哇，這個問題問的好有深度呀！我來試試看，首先我們要弄明白，我們作為員工是誰在給我們發工資？我們作為員工，那就是和公司或者僱主形成僱傭關係，公司僱傭我們創造了效益，那公司也理當為我們經過勞動所得所創造的效益拿出其中一部分作為我們的收益也就是工資，所以說我們的工資是公司發的，那為什麼也可以說是國家發的呢？首先，在我們國家領土上做生意，生產出來的產品，賣給我們國家的消費者，消費者透過手中的現金購買我們的產品，這有三個因素和條件，公司，國家，消費者。這三個條件形成一個閉環缺一不可，國家透過買賣雙方形成交易的過程收取了稅收，國家在經濟貿易當中逐漸的積累了大量財富所謂稅收取之於民用之於民，國家把大量的資金投入到國家建設當中，在國家建設過程中一些承包商也賺了錢，從而帶動了各個領域的消費，比如餐飲，娛樂高檔消費等，那做餐飲的老闆賺了錢，開娛樂會所的賺了錢，生意好了是不是人手不夠呀？人手不夠又得招人，每個月也得發工資，稅收這樣轉了一圈由國家建設資金變為我們勞動者的工資，但是歸根結底工資到底是誰發的？相信大家也看明白了，我們發了工資，除了儲存以外，一部分用作消費，我們有消費公司老闆就有錢賺，公司老闆有錢賺那麼國家稅收就有了積累，國家稅收又用於國家專案經濟建設，然後由公司具體操作建設，然後公司招人發工資就到個人手上了，所以工資是我們自己的錢給自己發工資，只不過這錢兜了很大一個圈

工資是人民創造的財富，誰發哦？企業和國家都人民養起的。沒人民的創造那來的企業，國家！問這樣的問題人估計就是個白痴。

企業的工資是直接的勞動創造產品所形成。產品還需到市場上交易。這也是判定標準。沒產品到市場上去交易，那就不是企業。

註明一點，今天勞動的概念比馬克思那個時代寬泛很多很多。不僅僅只有體力勞動哦。