謝謝你的邀請！首先，要明確你拒絕offer的根本原因，是公司發展前景問題？工作環境的問題？工作地點太遠等等？如果面試時覺得除了薪資，其餘都比較合適，現在公司給你提高了薪資，你如果覺得合適直接去就可以，一方面公司認可你的能力才會給你提高公司，另一方面公司是不會在意這個的，這也是公司薪資談判的一個小手段，在試探你心裡的價位，如果你一開始就接受了offer，那麼企業也會節約一定的成本，但是你不能想著用這個方法抬高工資，因為一個時間段內，企業給你的工資一定是企業認為最合適的工資，不知道你面試的什麼崗位，也可能是這個這個崗位招的很急，短時間又找不到像你這麼合適的人，所以你覺得合適直接去就好，不用擔心其他的就好。

謝邀！首先，找工作是一個雙向選擇的過程，在求職者和單位確定僱傭關係之前，雙方都可以進行擇優錄取，求職者選最中意的單位，單位選擇最合適的求職者，並不是說給你發了offer就代表你必須接受，有不滿意的地方可以選擇不接受，所以你有權利拒絕；其次，在你拒絕了這家單位的offer後，公司又打電話來提出高薪誘惑，這一方面可以看出這家公司是誠心錄用你，怕你是因為薪資待遇沒有吸引力才拒絕，所以提出高工資；另一方面也證明在企業眼裡，你確實很優秀，值得企業提高工資來招賢納士；最後，這種情況在求職和跳槽時經常遇到，所以，你不必擔心會給企業留下不好的印象，除非遇到特別優秀的求職者，否則企業不會主動提高薪資待遇來吸引你。