現在很企業都規定夫妻倆不能在同一個單位工作，公務員也有這方面的規定。

我們單位開始執行到現在，一直都在執行這個制度，單位內部產生的戀人，都自己想辦法調開了，不調開，就不能結婚，這也挺考驗愛情的。

那麼夫妻雙方都在同一個單位上班的弊端有什麼呢？

做為企業一方，如果夫妻在同一單位工作，主要是弊端在於：

一、如果一方是領導，另一方是下屬，則有照顧另一方的嫌疑，就算你沒有做，不代表別人不這麼想。

二、如果是同在一個部門，兩個人會不會聯合起來，形成小團體，使上級的目標任務不好推行下去，形成阻力。

三、如果一方在人事、財務、紀檢等部門工作，工作中要求保密的事項，你那口子在枕頭上問了，你說還是不說？有悖於工作的保密制度。

做為夫妻一方，在同一單位工作，主要的弊端在於：

一、容易一損俱損。一榮俱榮這樣的好事兒，就不說了，一般情況下，領導和群眾都會盡量避免讓你一榮俱榮的，好事不能讓你全佔完了。但如果是單位效益不好，兩個人收入都低，影響家庭總體收入。如果一方犯了錯誤受到懲罰，另一方也很容易受到牽連。

二、影響一方的提拔。如果其中一方需要提拔，領導會權衡你們夫妻雙方在單位的位置，如果一個已經位高權重，領導會考慮你們會不會聯合起架空他，不會把雙方都安排到重要的崗位，即便你很能幹，也沒有用武之地。

三、影響夫妻關係。夫妻的工作生活都在一個圈子，沒有新鮮感，離的太近，產生不了美，只能產生矛盾。

我曾經目睹我們單位的一對男女半夜在公司庫房雲雨XX,他們就關了燈，在一堆破箱子上面...，後來雙雙被開除，女人的老公叫了一幫人找到公司把男的腿打斷了，這個事情搞得全公司上下沸沸揚揚...

如果當時夫妻在一個公司，就不會發生那樣的事情了，但是夫妻同在一個單位到底好不好？

現在由於難度女少，男的越來越沒有安全感，怕老婆被別人騙走了，經常會和老婆在一個公司打工，即使不在一個公司，每天下班也會按時去接老婆，無論她加班到幾點，自己有多累；有的男人不會和老婆在一個公司，因為會影響他調戲別的女人，本著老婆別人家的好的口號...

社會百態，錯綜複雜，個人認為兩個人只要感情好，愛自己的家和另一半，為了事業和家庭，守得住原則，找一個安全適當的距離，未免不是一件好事！