中國男足和女足雖然在國際賽事成績方面相差太大，但是畢竟男足的觀賞性要比女足好太多，女足無論在體力，技術，速度還有對抗性等各方面都和男足無法相提並論。在當今世界市場經濟主導下，任何體育專案的生存，都是靠觀眾，觀眾注目，市場就好，那麼薪水報酬自然就會高。反觀女足，由於市場認可度差，那麼薪水低就不奇怪了。

曾幾何時，20年前中國女足還站在世界之巔，但20年來一直走下坡路，國際足聯2014年《女足運動調查》白皮書的資料顯示，中國女足的註冊成年職業運動員不足600人，而國際足聯的統計中，中國的註冊女足運動員為3000人，但這個統計多年來一直穩定甚至有所下降，與世界大部分國家女足運動員近年長足進步形成鮮明對比。要知道，人口僅32萬的冰島，全國註冊女足運動員就有7200人，相當於中國總和的2.5倍，但中國的人口是冰島的4300倍。相比於男足動不動就上千萬薪水，住別墅、開洋車，女足長期得不到關注，工資低，待遇差，試想一下，一個沒前途的職業怎麼可能有家長願意把閨女送去踢球呢，惡性迴圈起來，想要破解非常困難，再加上女足職業生涯短，受家庭婚姻等限制，就更加艱難了，前兩批女足很多優秀的球員才30不到就退役了。@足壇封神榜

中國女足輸球后，日本女足也輸給了荷蘭，至此亞洲女足已全部出局。在過去的兩屆世界盃，日本女足都闖進了決賽，跟美國一勝一負，拿下一次冠軍，自從黃金一代退役之後，日本女足到了青黃不接後繼無人的尷尬境地，澳洲、南韓、泰國也在小組賽早早出局，還有一支被人遺忘的球隊，北韓女足，北韓女足也曾在世界大賽上攻城拔寨，常年佔據女足排行榜前十，本屆世界盃卻決賽圈都進不了，亞洲女足水平在原地踏步甚至在倒退，而歐洲女足卻進步神速，他們的打法越來越男足化。@足壇封神榜

得益於歐洲足球的強大實力和歷史傳統，他們有一套成熟的球員培養體系，和先進的技戰術打法，以往，他們的女足註冊球員少，隨著越來越多的歐洲女性愛上了足球這項運動，他們將女足套進了男足的那一套理論體系裡面去，迅速取得成功，荷蘭點球絕殺日本之後，本屆女足世界盃八強就此全部落定，歐洲七強加上美國，合計八支隊伍晉級。歐洲七支隊伍分別是法國、瑞典、德國、英格蘭、挪威、荷蘭、義大利。恰恰他們的男足也非常厲害。他們男性化的打法加上強悍的身體素質，亞洲國家女足完全招架不住，南美技術流也抵擋不了。

@足壇封神榜 中國女足不缺精神但缺技術，因此，她們本屆世界盃雖然氣勢不輸對手，卻也只有一個進球。中國女足雖然存在技術缺陷，但她們不屈的鬥志、頑強的拼搏精神依然能讓對手望而生畏。諸多歐洲足球專家在世界盃期間表示，只要搭建好體系，理念對頭，中國完全可以擁有世界上腳法出眾的女足球員。

此次法蘭西之行，讓中國女足看到了與世界強隊的差距，但並非不可逾越的差距。只要信念永在，沿著正確的道路砥礪前行，中國女足依舊前景光明。輸球之後，貴在知恥而後勇。姑娘們，請擦乾眼淚，帶著信念回家吧！

雖說現象不合理，但這個問題不是我們能解決的！

第一、國家隊比賽是沒有工資的，無論男女，世界上任何國家隊都是沒有工資的。有獎金和補助這是必然的。

第二、男女足的工資都是俱樂部發的，和國家隊沒有任何關係。

第三、市場經濟決定的，中超聯賽看的人多，有贊助，有轉播費，有各式各樣的廣告代言。所以，俱樂部賺了錢，球員的年薪就從裡面出。而女足聯賽，基本上沒怎麼有人關注，影響力不夠，贊助不夠。所以，老闆和俱樂部不掙錢怎麼給女足的姑娘們多發錢。

