生活中我們遇到比自己年齡略大的人，如果關係親密可能會稱呼其為“大哥/大姐”，當然了，也可能是其他親暱的叫法。這樣能一定程度上拉進雙方的關係，但與日常生活不同，在職場上我們需要更多的注重和人溝通時的稱呼，避免起到反效果。

由於題主所說情況的特殊性，我們比起“稱呼”更需要優先考慮的是“場景”。比如有客戶來公司洽談業務，我們相談甚歡，然後需要請經理或者負責人來拍板確認。這個時候來一句“張大哥，這邊有個專案需要你來談一下”，整個氛圍是不是會變的略詭異？

通常來說，同事間有暱稱也很正常，但是至少在商務場景中還是應該用更為正規的稱呼來溝通，這樣也能給使用者更好的體驗。

現在的企業在經營的過程中越來越注重“網際網路化”，一方面是為了提高運作的效率，另一方面也同時提高了公司的時尚氛圍。至少我們大多數人還是希望自己走在時尚潮流的前沿的。

但是突然間，有人叫我“大哥”（對女生叫“大姐”，傷害*10086），這個鄉土氣息貌似有點重呀……

想要對自己重視的人表達親暱的方式有很多，就稱呼而言職場上也有很多相對“安全”（不會引起反感或其他負面情緒的稱呼）。比如我們最容易接受的就是直接稱呼“姓+職位”，如張經理，不過這樣相對比較生硬。

如果有公司外部人員在場，可以尊稱自己的領導或同事為老師，這樣既表示了尊重，也不會唐突。

而在公司內部，只有自己人的情況下，可以稱呼其為“姓+哥/姐”或者“名+哥/姐”，如張哥、張姐（至少比張大哥、張大姐比較容易被人接受）。

另外，如果公司內部習慣稱呼英文名稱，那直接喊英文名即可，而且這樣通常是沒有上下級差別的，同樣會很親近。

這個我覺得要區分環境，在正式場合要稱呼領導的職稱。因為工作是工作，這時稱呼太過親暱反而會讓領導反感，讓外人覺得這個公司有拉幫結派的嫌疑。