選擇在原有經驗能力框架內深度產生社會價值，再轉行的就比較少了。

其次，就是要知道你目前最需要的是什麼，是學習的平臺，還是快速的賺錢通道等等，這會影響到目前擇業的方向選擇，也就是要明確擇業的最重要次重要的因素，有所取捨，縮小行業方向。

再次，要有具體的行動，確定好方向以後，就要透過各種途徑去了解去接觸去實現它，現在求職的途徑也非常多，像boss直聘等等都比較適合，多和用人部門溝通，挖掘出自身的優勢。

最後，談一下興趣和工作的問題，我們更要做的是把工作培養成自己的興趣，去適應它，用積極Sunny的心態讓工作適合你。沒有什麼工作是好的，也沒有什麼工作是不好的，工作沒有高低之分，關鍵看你的匹配度。適合你的才是好的。

為啥就沒人老老實實的承認，待著實在太爽了，睡覺睡到自然醒，不用給人裝孫子，廉價手機提供一切精神生活美滋滋？我傾向認為，呆廢了不想上班實際上應該表述為呆爽了越來越覺得不是那麼回事，你從應激的競爭體系脫離開才發現世界完全不是那個樣子。很難有人想象，採集狩獵時代人類的生活水平是高於農業時代的，身高和壽命都是如此，所以後來有所謂桃花源，老外還弄了一本書叫《逃避統治的藝術》，說一堆人跑到山上去搞無政府公社balba

不急 不急。才兩家，現在很多企業招聘都可以在網上提前預約，先打電話瞭解基本情況，合適的，就立馬爭取。不將就，不隨便。還有一個就是，很多創業的老闆就是因為自己學歷低，工作不好找，沒辦法，逼著自己創業做老闆的。加油！

首先請靜下心來對自己的能力、職場經驗進行總結與分析，結合前面面試的兩家公司，對照檢查自己與這兩家公司的匹配度，然後在心裡問自己究竟想要什麼樣的工作？另外也可以諮詢身邊職業發展比較好的朋友，向他們請教，他們的過往經驗一定會給你帶來幫助的！總之不要困起來，自暴自棄會讓你越來越狹隘！