是因為管理人員沒有正確的人生觀，國家沒有完善的監督機制。

他們為了貪心，家人，親朋，利益相關人。損公肥私，才辦不好。

企業是大多老闆貪慾太重，不知利國利民，利人利己，盛極必衰，物極必反。給別人生路，就是給自己生路的認識。

只有建全監督機制，選有正確人生觀的人才，都辦的好。

人民至上，人民有主人翁的責任義務，就沒有幹不好的公有制企業。企業失去了人民的主人翁地位，這樣啥企業也遲早玩完！

歷史是檢驗真理的唯一標準，這是最宏大的標準。歷史是多層次己完成的實踐，而超越實踐。畢竟短期的實踐，很難檢驗，日久見人心，路遠知馬力。愚弄老百姓的思想只能一時不能一世，只有在毛澤東思想發展起來的思想才是為人民服務的思想，而中華文明的儒家，道家學說都也只能取其精華去其糟粕。唯有毛澤東思想無可挑剔的是為人民服務的思想！只有以人民為主體的公有制經濟，才是真正意義的共同富裕的社會主義；歷史也證明了社會主義的經濟發展活力要比資本主義經濟發展優越得多！

在社會主義制度下的中國，如七十年代的國有，公有，集體化企業丶商店丶公司丶廠礦丶港口丶碼頭丶食品公司丶蔬菜公司丶水果公司丶社隊農副產品加工廠丶生產大隊丶生產小隊都辦得紅紅火火，朝氣蓬勃。

回答：國有，公有，集體，大多數私企都辦不好？這個提法絕對了，比如河南省的南街村集體化經濟辦的就非常好。確實有很多沒有辦好，因素很多，但人才是弟一位的，華為的任正非就是中國最好的人才。

你這是涵蓋了所有企業呀，意為著沒有企業能辦好！

實際上前三十年中國完成工業化，實現兩彈一星核潛艇的偉大業績都是靠國有、集體企業，國有、集體企業給國家創造了大量財富，完成了大量基礎建設，使中國快速走向復興之路！至於後來有的國有、公有、集體企業沒辦好，甚至關門那是社會發生變化，不適應社會發展所至，目前佔據國民經濟半壁江山的還是國有企業！

至於私有企業，有私有、家族性的侷限，被淘汰太快了是歷來如此！

我們認為，國有企業要在公有制基礎上發展，為全社會貢獻力量，讓全民受益，國有企業中的軍工、鐵路、銀行等都是私企無法代替的，掌握國家經濟命脈的企業必須是國有企業，才有利於國家的穩定發展！而私有企業需要讓利、讓權於員工，來贏得員工的真心效力，也可長遠發展！