第四、我們國家的足球普及力度不夠，從事這項運動的人員少，我們國家的足球普及度這幾年剛剛被重視起來，各俱樂部和政府要求大力發展青訓。更別說女孩子踢球了，基本上沒怎麼有女孩子參加足球這項運動。

如果有人強行要把女足的工資提高，把男足的工資降低。最後的結果，就是沒有人踢足球了，因為貢獻和收入不成正比。真正的職業體育，是按照賺錢的能力來發工資的。誰替老闆賺錢多，誰自己也賺錢多。

所以我們理性的想想，很多問題不是我們決定的。我們只能給我們的國家隊和國家多支援和鼓勵，陪他們一起走過低谷，最終迎接輝煌！

當然合理。

足球運動員的年薪來自於多方面，比如：冠名權，廣告收入，票房收入，轉播收入等等很多因素。女足在這些方面都要比男足少很多很多，因此，收入低正常。

表面上很不公平，但實際上是市場經濟促成的。這要從票房、廣告丶投資方丶影響力等市場因素決定的。

投資方丶廣告商丶票房等傾注在男足身上，再叫喚也沒用。

中超的影響力比女足聯賽有天壤之別。在全世界的聯賽都一樣。那一天女足聯賽場場爆滿丶國家女足又連連稱雄世界，說不定吸引廣告商一哄而上投資女足，而且女足還要踢得精彩。觀眾可是會享受啊！

只是男足太不爭氣，球迷一再失望抱怨。恨鐵不成鋼。男足要爭氣啊！

中國女足曾拿過世界盃的亞軍，多年在亞洲稱霸，奪得5次亞洲盃冠軍，多次打進女子世界盃的決賽圈，中國男足打進過一次世界盃的決賽圈，兩次奪得亞洲盃的亞軍，男足的實力，戰績和女足比，相差甚遠，不在一個檔次，但女足的年薪比男足差很多，懸殊很大，我認為這是由市場經濟決定的。

這些年由於高水平的外援來華獻技，使中超聯賽火爆，增加了球迷的看球熱情，恆大的加入，促進了中超聯賽的發展，男足有贊助，有電視轉播和各類廣告，關注度高。而且男足的身體對抗和激烈程度，是女足比不了的，男足的影響力，觀賞性要好於女足，男足為俱樂部所做廣告宣傳，為俱樂部帶來的知名度和推廣足球系列產品，把自己的企業推向世界所作的貢獻，女足無法做到。如恆大男足在亞冠比賽，球員們胸前的汽車廣告，就是在推廣恆大汽車，俱樂部每年都有聯賽傳播分成，這些都是女足無法做到的。

綜上所述，我認為女足的關注度，影響力，觀賞性和對俱樂部所作的貢獻，都不能與男足相提並論，男足球員的年薪比女足球員的年薪高很多，從市場經濟的角度來看，我認為還是合理的，但女足姑娘的年薪太低了也不行，應該適當的加薪，以致鼓勵。

足球運動最早只有男足，女足的起步是非常晚的，整個市場的培養和開拓是遠遠不如男足的。

整個世界的足球運動都是男子足球佔統治地位，你看世界五大聯賽在全球的影響力，這些都是長時間形成的足球文化。也是世界球迷津津樂道的。

我們再看女足，最有影響力的美國女子足球大聯盟，最初是大張旗鼓，到最後就只有黯然失色了。影響力不夠，足球文化還沒有培養出來，這都是推廣女子足球的最大障礙。

中國最早改革的也是男子足球，只可惜改來改去成了四不像，水平沒有上去，薪水是坐火箭一樣長。而女足的薪水叫他們的零頭都不到，但是女足取得的成績，是男足望塵莫及的。

市場決定了，沒有絕對的，只有相對的，現在男足收入比女足高是正常的，只是現在的差距是不正常的。

中國男足越踢越差，越踢越臭，屢戰屢敗真是慘不忍睹！但球員的薪水收入卻似火箭似的上升越來越多，越漲越高直至奇葩天價！而中國女足呢？儘管戰績突出，越踢越好其薪水收入卻似“蝸牛式”的爬行；這就是中國足球的怪象！華人不禁要問：合理嗎？

