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  • 1 # 滷公子聊臺灣

    第一不能做堂食客人生意期間,做外賣,減少損失,

    第二,減少不必要的人員開支,只能這樣了,現在,

  • 2 # 澤山清風

    個體餐飲有損失嗎?不開不掙錢很正常啊!如同農民一樣,有損失嗎?沒有!期望中的東西,不一定屬於自己,這好比你買彩票一樣,中了,你賺了,不中,你賠了,如果不買,有損失嗎?!關著門,不做生意,人不得病,這就是最好的止損方法。

  • 3 # 麥迪遜諮詢策劃

    這次疫情,對於個體餐飲來說,損失是毋庸置疑的。但是想要完全彌補損失,也就不要想了。如何降到最低,可能也無法降低很多。當然也不是沒有辦法。一是利用不可抗力因素與房東談判,降低鋪租或房租。二是對於需要請人的企業個體戶來說,也可以減少人員的聘請,這樣降低成本。第三是可以適當的改善下服務,並藉機把自己的菜品的利潤空間進行適當的提升。第四就是研發一些新花樣,增加產品,利用增加的產品來補回一部分損失。

    這幾個策略,不僅僅實用於小規模的餐飲,也實用於夫妻老婆店,也適用於規模型的餐飲企業。總之,損失在所難免,如果策略適當,可以降低一部分損失。

  • 4 # 鑫百強

    新冠疫情來的太突然了,給我們帶來了各種損失和恐慌的前提下,同時也加速了我們的發展,也改變了我們的生活方式和對事物的重新認識,舉個例子,直播本不應該來的如此快,這次疫情加速了直播的滲透和大家的追求,迫使我們去學直播,改變我們的交易方式,作為飯店來講,這次疫情衝擊比較大,致使很多飯店老闆束手無策,個人建議應該找到突破口,改變原來的經營方式,利用好網際網路工具,發揮自己的社群和朋友圈,製作套餐送餐上門或者改造以往的就餐環境,從環保和防疫著手,做一個不一樣的飯店,我想在疫情影響下會出現別樣的做法,感謝收看,不到之處多包涵。

  • 5 # 金戈鐵馬19528

    目前還真的沒辦法解決,所以要時刻記著有危機感,創新不能忘,機器人餐廳無人餐廳就會慢慢普及,目前只有咬牙忍一忍了

  • 6 # 使用者64564540233

    特殊情況特殊處理,舍小家顧大家,現在不是著急的時候,就算是營業了,大夥都提心吊膽的,也許弄不好還給國家添亂,想想戰鬥在一線的白衣天使和解放軍以及各行各業的人們,我們犧牲點不算什麼,他們和她們如果不在武漢第一線,不也能和家人守護在一起,共度難關嗎,我們想想他們和她們,又有什麼不可以犧牲的呢,是的,房租、貸款、各種費用壓在我們頭上,餐飲人是最堅強的,我相信,這點壓力和困難算不了什麼,耐心等待疫情過去,那時候我們就能平靜的毫無顧慮的去幹我們的事業

  • 7 # 餐飲海洋哥

    第一:很多大型連鎖餐飲企業門店比較多。房租人工成本較高。在沒有經營性現金流的情況下,經營壓力比較大。

    第二:因為年前呢,都是提前訂年夜飯,很多飯店年夜飯定的效果比較好。幾百桌比比皆是。那麼年夜飯的退訂造成了直接和間接的損失。我們其中有一小部分電板,年夜飯的全款定金轉成了儲值卡。減緩了一下資金的壓力。疫情結束之後客人可以繼續過來用餐。降低了直接的經營壓力。緩解了資金的需求。

    第三:年前很多飯店就已經做好了充分的準備,備貨都已經備齊了。造成了很多菜品積壓在庫房積壓在冰箱。又無法將菜品變現。造成了很大的食材成本浪費和損失。有些大的飯店靈活的將一些菜品按這個原價進行了銷售。直接挽回了一些經濟損失。

    第四:部分飯店開設了線上的外賣活動。不接堂食只接外賣。挽回了10%的經營損失。但對連鎖餐飲企業來講這也是杯水車薪。

    第五: 有一句話是這麼講的。凡是為企業能創造價值的點,我們都要關注。節省下來的都是純利潤。我們要與房東進行合理的溝通。做一個房租的減免。與人員進行溝通。工資按比例發放。一月份的工資正常按出勤天數發放。二月份員工發基本的生活費。或者不發放讓員工企業。在這個關鍵時刻體現了員工企業的忠誠度。體現了企業和員工共同的擔當。責任!

