看獎品自己是否需要。如果已經有了，或者完全用不上，送給別人或者轉售給別人是十分合適且正確的做法。如果自己需要，那就留下，用的到，且有意義。

公司抽獎，是對員工一年辛苦的獎勵，有的中小獎，有的中大獎，至於該不該賣掉，我認為看實際需要，就是你家裡缺不缺這個東西！不缺的話可以轉手賣掉，缺的話就留著自己用吧！

我個人認為、根據自己的情況和喜不喜歡，如果意義不大又不喜歡又是多餘的就可以賣掉、如果喜歡那肯定是一件非常好的有意義的紀念品。

獎品是你的，你想怎麼處置都是你的權利，沒關係的！

有啥好糾結的？怕賣了人家問你平板電腦呢？誰沒事問你這個，你可以說給小孩用什麼的啦！

賣了沒關係的！

這有什麼糾結的！

你不是凡裡凡氣，來這裡凡爾賽的吧？

你不管是在哪裡抽獎得到的獎品，所有權是你的了，你想怎麼處理皆自由隨意，沒有什麼好糾結的。

你該考慮的是透過什麼渠道和平臺把它處理掉，如何爭取一個你滿意的價格。

我相信，任何公司搞抽獎，不會約法三章“禁止出售抽獎所得的獎品”吧？！

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過年回家了，公司發給你的年會獎品都賣出去了嗎？

炎黃講史

2018-02-20

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公司花了不少錢買年會獎品，員工還要費不少勁折價賣出去。

我的朋友蛋蛋是個體重 200 斤不含頭的程式設計師，我們總勸他有空多去運動運動，沒事兒多跑兩趟健身房。

過年之前，蛋蛋公司的行政小姐姐來統計大家想要的年會獎品，被慫恿得心動的蛋蛋就說希望年會獎品裡能有公司隔壁健身房的會員卡。

蛋蛋失敗了。

「行政小姐姐說不行，原因是年會獎品要買大家抽到之後容易賣出去的東西。」

1.

即便是在快遞停運的春節期間，這個主題上每天新增的轉讓年會獎品，數量也會達到近 200 條。推送太頻繁，李思柰自己都關了這個列表的推送提醒：「只在想看的時候開啟看一看」。

這還是在他為了避免閒魚上出售的年會禮服干擾，特意設定了幾個關鍵詞，還把最低價格設定到了人民幣 100 元以上的結果。每天在閒魚上新冒出來的年會獎品，實在太多了。

「不過還是低估了，現在那個提醒的內容太多了。我自己已經關掉推送了。」

李思柰自己沒有在閒魚上買賣過東西，也沒有很迫切想在閒魚上撿便宜買某種年會禮品的願望。這甚至是他頭一次用即刻的閒魚提醒功能。

幾年前，李思柰工作的公司會在年會上用抽獎的方式讓同事們互相贈送禮物，總有些人會收到自己不需要或者不喜歡的禮物。出於「產品經理的職業習慣」，李思柰發現這是同事們的一個痛點，他開始幫同事們協調私下交換禮物。

那個時候閒魚才剛剛上線，他也逐漸開始建議同事們把不需要的獎品放到閒魚上賣。之後，同事們陸續把電腦、手機、電動牙刷、榨汁機等各種電子產品拿到閒魚上賣。雖然「問的人多，買的人少」，也聽說有同事遇到過一些奇葩買家，大家還是會把不需要的年會獎品放到閒魚上。

前一陣李思柰和同事聊天，他發現這個幾年前的痛點現在還在。他輾轉換了幾份工作，從北京折騰到上海，新的同事，還是不喜歡新的年會獎品。李思柰去年成了即刻開放「使用者自建提醒」的第一批內測使用者，他想起從沒用過的閒魚提醒，就建了一個。

2.

公司花了不少錢買來的年會獎品，員工還要費不少勁折價賣出去。何苦呢，公司為什麼不直接給員工發錢？

「有些老闆會喜歡直接發錢。我這次把答題遊戲做到了我們單位年會里，第一名的獎金也是 1500 塊錢。不過直接發錢不太好，怎麼說呢，有避稅這方面的因素吧。一般最差也是髮卡，不會直接發錢。」

受訪者吳先生是某網際網路企業的一位行政工作人員，應他要求，我們為他化名為吳彥祖：

「而且你給員工發 200 塊錢他轉頭就忘了，發個 200 塊錢的電動牙刷他天天用能記一年，發票還可以抵稅。」

另一家科技公司的行政工作人員婷婷也表達了類似觀點：

「年會之後會發獎金，在年會上發錢就沒意義了。年會上有時會安排領導發紅包，但發獎品主要圖個驚喜熱鬧。員工有期待感，還能宣傳企業文化。」

吳先生今年為公司年會買的獎品主要是數碼產品：

「我為我們單位買的年會獎品主要是 3C 產品。這個主要是看單位的年齡群體。我之前單位員工年紀大一點的比較多，就會買一些毛巾、家化產品，還有堅果什麼的。

「考慮因素是男女比例、年齡層次、整個公司的喜好和從事的行業。比如我們公司是網際網路企業，程式設計師比較多，就會考慮買一些機械鍵盤作為獎品。但大獎一般都是電腦、蘋果手機或者旅遊。」

當然可以呀！既然中了獎了，就是你了，為什麼不能轉手賣呢？

在閒魚上看到很多人都在說她的物品都是在閒魚上看到很多人都在說他的物品都是公司抽獎中的要等待處理，當然不能排除裡邊有騙子的成分，這中間有一些確實是真實的

首先獎品是公司對員工工作的肯定，既然你幸運的抽到了獎品，你有自己決定獎品的處理權利，既然用不到，放家裡也浪費了，賣掉沒有什麼糾結

公司抽獎抽到啦，獎品就屬於你的，這是公司對你的獎勵。你看這個東西是不是適合你使用，如果有用就留下，沒用轉手賣掉也不是不可以。因為獎品本身就是你的，這沒有什麼錯，不要有什麼顧慮。

公司與個人之間都是相輔相承的，其實對於網友問到的這個轉讓問題，個人認為並不是什麼大的問題。

第一，當獎品或獎金髮給個人之後，那麼這代表著公司對個人的認可，也是為促進個人的發展，那麼這個獎品或者獎金就屬於我們個人，對於我們個人來說，是有權處理個人物品的歸屬，好比獎金，如果獎金髮到手裡，還會說我花不花嘛。

其次，可能認為將到手的獎品轉手賣出，並不好意思，個人認為並沒有什麼不妥，不要情面上過不去，後續如果認可公司，那在今後的公司中更加努力的為公司取得效益即可。

最後也祝願在疫情期間，能夠健康快樂，工作順利，有更好的發展。

公司抽獎該不該轉手賣了那得看是什麼獎？如果是物質獎勵比如水壺啊，床上套間啊，或是手機電腦相機什麼的，又如果這些物件自己已經擁有當下不需要那就完全可以轉手賣掉了，如果是打著公司的品牌推廣，專屬logo設計款式的，那就慎重考慮一下吧。