1. 語言水平: 外資企業需要的語言水平是可以正常交流。不管是什麼層次的英語專業的畢業生，如果達不到正常交流的程度，考試成績再好也是沒用的。

2. 團隊合作: 外企需要團隊合作精神，如果不想與人協同工作，就很難融入團隊。

3. 學習能力: 除了翻譯公司之外，沒有一個外資企業需要只會語言的人。英語好只是一個基礎，還要有學習能力，很快地掌握這個企業相關的產品及服務，才能創造價值。

附上一句，外資企業與外資企業也不同，來自不同國家的外資方建設的企業的文化也不同。因此，不太好下一個結論。

我是英語專科畢業，在外企做到東南亞區域經理。以我的經歷來看外企更注重的是能力。

1.英語是用來與人溝通交流的。標準的發音，正確的語法運用是很重要的，這個在面試的時候就基本確定你的去留了。即使你是重點大學，如果學的是啞巴英語那也沒有什麼希望。

2.無論什麼樣的企業，英語只是交流的工具，高情商是邁入外企的第一步。瞭解外企的背景，瞭解外企的本國文化，習俗，是必做的功課。交談時有禮節，不諂媚，更容易被接納。

3.進入外企後一定要在最短時間內把企業常用考業術語學會記牢，否則你是呆不下去的。

總體來說，不要擔心學歷“硬不硬”。要用流利標準發音闡明觀點，高情商地交談展示你的魅力，拼命精神學習行業知識。相信你會得到認達到願望的。