【解讀】

處理好與同事之間的關係十分必要，尤其是住在同一宿舍的同事，良好的溝通不僅對於我們工作的順利開展有非常大的幫助，而且彼此之間在生活上也能夠互相照應。作為宿舍中年齡最大的人，我更應該主動地承擔起加強溝通、解決問題的責任。

首先，在和其他同事溝通前，針對宿舍衛生無人打掃的問題分析原因。一方面可能是由於大家平時的工作都比較忙，下班回來後太過疲憊，所以沒有精力打掃;另一方面，也有可能是因為沒有人率先行動，所以大家都處於比較被動的位置，導致無人打掃衛生。

其次，做好和同事們的溝通工作。第一，在與他們溝通的時候，我會注意說話的態度、語氣和措辭，避免引起同事們的反感。第二，我會找個大家都在宿舍的時間，召集大家開個小會，和他們說明宿舍現存的衛生問題，表示這種環境會存在很多弊端，例如細菌滋生，不利於大家的身體健康等，說明只有在乾淨整潔的居住環境中我們才能在工作之餘得到更好的放鬆和休息，讓大家認識到宿舍環境的重要性。第三，提出大家輪流值日的建議。在達成共識後，與同事們共同制訂值日計劃表，明確值日的職責。在日後的相處中，我同樣會發揮自己的帶頭作用。在回到宿舍後，身體力行地主動打掃宿舍衛生;在平時工作中，主動幫助同事解決工作上的難題;在工作之餘，組織一些宿舍集體活動，讓大家在活動中增加彼此的瞭解和凝聚力。我相信透過大家的努力，一定會使宿舍生活更加溫暖。

可以自己先打掃一段時間，看看其他人的態度，有的人會不好意思，也會幫著一起打掃，個別人除外。如果沒有人幫助的話，可以提出每天有一個來值日，輪著來。

如果實在不行，要麼忍，要麼努力提升自己的能力，換一個地方吧

這個我想也不必糾結吧，你自己住在那樣的環境你不覺得難受嗎，總得有一個站出來說話吧，如果都能承受那就讓彼此這樣造化下去唄，看誰能夠堅持到最後，如果有一個人受不了，那沒辦法，你就得當這個衛生委員了，至於怎麼處理你得用自己的思路，語言去感化人家咯，這樣要是覺得放不下面子，那我還是勸你租一個單身公寓吧

與宿舍同事好好溝通並制定一個打掃衛生的時間表出來，並舉手錶決，大家嚴格按照時間表上的安排每天按時打掃衛生，誰也不能搞特殊。

換一角度，作為鍛練身體，自己領先維護，引度大家共同維護，有益舉動，引領非常重要！（華人有一特點，什麼事都要引領的，很少獨創。）

我覺得有必要開會談談啦！可以分配一下，或者寫一張值日表，每個人都會值日不會覺得不公平的！這樣的話就不會垃圾成堆了！也不會很累，何樂而不為呢，對吧

其實，這個事情很好解決。每個人都喜歡在一個乾淨舒適的環境中生活，那麼大家誰都不願意主動打掃衛生，歸根到底就是個攀比心理，那就是你們都不打掃衛生，我憑什麼為你們打掃衛生。在這樣的心理作用下，誰都不去打掃衛生，導致垃圾成堆，臭味滿天飛的局面。

這時，只要有一個人出來協調這件事情，很容易能解決。畢竟大家都不願意在這樣的環境中生活，只是沒有人出面協調而已。

環境衛生是要靠大家共同維護的，打造一個舒心、潔淨的寢室環境，會讓寢室的人感到舒心，感到有回家的舒適感。這樣對大家都有好處，尤其是夏季，垃圾成堆會滋生很多細菌，影響身體健康。

寢室的環境衛生，要由寢室的所有人共同維護，大家可以輪流打掃衛生，保持寢室的環境衛生，大家共同建造一個乾淨、整潔、舒適的寢室環境。

針對矛盾的解決辦法是：

1）組織大家開會溝通，明確公共區域人人受益、人人有責的原則。如果有人覺得他不受益不負責，那就讓他和大家保證：以後決不佔用公共區域，一旦發現，就必須接受這個原則。

2）協商辦法解決，讓大家提成方案最後表決，最好組織者能提前準備方案，比如：輪值搞衛生，做表格貼牆上，定懲罰制度。

當然，如果遇上素質教低的人，只有聯合大家一起抵制。

自己先做了，再去引導別人

平時多處理你們之間的關係，這種事其實是個人公德心多問題，你多做點，做個表率，然後大家一塊玩遊戲，閒的沒事聊天的時候可以講出來，比如玩遊戲，開玩笑猜猜輸贏了講出來，誰輸誰今天打掃衛生，我覺得這樣大家都容易接受點，在這玩遊戲輸了，肯定大家都等著看他接受懲罰打掃衛生呢，這個時候大家都看著呢，誰還好意思偷懶，

這個問題我稍微有點經驗，我來談談個人看法：

一、首先從公司立場出發，公司應該有相關宿舍管理辦法，還是按制度來辦！你不想得罪同事就可以由行政部人員出面協調！

二、公司沒有人管理這個問題，需要自己來處理的話，只能是說把大家召集在一起，說出大家共同維護生活環境衛生的好處，其實大家都懂，一點就通！然後可以商量大家輪流值日或者值周，你提議的就由你開始，你帶頭把宿舍衛生搞好，按順序來，輪到誰誰也不好意思不搞了！

三、如果仍然有不願執行輪值的，則由大家出面溝通，想一個辦法解決！