不會。按你說的分析，你所在的公司應是有限責任公司，按公司法規定應以出資額為限承擔有限責任。公司虧損不會讓你承擔賠付責任。

如果是個人獨資企業或者普通合夥企業或者特殊合夥企業的普通合夥人，則要承擔無限責任。

補充說明一點：為了保護債權人的利益，如果有限責任公司股東存在濫用股東權利侵害債權人利益、財產混同、人格混同等情形，仍然可以打破有限責任的限制，需要用股東個人財產進行償付。也就是說公司必須按《公司法》的要求進行運作，不能違法故意逃避債務，損害債權人利益。

舉個例子便於大家理解：

比如一個有限公司，公司股東將公司大量銀行存款無償轉入股東個人名下用於盈利，同時又到銀行借款用於公司經營並支付利息，導致企業虧損並且無法支付債權人債權，這種情況就需要用個人財產進行償付。

首先需要明確的一個問題，那就是有限責任公司的股東是否需要對公司的債務用個人財產進行償付的？

答案是不需要的，根據《公司法》的規定，有限責任公司的股東僅需要就其出資部分對公司債務承擔責任即可。

但是需要注意的是：為了保護債權人的利益，如果有限責任公司股東存在濫用股東權利侵害債權人利益、財產混同人格混同等情況下，仍然可以打破有限責任的限制，需要用股東個人財產進行償付。

科技科普促使人們養成理性思考和理性處理事務的習慣——凱騰聚知。

剛剛學了股權知識，分享一下。

有限責任公司經營性虧損和破產清產是兩碼事。

1.經營虧損，受外部和內部環境影響影響。有虧有贏正常。有了股權，要看清股權的權責(有合同與公司章程約束)，尤其是分紅和退出機制——你的獲利路徑。

2.破產清算。一般的，有限責任公司是按照企業註冊資本承擔有限責任，註冊資本實行認繳制。

如果註冊資本沒有據實認繳，股東需要出資坐實資本金。

股東如有濫用股東權利，造成投資虧空，股東要承擔關聯責任！

這樣的事情，一個“分”字不能界定股權轉移的法律屬性，從公司內部股權變更而言，乾股的轉移通常是以贈予方式表明，實股的轉移是以交易方式表明。因此，在沒有完成工商管理的股權變更豋記之前，一個“分”字只能表明被分得股權者對公司的紅利享有以老闆信譽作擔保的分配權。

在分得的股權完成了工商管理變更豋記後，如果公司註冊資金已經實繳到位，被分得股權的新股東對公司享有股東權利，對公司債務不承擔償還義務。如果公司註冊資金還處於認繳狀態，那麼，被分得股權的新股東對公司享有股東權利的同時，對公司債務是否對外承擔償還義務就不能一概而論？

如果公司在經營活動中保持合法合規，沒有出現股東故意侵佔公司財產、損害公司權益為個人創造財富的違法行為，只是因為管理不善或者其它正常原因導致的虧損，所有公司虧損的風險由公司作為主體承擔，股東不承擔額外的連帶賠償責任。所以參股的員工也不需要承擔賠付責任。

如果是公司日後出現虧損，導致資不抵債，那麼公司老闆分給員工15%的乾股和10%的實股同樣化為泡影，但之前由股權帶來的收益仍然歸個人所有。

只有一種情況參股的員工才需要承擔賠付責任。如果員工有單獨或聯合其他股東故意侵佔公司財產、損害公司權益為個人創造財富的違法行為，在這種情況下，參股的員工才需要承擔賠付責任。

在這一點上，以ST上市公司作為例子。被實施ST的上市公司都是連續虧損公司，裡面存在不少因為經營出現虧損導致負資產的公司。還有其它突然虧損100多億元的公司，都很少出現股東需要用個人財產為公司承擔賠償責任的例子。

以某上市公司為例，去年該公司虧損116億元，並且存在大股東佔用公司資金的違規行為，今年該公司擴大虧損，已經資不抵債。根據法律法規，目前只對違規佔用資金的大股東提出追討被佔用資金的行動，並不需要其他股東承擔賠償責任。

