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  • 1 # 徐州風采

    題主你好,老師因送子女去外校上學而被學校開除讓人費解,更讓人氣憤。

    這種現象只會發生在私立學校

    私立學校有權聘任也有權解聘,公辦學校對於這種情況是沒權開除的。

    私立學校為了確保自己的生源,對於本校教師將自己子女送外校上學可能會給予“開除”處理,殺一儆百。

    私立學校的最終目的是掙錢,充足的生源就是最根本的保證。本校教師送子女去外校上學,在領導看來會對學校造成極大的不良影響,所以會採取強硬而又極端的處理方式。

    學校應在辦學質量上下功夫

    本校教師送子女去外校上學在公辦學校也時有發生,雖然對學校有影響,但最主要的原因在於學校的教學質量不具有吸引力,像安微的毛坦廠中學,河北的衡水中學,你叫他去外校上學他去嗎?

    學校領導必須從自身找原因,改善辦學環境,加強學校管理,不斷提高教學成績,否則,現在走的是學生,將來走的是優秀教師。

  • 2 # 鶴掠寒塘

    這樣的開除有何法律依據啊?老師送自己子女去外校上學很正常的,不應該被開除。

    一個學校看的綜合實力,而不是某一個或者有限幾個老師。學校也分重點和普通啊,如果老師所在學校是普通高中,老師當然想把孩子送到更好的學校去啊,老師也是人,也是父母,也想自己的孩子受到好的教育。而且也沒有規定父母在學校上班,那孩子就得在本校就讀啊,如果是那樣,985,211學校的家屬豈不是都放心,不用學習了。

    學校招生看的實力,自己沒有實力,還能想出這樣的辦法,校長也夠奇葩。

    也許有人會說這老師對自己學校沒自信。如果學校整體實力不行,誰都要面對現實。就看校長這個做法,估計這學校也真的是缺乏實力。

    我的一些朋友開輔導班,參加輔導的有些孩子家長就是老師。找我進行心理諮詢的也有的家長就是老師,每個人都有自己的長處和不足。一個優秀的老師,帶不動一個學校,一個優秀的校長是有機會把一個學校綜合力提升的。比如當初的毛坦廠中學張校長。

    如果不去考慮怎樣進行學校改革和發展,不但是老師把自己的孩子送走,慢慢的優秀的老師也會走的。

  • 3 # Ptzy5868

    當教師對學校失去了信任,只好把子女送外校了,若校長沒把親戚朋友的子女招入本校而強迫教師子女入學,那先該把校長撤換了!

  • 4 # 養花人yjj

    這個命題本身是空想的。學校校長無權開除老師!區縣教育局更不可能隨意開除老師。畢竟人家沒什麼錯誤,況且紮了人家飯碗,這根本不可能!!

  • 5 # 靜心雅苑

    老師教書的學校是老師的“工作單位”,老師自己孩子上學的地方是“孩子的學校”,跟我們在單位上班、孩子在學校上學一樣,自己選擇。

  • 6 # 語文老師來啦

    身邊確實有一些老師讓自己的子女轉學,不在自己任教的學校上了。

    領導與教師們團結合作,共同建設好學校,才能留住好老師,好孩子,才有源源不斷的學生爭著來上學。開除教師絕不是解決問題的良方。

  • 7 # 好奇心與未知世界

    老師因為送子女去外校上學而被本校開除,是本學校嚴重的不自信,打擊報復,殺一儆百,影響惡劣,後果嚴重,也給本校造成了極為負面的影響,必須追究責任!學校不從自身找原因,不提高教學成績,不改善軟硬環境,還會有其他老師的孩子放棄本校而去外校上學的!越是這樣,學校越是會走下坡路的!

  • 8 # 飛翔的蝸牛兒

    這個就太霸王條款了吧。學校是為社會服務的,是為大家服務的,想去哪個學校是人家的自由。人家在你這裡上班,孩子就也要來這兒嗎。有這心思不去多去想想辦法,把學校辦好。學校真的很好,大家肯定擠破頭想進了。

  • 9 # 公正永生

    謝邀。我認為這個問題是多方面促成的,根據情況這個學校是有校無生,不然怎麼就無故把老師給開除呢?怎麼老師把子女送到外校讀書呢?有兩個原因:校長把學校搞得不優秀,老師教學工作也不優秀,學生流走現象非常嚴重。校長開除老師導致師、長彼此難堪。哎!啥辦法?競爭社會不努力都面臨淘汰唄!

  • 10 # 緣來緣去皆隨緣

    學校招生困難,是領導無能,不能在老師身上撒氣。現在農村公立學校生員旳確讓人擔憂,一個學校只注重招生而不注重教學質量,招生只能一年更比一年難。校長只會迎合上級從不顧及老師感受,出現問題推卸責任處理老師,老師的心寒了誰還敢去管理學生,沒有良好學習環境何以提高教學質量,學校招生難就水到渠成啦!

  • 11 # 百姓茶館話人生

    有這事?老師送子女去別的學校上學,就被開除?不可能吧?開除教師的情形一般是:

    1、故意不完成教學任務,損失較大的。

    2、體罰學生、屢教不改或者體罰學生較嚴重的。

    3、侮辱學生,品行不正,影響較為惡劣的。

    4、開設課外輔導班,或者從事其他有償補課的,社會影響較大的。

    5、收受家長禮品、禮金或者其他有價證券,數額較大的。

    6、涉嫌犯罪被判緩刑以上有期徒刑的。

    7、其他嚴重違反職業道德,違規違紀,被取消教師資格的。

    對照以上關於教師被開除、解聘所應具備的情形,送自己孩子去外校上學,不是開除某教師的理由。如果有這種奇葩情況發生,那麼這世道也太黑暗了!

    公辦學校是幾乎不可能發生的,一方面學校沒有開除教師的權利,另一方面,教育行政部門不可能如此荒唐地開除教師。有一種特別情況可能發生,那就是在縣管校聘的不正當操作中,學校領導層排擠了這位把自己孩子送外校上學的老師,而這位老師又無分流他校的機會,被待崗了,產生了與”被開除“同樣的效果,以致被人誤讀為”開除了他”

  • 12 # 育兒成長法

    老師把子女送去外校上學而被開除,這種做法是不合理的。因為

    縣城老師也不例外,子記憶力差,父母可以在和孩子聊天的過程中希望孩子去市區上學,這是無可厚非的,都希望上更好的學校。

    最近幾年,教育部門控制本縣好學生外流都是劃片就近入學並且不允許往市裡省裡學校報考了。

    一般學校對教師子弟有優待,即使這樣,也有各種原因自己孩子不在自己學校上學的,有時不是說不信任自己學校,而是為了上更好的學校。

    我朋友在縣城高中教學,她孩子初中時考上了市裡的重點中學,這個學校有高中部,高中時自然也在那裡上了,不能因為自己在縣城教學,就把孩子再轉回來吧!

    公立學校肯定不會發生這樣的事。

    大家認為呢?你們當地還可以擇校嗎?

  • 13 # 黃巍山

    每個人都對自己的孩子充滿了希望,老師為人父母同理。

    學校老師瞭解自己學校;看到條件更好的學校,想送孩子去讀書。無可非議。

    確實有某些地方學校領導聯合教育主管部門,對老師送小孩外出就讀;該老師被令其調出的事情發生。

    遇到心態不好的校長,令人無語。離開也好。

  • 14 # 一縷正義的光芒

    這個問題本身就是瞎扯淡!根本不可能的事!無論公辦學校還是私立學校,哪個領導也不可能因為老師把子女送到其他學校而開除老師,更重要的是,校長根本沒有開除老師的權力!

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