時下社會競爭激烈，在高速運轉的身心同時，不忘自我減壓，自我調整，盡力而知足。工作不忘休息，以休息是為了更高的工作而準備。張弛有度。休息有節。心靈舒暢，心滿意足的生活。又何嘗不是一種幸福。

人生不要眼高手低。達不到理想而怨天憂人，自尋煩惱。心隨境轉和境隨心轉是完全不同的兩種不同境界。也是兩種不同的人生。

首先，幸福感對每個人的意義和理解不同。但最簡單的幸福感就是擁有自己的可支配時間，這樣就可以滿足自己的行動慾望。

而當前工作都是講究多勞多得，你幹多少活拿多少工資，甚至活多錢少也是存在的。因此，工資越來越高，你的任務就越來越多，你的責任就越來越多，自己的可以支配時間會一定程度的被壓縮。所以時間長了，會感覺幸福感越來越低，生活除了工作感覺不到太多的樂趣和活力。

因此，要學會時間管理，有序的安排自己的生活。這樣過的才充沛而有意義，否則只有碌碌無為。人生既漫長又短暫，且行且珍惜。

我們大家其實都能感受到，無論你獲得了多麼高、多麼好的效用，隨著時間的推移，這個效用都是越來越少，最終可能會趨近於無的。這是人性使然的客觀規律。

舉例說明。比如，我們多年不見的老朋友，一見面大家都非常高興（憑空產生了很大的效用）。但是，如果你們從此不再分開，天天見面，久而久之，你們之間的情感就會變得平淡（效用衰減到一個較低的水平）。再比如，你多年前看的春晚小品，感覺很是逗樂，每年到三十晚上都盼著看。可是這些年你感覺小品越來越沒啥意思了。也就是你對小品這個藝術門類給自己帶來的效用，發生了邊際效用遞減。那麼，怎樣才能維持甚至提高這個效用呢？必須使小品笑料更足，水平大幅度提升才行。但事與願違，事實恰恰相反。為什麼呢？因為我們對小品逗我們樂的感受發生了遞減嘛。

說了這麼多，回到正題。為什麼工資越來越高，幸福感卻越來越低？形成了這樣的感受，就是因為你隨著自己年齡的增長，早已有之的幸福感發生了邊際遞減。而你收入增長所帶來可用於消費的這種滿足感，覆蓋不了你幸福感缺失的部分。也就是說，你工資雖然增加了，但是增長幅度遠遠不及幸福感的降幅。只有你工資始終保持以很大的幅度增長，才能至少維持住幸福感的指標不會下降。

幸福感是一個遞進的動平衡，對於我們普通人來講，維持起來還是有很大難度的。

因為你的實際購買力增長沒有跟上你慾望的增長！

決定人們幸福感的無外乎慾望的滿足程度，有兩方面構成：

1）能力

2）慾望

這兩者的關係是非常複雜的，當社會普遍能力上升的時候，慾望自然也會上升，社會生產力並不是唯一的評判標準，生產力提升所解決的只是眾多欲望中的一種或者集中，當上帝為你開啟一扇窗的時候，又會為你關上一扇窗。

所以，如何評判幸福真的很難。

正如範偉所說“什麼是幸福，冬天很冷的時候，別人有棉襖，你沒有，別人就比你幸福，當你餓的時候，別人又熱氣騰騰的肉包子，你沒有，別人就比你幸福”

回到題目中來，為什麼工資越來越高，幸福感越來越低。

首先，是不是幸福感越來越低，這個還有待評判，就我個人的觀察來看，這個結論並不一定可靠，中國這些年的幸福指數一直是在上升的，去年一項調查顯示90%華人對未來充滿信心，這一比例要遠高於其他國家。所以，你所謂的幸福感越來越低還是一個值得商榷的結論。

當然，隨著社會的發展，舊的煩惱會被解決，而新的煩惱又會產生，這與生產力的關係沒有想象中的那麼大。人類是由慾望驅使的動物，慾望的滿足程度是決定幸福感的根本。北韓人民就一定過得不幸福麼？不一定。

人的慾望是非常複雜的，而且是可以透過教育教化來改變的，因為慾望本身就是抽象的東西。人作為一種高階動物，為了適應環境，所能夠做出的改變力度是驚人的。當社會普遍環境不好的時候，人類能夠降低某方面的慾望來適應環境，而在另外一方面會加強。比方說20世紀以前，華人的生活水平不變不高，但是就不幸福麼？不一定。

生產力水平的提高只是提高了人滿足基本物質需求的能力，而人的慾望的構成非常複雜，而且是有層次的。如果你是一個億萬富翁，但是你的夢想是要當一名作家，但是你卻怎麼也寫不出好的作品，這時候你不會幸福，但是就普遍意義上來說，人們的幸福感與生活水平是有關係的，但並不是直接的關係。

比方說，人的基本生活水平分為0.1.2.3.4五個等級，0是飢餓，1是半飽 2是溫飽，3 是小康 ，4 是大魚大肉。幸福感的提升速度與生活水平的等級是成反比的，當生活水平較差的時候，生活水平提高所滿足的慾望是比較高的，當生活水平達到小康以後，生活水平的提升已經不一定能夠提升人的幸福感了，因為基本的生活已經不再是人的主要慾望。

中國目前的基本生活水平已經達到，很少有人無法吃飽穿暖（部分人群依然有，但已經不再佔據主要地位），在這個時期，公正與平等已經更為重要。目前，貧富差距以及社會不公正已經成為阻礙華人尋找幸福的罪魁禍首。

首先，工資越來越高的同時，物價也越來越高，人們的實際購買力並沒有提高，反而會隨著物價的上漲而越來越有壓迫感，幸福感自然而然會降低；其次，幸福感的高低並非只是工資這一單方面決定的，它是多方面因素決定的，如家庭、感情、親情、事業……