乾股和實股注意區別。

乾股享有分紅權，不在公司營業執照註冊，意味幹（gàn）股，只有幹活了才有分紅。日後出現虧損再多也不需要繳資金，因為營業執照公司股東都沒有你。

實股是在工商局註冊的時候需要寫進營業執照，這種註冊的時候需要出資實繳，提前約定好，萬一虧損需要繳多少資金，承擔多大責任，如果不約定好，而且註冊的時候沒有按照約定繳資金，日後出現虧損責任較大工商稅務包括法院都會傳你，畢竟承擔股東需要承擔責任，實股股東不僅有分紅權，更多是公司控制權話語權以及承擔的責任。

所以如果是做股權激勵，剛開始都建議乾股激勵，達成目標有分紅，考核3年或者更多以後再考慮給實股，這樣保證公司的盈利，另一方面讓員工跟公司價值觀統一，以後一條心。

非請自來。

公司老闆分給員工15%的乾股和10%的實股，日後公司若是虧損，員工是否需要承擔賠付責任？那麼好，我也要！公司虧損不虧損都不用承擔賠付責任。這裡面涉及好幾個問題，請讓我逐一分析。

其實很好理解了，也不想過多解釋，簡單來說就是享用分紅的權利或無需作出出資的義務。可謂是無本生意。

與乾股不同，這得實際出資才能真正享有股東權益，也就是說得需要履行該份額的出資義務。我想這也很好理解吧。

這裡您可能理解有誤。題目問什麼，我答什麼。“虧損”任何股東都無須承擔賠付責任！虧損對於企業來說，很正常的事。正所謂，勝敗乃兵家常事。我到想知道，哪個企業虧損，股東要承擔賠付責任的？賠給誰？賠給我嗎？搞笑！

“虧損”不同等於“欠債”，好吧。即使是企業欠債，只要按規定履行出資義務，股東也不用承擔賠付責任。

1、什麼叫乾股？

分乾股是股權激勵的一種方式，即為了達到某種目的，公司無償贈送的股份，但乾股只有分紅權，沒有表決權，而且通常是不會在工商局進行備案登記的，一般會以贈與合同的形式進行確定權利義務關係。

2、老闆分給員工實股有什麼權利？

如果老闆分給員工實股，是一種留住人才的常見方式，分實股，利益鎖定，就是讓他們有參與感，有當家做主的感覺，讓人才盡心盡力地為企業發展奮鬥，共同將蛋糕做大。實股不僅有分紅權，還能參與公司重大事項的表決，同時也會在工商局顯明。

3、如果公司虧損，持有乾股的員工是否需要承擔賠付責任？

如果是乾股，因為只是享受分紅權利，沒有表決權，也沒有在工商局進行備案登記，非實質上的股東，乾股這種方式是常用的股權激勵手段。如果公司虧損，持有乾股的員工不需要承擔賠付責任。

4、如果是公司虧損，持有實股的員工是否需要承擔賠付責任？

一般公司以實股作為股權激勵，要麼是將已經實繳後的部分出資額轉讓給被激勵物件，要麼就是釋放部分股權給被激勵物件以更低的成本購買持有。無論是哪種方式，因為都具有對重大事項的表決權、系工商局備案登記的顯明股東，如果公司虧損了，那麼，持有實股的股東均需按照股權比例對公司的虧損承擔賠付責任。

首先要區分是公司是什麼形式的公司，現在多數公司都是股份有限公司，如果是股份有限公司，公司是獨立的法人，一切的債務都是由公司這個獨立的法人承擔，也就是由註冊資本承擔，這種情況下，不管是乾股，溼股，不管公司虧多少，都無需員工承擔任何責任。但如果是無限責任公司的，股東承擔就是無限責任，在這種情況下，如果公司若出現虧損，股東就要承擔賠付責任了。但現實中，現在絕大多數的企業或組織都是股份制公司，所以從這個角度你大可放心，即便是公司賠了，也用不著你賠錢。

