這個本人還算有發言權 包括本人還有我同學 都去的是五大發電集團下邊發電廠 有新能源電廠 也有火電廠 都檢查乙肝 有的明確是讓查乙肝 有的讓查澳抗（乙肝表面抗原） 都是去和公司有合作的地方體檢

這項檢查，現在說屬於隱私，單位不能知道。可是反過來想想，如果一個正常人不知道這種情況，在互相接觸中，完全不設防，是不是也有風險呢？患者的隱私收到保護了，第三者的知情權收到傷害。雖然說乙肝主要透過血液傳染，但是如果有傷口的時候接觸了病毒，也會傳染的。這畢竟是個傳染病。倒不如告訴大家，在工作中適當防護，我個人認為比較好。

以前剛上大學宿舍有個傢伙就有乙肝，但是我們都不知道，他自己也沒說過，後來學校組織體檢，查出他有乙肝，就讓他休學了，我們幾個跟他一個宿舍的慌的一比，糾結了好久幾個人一起又去做了一遍體檢，確認沒事才放下心來

我覺得當下最迫切的是先冶療乙肝，瞭解一下病因。健康最重要。工作先放一放。換位思考。你是領導檢查出有風險隱患，不採取措施是不是對其他人就不負責任了？萬一失控，有關部門肯定要從源頭開始，整個事故鏈條的關鍵人物都要問責。你覺得誰最冤？

你可以去做進一步檢查，證明你的乙肝不具有傳染性，就可以了。所以你到底知不知道自己的乙肝具不具備傳染性呀？你去看看公務員體檢標準就明白了

我就納悶了 現在單位入職體檢 連最常見的乙肝傳染病都是隱私不查 梅毒艾滋病更不查了 那入職還做體檢幹什麼？毫無意義了嘛。現在很多東西都走偏了 可是卻沒人來糾正 既然是入職體檢 就應該日常常見的疾病都要查 但是應該規定某些單位有限制（比如乙肝艾滋病不能從事食品醫藥衛生等行業），而不影響的行業 單位不應該歧視

參照公務員體檢是不應該查的，只要肝功能正常，日常專案正常，體檢就可以過。違規查抗原並以此為理由不錄用，是用人單位違規，醫院只是按單位要求查。

社會一直帶這種有色眼鏡對待乙肝攜帶者，終歸會造成大的社會矛盾，逼迫著只能去幹個體！

我來告訴你吧，國家只規定不再查乙肝兩對半，沒說不能查肝功能，你肯定是肝功能不過關，這個就沒辦法了，如果僅僅是乙肝病毒攜帶者，完全不影響的

現在有規定，乙肝不在用工體檢專案之內！

乙肝大部分不存在傳染性，而且只要肝功能正常並不需要治療！不影響工作，當然重體力崗位和需要頻繁飲酒的崗位不合適乙肝帶菌者！

乙肝透過抗病毒治療很快就能成為沒有傳染性的攜帶者，堅持下去也可能痊癒。現有勞動法已經規定不得因乙肝而歧視勞動者，這種招聘和體檢已經違規。而且招工體檢中本身不應該有乙肝病毒檢測這一項。

供電公司下屬企業很多都是家族企業，要進入其中並不容易，在國企改革過程中，國網供電公司的制度和業績改革最為成功，但是其體制改革最為落後，在很多地方，供電公司已經成為幾個家族的世代飯碗，成為排外、保守、既得利益者的代名詞。