【有助於你升職加薪的人際交往小技巧有哪些？】

有的人能在職場上升職再升職，加薪再加薪，肯定都有一些心得和體會的，只是你不知道而已，今天我就無償分享給大家，請笑納。

一、早到

以前選班長是投票，現在選領導，誰會和自己過不去啊？所以不要覺得按時上下班是自己的事情，也是你的領導看在眼裡的事情。

真正做事的人，通常都是很早到的，因為早上的時間頭腦是比較清醒的，而且來的越早打擾你的人就越少，你就可以更加專注地做事。

所以一般的領導來帶到公司的時間都是比較早的，如果你也可以每天早到，一天兩天可能領導看不到，可是如果你堅持天天都很早到，每天都提早把今天的工作計劃好、安排好，時間久了，領導也會看在眼裡的。

二、聽從上司的臨時調派

為什麼要這樣做呢？很簡答，老闆請你回來，你天天和老闆對著幹，你以為公司是你家啊？

其次，老闆花工資請你回來，你確實有義務幫老闆減輕工作，處理好工作上的事務，當然也包括聽從老闆的臨時調派。

轉個角度去想，老闆臨時能想到的人，肯定在老闆的心目中是一個印象不錯的人，所以在他臨急臨忙的時候第一個想到的就是你。

如果這個時候你能把握住機會，幫老闆把事情完成，而且乾的還很漂亮，無形中又幫自己爭取了形象分。

三、廣收資訊

加薪可能和廣收資訊沒有關係，但是升職有。在入職的時候，可能你都會被問到自己的團隊合作能力如何？自己的交流能力如何？工作是要講求團隊協作的，作為領導，更是要要求能領導一整個團隊。

所以團隊協助能力很重要，而在團隊裡混的不錯的人，在團隊中人緣也必定是不錯的。所以想知道自己有沒有資格升職，最簡單的就是問問自己是不是一個能廣收資訊的人。