遴選是從基層公務員中篩選比較優秀的人員去機關工作，筆者認為有以下考慮：一是綜合辦公室，宣傳部，政研室其實都是需要寫材料的部門，至於你說的應急管理局，有很多科室，比如，危化品，礦山，抗洪救災，消防草原，綜合協調，辦公室等等，但分析到目前政府單位最緊缺的還是寫材料的新人，所以你去辦公室的面大。二是所謂“事在人為”，前三個部門屬於縣區政府機關部門，接觸領導的機會多，尤其是綜合辦公室，你完成材料後可能需要你親自給辦公室主任甚至縣裡副職領導去審稿，對自己發展是有好處的。三是這幾個部門都是特別累的部門，材料工作往往需要長年累月的加班，如果工作疏忽可能會更多的受到領導的批評，如果不能及時自我調節，有可能造成極大的心理壓力，包括掉頭髮，失眠是常有的事，同時與別人交際也會減少。

鐵飯碗工作不易，只要你擠入這個圈子，如果你才華出眾，勤奮謙虛，那麼遲早會走上領導崗位的。

首選政研室：直接服務領導，前程遠大。

次選宣傳部：專長對口，但較務虛。

三選應急管理局：部門提拔較慢。

在文秘圈裡經常開玩笑說一句話“真有本事的不想幹，一般人幹不了”，其實瞭解文秘的人都知道，這個崗位是加班最多、工作最累、成績不顯，靠的就是默默無聞、孜孜不倦。你有勇氣參加文秘崗位的遴選，說明有一定的文字功底和經驗，而且能吃苦、肯吃苦，這個應該點贊。但遴選什麼樣的崗位呢？需要根據自己的情況來定。

宣傳部、政研室和應急管理局都比較不錯，但對於文秘崗位來講，宣傳部和政研室更“強勢”，對自己的晉升很有利。宣傳部、政研室本來就是市委部門、常委部門，本身就比較有話語權，再加上文秘多為主要領導配套服務，在領導身邊幹，整天加班加點的，沒有功勞也有苦勞，如果再有些水平的話，那自然晉升是比較快的。

如果給宣傳部、政研室和應急局文秘來排名的話，應該是政研室、應急局、宣傳部。政研室不用說了，給當地市委主要領導配套，從每天新聞上就能看出領導有多忙，這也就意味著秘書班子有多忙，所以政研室加班加點是常有的事。應急局作為職能部門，本應該相對閒散，但應急局整合了林業防火、消防等很多職能，而且現在對安全生產極其重視，各種檢查、臨時彙報不會少了，文秘自然累很多。當然，宣傳部也比較累。

這三個地方對文秘的要求均有不同，文字風格上也不同。政研室多以領導講話為主，而且承擔的多是重要會議的講話，篇幅都比較長，對文字整體框架的把控要求都比較高，沒有很強的文字功底和多年的歷練，是很難寫出好的講話稿的。宣傳部的文秘除了一部分領導講話外，還有新聞宣傳、致辭等型別，文字形式比較雜，而且相對於政研室嚴謹風格，宣傳部文字風格更活潑，渲染性更強，畢竟宣傳口徑與命令式需要有很大不同。應急局相對於以上兩個崗位，顯得更務實一些，就是具體問題具體分析，而且安全生產的文字相對單一，每年都是強調那些事。

綜上分析，建議選擇宣傳部，如果想在文字崗位上有所作為的話選擇政研室。

宣傳部是常委部門，一般發展前景好一些，而且現在宣傳工作、意識形態工作也比較受重視。政研室文字材料工作特別多，很辛苦但是也鍛鍊人。應急管理局屬於政府序列，應該具體業務工作量多，有實際許可權。各有利弊

這三個單位從本質上說都是不錯的單位，但是你具體要選擇哪一個單位，要看你的實際工作能力和你的追求而定。我個人認為你可以選擇宣傳部的綜合文秘崗位。

為什麼要這麼說呢？

雖然這三個單位的遴選崗位都是綜合文秘崗位，但是從單位的性質上講，宣傳部和應急管理局的文字工作還是相對較政研室要少一些。政研室是省委、市委、縣委的政策研究部門，每天接觸的工作就是調查研究和資訊工作，每天的重複性工作就是文字的撰寫。如果你的文字功底功夫不是很過硬的話，到這個單位是要吃一番苦頭的。

宣傳部和政研室都是黨委的工作部門，宣傳部長是常委兼任，政研室主任有的是常委兼任，有的是辦公室的主任兼任，有的是單任相對獨立的。這兩個部門都是為省委、市委、縣委領導直接服務的，因此在這兩個部門工作幾年之後，有了一定的工作能力，積累了一定的工作經驗，做出了一定的貢獻，就會相繼得到提拔。相對比來講，要比應急管理局的部門幹部提拔的要快一些。

應急管理局是近兩年機構改革後國家、省、市、縣成立的一個新部門，整合了原來多家單位的職能，是屬於政府序列的單位。這個新成立的單位工作量龐大，業務複雜，到這個單位工作的人能夠使自己在各方面得到一個真實的鍛鍊，下基層檢查調研指導工作的時候比較多，接觸基層面比較大。

綜上所述，宣傳部和政研室文字工作量比較大，然後進步比較快；應急管理局的業務量比較大，工作比較辛苦，所以我個人認為你可以選擇宣傳部的綜合文秘崗位，工作量相對輕一些，進步相對快一些，也能夠得到很好的鍛鍊。