比較好奇你受聘的是什麼學校什麼學科的老師。能在學校任教至少應該是大學本科以上學歷，不至於連合同都看不懂吧？合同沒涉這個問題那就是可以，合同如果規定不允許那就是不允許，至少是明面上不允許。這樣說您明白嗎

能，完全能。

所謂的通知：各位教師請注意，接上級通知嚴禁教師假期補課，一經查實撤銷教師資格證。

許多的民辦學校老師只要是假期就沒有工資待遇。他們的工資待遇是按照上一節課多少錢，寫一個教案多少錢，簽到簽退多少錢，做什麼多少錢，明碼標價來實施的，還沒有保底工資，非常直觀的體現了乾的多掙的多，不幹就沒有收入。這種情況下，假期裡面做什麼學校根本不管，也管不了，國家的政策也是一樣的。

而且，假期沒有工資待遇的單位，不管是所在學校，還是國家的政策都無法干涉老師們的其它業餘兼職。

但這裡你又提到是一個外聘老師。此時，也要看一下你與單位簽訂的外聘合同的協議了。協議不允許或許你還真不能去校外的輔導機構。但是協議不允許的情況下，一般寒暑假是有工資的，而且還不會低。