小股東退股，個人建議先熟悉清楚原因，把問題的根結找到，把痛點找到。最大化的保護大股東利益。站在公司角度，站在大股東角度，個人建議近期可以做增資擴股，稀釋小股東利益讓其退出。如果個人就為小股東，建議以公司總資產規模，進行相關核算。期間還要看是否是代持，如果有代持協議能夠談的價碼越高越好。有問題你可以到我的留言地方去留言，希望我能幫到你。

公司小股東想退出首先要弄清楚退出的原因，一般小股東的退出不會影響公司的發展，根據公司股東協議正常辦理手續基本上就可以。

召開股東會議，然後表決。

若無人接受股份，則無法退出。

礙於情面，則談個收購價，過戶。並告知不過戶的後果。

1.明晰退股原因 2.公司當前階段，如一定要退出，影響是什麼？有多大？3.其他股東意見（同意/不同意/引入新股東/老股東優先購買等）4.翻看《股東協議》約定的退出機制 5.溝通並達成共識

進出自由才正常，要是真有前景，可以給其他人推薦來接盤，自己有能力也可以吃掉，要是沒有前景，你推薦他人是在害別人，理論上你也得趕快考慮退出才好。

首先，我想應該明確一下其他股東或者題主你本人，是希望我們給出挽留小股東的建議還是我們給這個股權退股的操作建議。

作為外人在不瞭解貴公司情況的前提下，我想我們只能解決後面這個問題。

股東退股，最好的方式就是股權轉讓，也就是會有新的股東接受這部分股份，當然這需要半數其他股東的同意，又或者公司現在的其他股東購買這部分股份。這是最優的解決方式。

可以轉股但要注意：1.股權轉讓協議約定明確，最好找律師起草；2.程式上無瑕疵，例如其它股東優先購買權；3.股東會議的通知時間；4.轉讓對價的商定和支付對轉讓方稅的影響；5.找個靠譜的工商代理幫你完成遞交工商備案。

上市還是沒上市的呢？

有條件的哦

1、公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，並且符合本法規定的分配利潤條件的；

2、公司合併、分立、轉讓主要財產的；

3、公司章程規定的營業期限屆滿或者章程規定的其他解散事由出現，股東會會議透過決議修改章程使公司存續的。

小股東退出，一定要牢記記得把股權收回，接觸股東關係，現在有很多創業者都會忽略這一點，總以為公司小，股東少，又不好意思及時解除合夥關係導致後面企業做大做強了，合夥人回來瞎胡鬧。

處理方式其實很簡單以下四點可以考慮。

第一，協商解決。

第二，低價回購。

第三，高價回購。

第四，定期回購。

只有合理的解決合夥人股東關係，才能減少後期企業發展的麻煩。