肯定不合理！但這種不成比例，不對稱的結果均來自所謂的足球“市場化”。每逢賽事，觀看男足比賽的球迷確實壓倒性地多於觀看女足比賽的球迷。有了球迷就有了收入，其開支就由所在俱樂部支配，男足的收入是根據市場決定的。反觀女足市場低迷，由此，就決定了她們的薪水低得可憐。不過，現在男足市場的日益萎縮，球迷看球的熱情蕩然無存，球市蕭條了。

由貧到奢易，由奢到貧難。球員享受高薪的慾望不減，所以，國家最近出臺了降薪，減薪的強制性政策，往後，可能出現收入少，反而球踢得比現在要好的怪圈了。

同時，也希望國家及各俱樂部要大力提升女足運動員的薪水收入，畢竟她們的運動生命短暫，否則，在中國很難發展女足運動。只有這樣，女足運動在我們國家才能健康發展，良性迴圈。

首先說老實話，我不懂足球，可能瞎說一氣，請別見怪。男足是炒起來的，女足是拼出來的，炒起來的形成了利益鏈，拼出來的博得了認可度，但前者撈了錢，後者蒙了冤。

有人說男足的薪水比女足的高得多，這樣合理嗎，是什麼原因造成的？

某些專家會告訴你是市場決定的，君不見中超賽場上球迷雲集，而女足賽場門可羅雀，中超有廣告贊助和電視轉播分成，女足什麼也沒有，除了國家隊出征時，才能吸引到一些球迷關注，平時誰去在意她們呢，雖然男足成績遠不如女足，這就是市場經濟所決定的。

中國女超賽場上少有觀眾，很多時候踢球的比觀眾還要多，這點也是令女足運動越來越不景氣的原因之一，而女足比賽的條件和待遇與男足的著距之大，恐怕令你們無法想象，越來越多的女孩堅持不下去，選擇放棄踢球，拿起書本讀書，為自己今後打算，因此對於中國女足的沒落，從心裡說真不怪姑娘們不努力，實在是依靠踢球難以生存，環境造成的。

有資料統計，2014年時，中超球員的工資加獎金中位數已達到400萬，女足球員很多的1000-2000元。

“選擇了女足也就等於選擇了清貧！”一名教練這樣告訴記者。情況最糟糕的時候，甚至連吃、住的費用都要自己承擔一部分，而參加全運會賽事時，他們住的是旅館而不是賓館。有些沒有入編的球員不僅沒有收入，甚至還要倒貼伙食費。 苦練所期盼的，只為獲得正式的體工隊編制，包吃、包住。

而能夠入選國家隊，就可以拿到每天300元的訓練津貼，這是他們最大的夢想；在國際大賽上拿到名次，在亞洲賽場拿到冠軍，收穫獎金是他們致富的唯一渠道。

說起女足全是淚，除了為鏗鏘玫瑰為國爭光的激情之淚外，剩下的就只是傷心淚。

本賽季，中超球員總薪酬約48億元，平攤到每名球員身上相當於年薪1000萬元，

最近兩年女足的條件得到相對改善，在女超中有贊助的球隊，女足的主力隊員一年的收入應該在30-40萬元左右，個別的明星球員比如王霜可以拿到100萬，但也有一些沒有贊助商的球隊，一年也就4-5萬。

所以男女依然差距巨大。但這或許是現實，畢竟相比歐美女足，當下中國女足的生存環境有了極大的改善，王霜在大巴黎也只能拿到50萬人民幣的年薪，所以，女足同工不同薪的問題是一個世界性的問題。

