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  • 1 # 長理培訓賀老師

    網友一

    國網中部某縣公司第五年開始,從上班前幾年開始,福利就縮減了,現在日常就是一些勞保洗漱用品,不過發的自己家裡肯定夠用,節假日福利沒有,一年下來10W工資,公積金2W多點,在當地還算不錯的。工作得話,有時候會忙,但大多數時間很閒。有時候忙了大半天,別人問忙不忙的時候都不知道怎麼回答,那麼如何進入國家電網這個單位呢?長理職培國家電網培訓中心知道本科生現在都要考試,好學校還會在校招研究生的同時去和本科生簽訂就業意向,首先本科對口出路是主要是電廠、電網、考研,應聘電廠或者其他工作,應聘電網簽訂就業意向都和準備國網考試不衝突。

    本科生去經研院電科院這種省屬二級單位可能性很小,這些單位首先去211985原電力部直屬校招碩士,然後再在一批考試的碩士中招聘,理論上這些單位再剩下崗位才有可能招本科生。所以長理職培知道本科生主要分配到的崗位就是市局下屬的各個工區的班組,三集五大之後,即便最後分到外縣的班組,和市裡的班組隸屬同一工區,待遇和市裡基本沒區別,個別崗位由於人員老化比較明顯,回到市裡班組工作的機會要比其他崗位多。電網有強制一線工作年限,考慮入職要培訓,調離前要借調,把每個年限減去1年半差不多。機會的話,越小的地方機會越多,越熱門的地區越神仙打架,像之前聽說內蒙有個上現場需要坐直升機的地方,一個本科生3年就幹到班長。

    網友二

    在國網的產業單位上班,地點在某直轄市,可以說身邊同事不管是直籤還是外包的,還是挺不錯的,外包與直籤同工同酬,外包的因為不受工資總額限制,有的比直籤的還多,年底獎金三個月工資起步,平時每月1000多飯補,根本花不了,都用來買食堂的超市,出差酒店交通什麼都管,外加每天180的補助,和領導關係好,經常給安排個出差,大多數情況都不累。請假不扣錢,跟領導說一聲走個手續就行,有補充醫療保險,最重要的是工作不是很忙,大家大多數就是下班就走,而且五險一金必須交的足的。

    1.收入起點不低增長慢(指轉正後的收入,包括五險一金),工作穩定保障足(基本不會被辭退,各種保險、補充醫療、工會互助都齊全)。

    2.活動豐富考試多。電力公司人才濟濟(雖然大部分是電力專業畢業生,但很多人的興趣愛好特長根本不像工科生。),透過活動考試既可以增強同事間的瞭解、鍛鍊能力(高校裡有的興趣小組,電力公司基本都能組織起來)。

    如果想有所作為,推薦去設計施工或者裝置企業(電網至少去電科院、經研院),千萬不要去地市級及以下的電力公司(如果已身在電力公司,請不忘初心,繼續努力)。當然,我們絕大部分是平凡的、甚至碌碌無為的普通人。但長理職培認為至少,在最該奮鬥的年齡沒有選擇安逸,回首往事,“不因虛度年華而悔恨”也應該是我們的底線。

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