我在我們國有大型企業工作了34年工作了，雖然辦公室變來變去。。。但還是依舊屬於一家總公司。。。我都這把歲數了，再過不到10年就可以退休，也不想折騰了。。。家庭幸福美滿，身體健健康康的，已經沒有了跳槽的“野心”了。。。

如果我單位沒換領導，沒把我們正式職工辦出去，我一輩子都不會離開單位；單位有變化之後，我外出找了新的平臺，一年換了兩個公司，工資有提高。

我認為適當的跳槽是有必要的，當你在一個公司發展、進步到一定程度，公司的晉升制度限制你更好的發展，沒有一個適當的平臺讓你去突破自己的時候，你就該去自己給自己找一個適合自己的平臺

跳槽是對自己現在的工作環境或生存環境不滿和不適應，想要有一定的改變做的選擇！

年青人有條件可以換著自己喜歡的工作試一試無妨，因為自己想的工作環境是一個樣子，而現實的工作環境又是另一個樣子，自己想要團結向上的，而現實是結構慵懶、人浮於事！

年少的時候多接觸一些現實的苦悶是好事，一直跳槽不代表自己是一隻羊總是進狼群，有時恰恰相反自己是一隻狼，總是進羊群！

年少總是想見識一下自己世界觀外的世界，而又不想認同父輩講解的世界觀！多接觸新的環境對自己的認知是有好處的，年青有條件我覺得可以跳槽以接觸夢想工作和現實的真實！

年青時我一年換個工作大概有四五年吧換了56個工作，然後就是現在的工作4年半了還在繼續中，打算在有個兩三年再去試試別的！愛動的我總是“喜新厭舊”呵呵！