再次要區分乾股與實股的區別。乾股，就是虛擬股份，簡單點說就只具有分紅權，沒有企業所有權，也不有權力干涉企業經營的權利，當然也不用承擔企業運營的風險。而實際，就是實質出資的股權，是公司的股東之一，具有企業所有權與分紅權，對公司的運營負責，要承擔企業的運營風險，而對於股份制形式的企業來說最大的風險無非就是損失完了出資的本金，但對於無限責任的公司來說，就是無限責任。

所以綜是所述：

1如果公司是有限責任的股份制公司，老闆分給員工乾股+實股，員工都不用承擔任何責任。但如果經營不善，公司的實股的股東權益會受到影響。乾股就更不用說了，經營不善，不分紅就一點用也沒有了。

2如果公司是無限責任的合夥制公司，老闆分給員工的乾股，員工不承擔責任。老闆分給員工的實股，員工如果簽了合同，承認了實股的股東身份，並且有進行工商股東變更，那麼員工就是要承擔相應責任的。

乾股和實股

一、乾股

乾股多用於股權激勵，乾股股權/股票未在工商或證券交易所登記，接受乾股的人未實際持有股權或股票。

（一）乾股一般有兩個權利

1、分紅權。持有乾股的人，公司根據其持有的數量或比例和公司的利潤情況，給與其相應的分紅。這個分紅實質上是公司全體股東或部分股東的分紅讓與。

2、股票增值權。持有乾股的人，除有利潤的分紅權外，還可能享受股權的增值權。該增值權，指的是股票增值權的持有者在未來一定的時間和條件下，因公司業績提升、股票價格上揚等因素，可以獲得行權價與行權日二級市場股價之間差價的收益，增值收益以現金支付。

比如股權增值權100股，行權價110元，二級市場股價50元，公司應給與持有增值期權者100*（110-50）的現金收益。這個行權日，可能是未來的某個固定的日期（例如歐式期權），也可能是在這個固定的日期前的一段時間（例如美式期權）。

（二）持乾股者不是公司法意義上的股東

不能參加股東會，沒有投票權/表決權、剩餘財產分配權、公司知情權和查詢權、優先受讓和認購新股權、起訴權以及轉讓出資或股份的權利，對公司給與的乾股不能轉讓。

所以沒有出資義務，也沒有遵守公司章程的義務，更沒有資本維持和充實的義務。

二、實股

股權或股票實實在在握在手裡，在工商或證券交易所登記，公司法上的真正股東。除擁有分紅權外，上述“（二）持乾股者不是公司法意義上的股東”涉及的權利和義務都有。

一、如果公司日後虧損

持有乾股者不會承擔虧損的責任；如果公司倒閉了，公司的股東的最大損失是投資沒了，而對於持有乾股者來說，拍拍屁股就可以走人。

二、如果公司負有債務

公司以其資產對公司的債務承擔有限責任；公司的股東以其認繳的資本為限對公司的債務承擔有限責任。

上述的股東是公司法意義的股東，若有虧損或債務均與持乾股者沒有任何關係。

你所謂說的乾股，實際上就是你並沒有往公司掏一分錢，公司送給你的股份，10%的實股是需要你掏真金白銀到公司的。假如老闆送給你的15%的股份體現在工商登記當中，你此時實際上是持有公司25%的股份，那麼如果公司日後出現問題需要賠付給第三方債權人，基於工商登記的公示公信效力，你需要承擔15%註冊資本的補足責任，如果你15%的乾股在工商登記中沒有體現，則不需要承擔補足責任。另外，你所謂的10%的股份是需要實繳到位的。

從兩個方面可以解決這個問題，一是和老闆約定清楚，但這個約定只對內有效。二是看公司認繳出資是否已經實繳，即確認受讓這部分股份是否已經實繳，已經實繳則無須擔心，若沒實繳，可以根據註冊認繳額測算自己這部分股份應該承擔多大的股東出資責任，能承受又看好公司，也無須擔心。