女足超級聯賽中的大連女足正式通知球員：球隊解散。這是繼兩年前天津匯森女足解散後，又一支難以為繼的國內女足頂級聯賽球隊。據天津媒體《每日新報》報道，大連權健女足球員工資僅幾千元，與中超球員平均近千萬元的年薪相差甚遠，卻沒人接盤，令人唏噓。

說起中國男足的年薪，球迷心裡皆異常不滿意，雖然與五大聯賽的年薪比起來還有很大差距，但與日本、南韓、澳洲等國比起來，可是高出太多了，是人家平均工次的5-7倍以上，真是有市場經濟決定的嗎？

那是哄人得話，恆大是中超土豪，球市在中超最火，恆大2019年上半年的財務報表顯示，2019年1-6月份的總收入為4.26億人民幣，總成本為11.38億，營業利潤為-7.12億。

如果再有“磚家”告訴你，中超球員高薪是市場經濟決定，就用這個打他臉，中超是一個違背市場規律的存在，金元中超不可持續，何時坍塌？為時已經不遠了。

男足的市場關注度高，所以工資高，這是市場規律的結果！女足雖然成績比男足好很多，但受限於市場關注度太低，所以工資低的離譜！而臭男足的工資又高的離譜！悲哀啊！氵

中國男足和女足的成績相差很大，待遇也相差很大。說明了足協也是重男輕女。中國男足運動員是抱著金錢睡大覺的。。他們的待遇可能此有些科學家的待遇還高，創造的價值比一個普通工人還低。這是足協的過失。中國男足是燒錢的東東。很多人都說可以解散中國男足了。

其實這是一個比較殘酷的現實！市場認可度決定商品價格，女足聯賽的上座率決定了商業捆綁模式的收益情況。就好比一個資金池中，如果不能源源不斷的流入資金，那麼大家能夠分配到的錢就會非常有限。男足有中超和中甲支撐著龐大的商業效應，國足球員即便是隨便打個廣告，傳播力度也會很廣泛，商業價值自然一目瞭然。而且這不僅僅是國內現象，五大聯賽的女足球員工資普遍走低，這絕對不是偶的。

非常明白的一句話。一個是為實際實業務道，輕視民族文化，民族尊嚴，體育體現出來的民族精神，投資公司重利輕事依業獲益。而另一個利益與民族風範，民族體現，實現共同體健康發展的團隊意識。二者不可同語。

首先丟擲結論：合理。舉個栗子說，你唱歌比楊冪唱的好，她咋在騰訊音樂錄歌了你咋不行？關注度跟她差N個數量級呢。你知道什麼叫眼球經濟吧？就是說關注度不一樣，別說女足現在成績已經大不如前了，就算是以前的水平，收入也有差距。你要是比成績，乒乓球隊拿多少金牌了，收入不一定都能超過國足吧？還是關注度的問題，足球作為世界第一運動名副其實，但主要是男足，女足並不普及，當然不能說女子運動關注度都低，從觀賞性角度看，比如女排就超過男排。當然，中超聯賽的收入高並不完全是市場規律，也有畸形發展和炒作成分。

中國男足和中國女足明顯的是中國女足在成績上比中國男足要好很多，但女足的年薪要比男足們年新少很多，這是從各影響方面造成的，簡單說是社會影響和經濟效益造成的，女足有目共睹，無論國內比賽或國際比賽，入場售票率女足始終比男足低，售價女足的票價從是比男足低，。在講究經濟效益的年代，女足年薪比男足低是合理的。要改變這種局面，國家層面的宣傳很重要，足協的任務提高女足的地位也很關鍵。女足比賽觀賞性比不了男足，但其政治影響，:提高中華民族的整體社會地位要高得多，國家應該對國足女隊進行補貼。使女足隊員的年薪接近國足男隊員。振強無論男女，整個中華民族的自豪感和身體素質。