  • 8 # 君彩天下

    這次疫情的確給餐飲業帶來巨大損失,要充分把損失降到最低,和房東談談降租,減員增效,清理庫存,做好衛生消毒,提升選單的時效性,做好網上外賣等。當然,疫情期間,最好還是暫緩開張,因為你就是通過了開張程式,顧客還是不敢上門吃喝,這樣,你的開張就有可能又是一筆負擔。

  • 9 # 笑看風雲淡坐看雲起時

    疫情過後,個體餐飲店要想把損失減少到最小,需要從這樣幾個方面考慮:

    一、抓增收

    以質量贏得更多的客戶,以更多客戶贏得更多利潤,來彌補損失。

    1、透過提升菜品質量贏得客戶;

    2、透過提升服務質量贏得客戶;

    3、透過提升用餐環境質量贏得客戶;

    4、透過創新營銷策略贏得客戶;

    5、透過策劃個性化服務贏得客戶;

    6、透過提供24小時的晝夜增時服務贏得客戶;

    7、透過提供質優價廉的酒水贏得客戶的信任;

    8、透過剩菜殘渣廢物的有效利用增加利潤。

    二、抓降耗

    1、透過抓員工管理,以“少而精”勝過“多而庸”;

    2、透過抓用電管理,達到節能降能耗目的;

    3、透過抓採購管理,達到節能降能耗、提升採購質量的目的;

    4、透過抓結賬等重要環節和財務管理,達到堵塞跑冒滴漏的目的。

  • 10 # YL楊林

    其實每個公司和個體戶都在及力的把風險降到最低,但是每個公司個體都不一樣,承擔的義務風險社會責任也是不一樣的,具體怎麼做降低風險,還要根據公司個體的實際情況來做規避。

    那就來說說我自己吧,我也是一個個體戶,做餐飲,在這次的疫情下,也有損失,不過還好,我的店比較小,除了房租其他的都不怎麼損失。不過我也琢磨怎麼才能把這次的損失儘量降低。當前都被困在家裡,要想開店營業降低損失那不太現實。那就想想其他招吧!

    一、不能做實體看看線上的外賣能不能做,雖然外賣平臺提點,我們賺的特別少,但能維持有些盈餘,也是可以的。

    二、引導外賣平臺的流量變成自己的流量,這個也是長久之計,一定要好好做。以後的新社交電商也是實體+線上+加社交的綜合體。

    三、趁這段時間有時間好好規劃下自己的事業,外賣包裝,口味的提升,更健康的食材,店鋪的就餐環境,服務的人口語動作,等更細節的問題。做餐飲以前是粗方式的經驗理念,都能賺錢那是因為中國的經濟飛速發展,和華人的人口紅利支撐的。現在這些紅利都在逐漸減少,加上華人的文化素質水平的不斷提高,僅僅吃飽吃好已經不能滿華人的要求了,更多的是要求環境好,食材健康,吃飯有品位了。餐飲要跟著華人的思想做響應的調整,一定會收穫滿滿的……這些建議雖然不能立竿見影讓你減少損失,但我想等這次疫情過去後,一定會比之前收穫更好的。

  • 11 # 啊軍啊紅

    這個問題問的好,我們附近就一家好點的工廠,附近好多個體餐飲店也都卯足了勁,春節不打烊,大量存貨,準備趁過年撈到20年的第一桶金。可是事與願違,疫情來了,較緊那段時間,外邊蔬菜,肉食進不來,他們紛紛把存貨拿出來出售,及減少了損失又供應了大眾,兩全其美。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 疫情之後你是失業還是待業,亦或者保住了目前的崗位?