其實，這個答案早就在問題裡了，那麼，我想和你說說的是：
說來說去，也許就是：
1、是自己內心不明確，帶著混工資的想法和對公司的情緒更多；
2、自己並不強大，或是強大到可以自由選擇一份工作，啥是自由選擇，就是我心情好就幹，心情不好就果斷放棄，絕不會為這點工資糾結什麼，這麼做，對自己是不公平，對公司也是不公平，說小的是自私，再說一下就是人品德性；
3、如果捨不得這點工資，或是沒有更好的，就踏實地給公司幹，幹一天，也要讓所有人看到自己的努力，做不好是一回事，如果不盡心做，丟人又現臉，即沒有賺到錢，又丟了人心……這種行為會形成習慣，一輩子就“就這麼回事吧”這心態一輩子。
其實，這個答案早就在問題裡了，那麼，我想和你說說的是：
你為什麼會來到這家公司？為什麼會選擇它？是公司讓你滿意？待遇還是領導？即然不滿意，你還糾結啥？是糾結工資？還是怕找不到好的？如果怕找不到好的，沒想想為什麼呢？如果怕失去工資，那你還能做什麼能賺錢？找不到賺錢的路？怎麼辦？如何辦？為什麼呢？說來說去，也許就是：
1、是自己內心不明確，帶著混工資的想法和對公司的情緒更多；
2、自己並不強大，或是強大到可以自由選擇一份工作，啥是自由選擇，就是我心情好就幹，心情不好就果斷放棄，絕不會為這點工資糾結什麼，這麼做，對自己是不公平，對公司也是不公平，說小的是自私，再說一下就是人品德性；
3、如果捨不得這點工資，或是沒有更好的，就踏實地給公司幹，幹一天，也要讓所有人看到自己的努力，做不好是一回事，如果不盡心做，丟人又現臉，即沒有賺到錢，又丟了人心……這種行為會形成習慣，一輩子就“就這麼回事吧”這心態一輩子。
4、也許你的領導比你更糾結，找到他，直接明確吧，說實話，也許還會交一個朋友。