謝邀。一、抽獎被中是偶然現象，只要不作弊，與別人無咎。二、一般私營企業(國企不該有抽獎概念)，老闆是控股人，大都注重企業的發展，難道還為抽獎的這點小利益而糾結？三、職工的核心價值，不在於給老闆送什麼，而是忠於職守，想法提高經濟效益和社會效益，就是最大貢獻了。如果能做到這一點，我不信一個有心胸的老闆，看細不看粗、看小不看大！

抽獎這件事情就是大家圖一樂，可能會有嫉妒之類的情緒摻雜在內，但是總體上講根據遊戲規則，誰抽到了就是誰的。

你也不用擔心中獎了領導就會把你怎麼著，在這方面領導自然會有他的胸懷。

抽獎等於是送禮但是不同於送禮，因為送禮的物件是全體員工並不指向具體個人，所以無需禮尚往來的給領導送禮。

想要表示感謝之情也很簡單，口頭表達一下就可以了。買菸送真沒必要的，好好的娛樂環節讓你搞變味兒了。

“如魚”來分析：公司年會抽獎都是秉著公正、公平和公開的態度來執行的，你抽到獎說明你的運氣好，領導沒抽到說明他的運氣差，為啥你想事後買菸給他？這個邏輯有點不通啊，再說抽獎本來就是公司給大家發的福利，人人都有機會。

但是，話又說回來，題主是個好人，心底善良，自己中獎了還忘不了領導。你可曾想過，要是領導中獎了，他會想到你嗎？我估計是不會的，因為中獎機率大家都是一樣，所以既然你中獎了，就自己悄悄的興奮就行了，你要是實在開心，那就請大家一起吃個飯啊，喊上領導和同事。

先說一下你要不要買菸的事情。如魚覺得，這個煙沒必要買，即使要買也不是因為你中獎的這個理由。為什麼？因為抽獎的事情又不是公司已經把抽獎程式設定好的，即使設定好了，那又怎麼會抽到你呢？所以，你中獎跟領導沒有關係的哈，只能證明你的運氣爆棚，早上出門踩到過“狗屎”。

所以，就如前文所講，你要是對領導表示感謝，覺得中這個大獎全是因為領導的原因，那麼刻意私下請大家吃個飯，一起開心一下，我認為這樣的做法比較妥當。

專門買菸去感謝他，顯得有點過了，事情還不至於是這樣。或許領導心裡壓根兒就沒有什麼想法，還在背後默默的祝福你，誇你的運氣好呢！領導也不會把中不中獎的事情放在心上，你覺得領導會很在乎這個年會抽獎嗎？可能他們的年終分紅可以買N個這樣的獎品，所以總結起來是你想多了。

一、一個類似的案例分享：公司來了一個新同事，前幾天一起參加年會，運氣好到爆，被領導抽中了一等獎，而且一等獎只有一個，獎金是5000大洋。他中獎後非常興奮，立馬就控制不住的在朋友圈，家族群的發了出來。這讓很多來公司多年的老同事有點鬱悶，畢竟她不過是新人，幹多久還沒個數，這一等獎都抵他一個月收入了。但是抽獎畢竟是偶然，領導即使也期望給老員工，可規則畢竟定好的，又不能把工齡化成中獎的機率來衡量。新同事也發覺大家雖然表面都對她祝賀，但畢竟心理還是有點疙瘩，於是就在工作群裡發了幾個200的紅包，讓大家一起搶，一起嗨。另外，到了週末，還請了部門同事（8個）和領導一起吃飯，飯桌上，大家對新同事都表達很高的謝意，並表示，以後工作有什麼疑問，儘管開口，領導對新同事的表現也非常認可。

新同事沒想到自己前後花了1500，圈粉了很多人，博得了大家的一片好感……

領導年會上給大家包紅包抽獎，是為了給員工搞一點兒福利，添個樂兒子，給嚴肅了一年的職場環境增添一點歡樂的氣氛，對員工一年中的業績進行特別的獎勵，心安理得拿著就行了，沒有必要想那麼多，還要買菸給領導。

如果有這個心思，藉機向領導示好，也無可厚非，誰讓咱的升職加薪的命運在人家手裡攥著呢。但是一定要注意分寸。

第一，買的煙不能太貴重。比領導經常抽的煙高一點就可以了，不能高太多，總價格更因該控制一下。如果你給領導的煙價格太高，會讓領導多想，也失去了中獎的初衷。那樣做還不如多買一點兒貴重的東西，等中獎的事兒告一段落之後，過年給領導送一份厚禮呢。

無論你是自然獲得獎勵，還是領導可以操縱中獎結果，對領導表示一下是一種高情商的表現。

題主在中獎之後有這種想法，可見智慧和情商都不錯。只要表示到了誠意，與領導分享了中獎的喜悅，說什麼都不重要，只要不是太出格，領導都會欣然接受，並且會記著你。在今後的工作中，只要你能夠表現的非常出色，相信有機會的時候，領導一定會想到你。

恭喜你，即將成為一個成熟的職場人，你的競爭對手將會面對一個日益強大的同事。職場如江湖，且行且珍惜！

建議不買不送。如果要買要送，也不要提起抽獎這事，提這事反而可能讓領導不爽沒面子，以別的理由，感謝一年來的關照和栽培，或找個不是事的小事假裝求助或求解，給了面子辦了事。

奇妙的是，兩次開獎都是我的直系領導，我都懷疑他和我“八字”很搭了，每次經他的手開獎，我必有驚喜啊。所以打算送禮物給他，考慮了很久，打算送他一盒比較好的咖啡。因為看他每天都喝2-3條咖啡。

“領導您不僅在工作上經常提點我，今年公司兩次抽獎，你開獎時，都抽到我，實在感恩領導。最近買咖啡發現這一款咖啡味道很好，我知道領導也喜歡喝咖啡，順便買多一盒給領導您嚐嚐”

然後囑咐他，把這個話術寫在便利貼上，貼在咖啡包裝上，第二天直接把這個禮物放在領導的辦公室。等領導過來上班後，自然就會看到這個禮品，因為貼上了便利貼也會知道你送的。這就可以了。

從上面案例，再延伸到你的問題：

你的情況與我老同學很相似。雖然你們送領導的禮物不相同，但本質上區別不會太大。

送煙的話，得直接送一條煙，送一包會有點少。而且要送領導喜歡抽的品牌，畢竟每個人抽菸喜歡的種類不同。所以，你要事先了解清楚，領導最經常抽的是哪款煙。

知道領導喜歡抽哪款好，買上一條，用一個比較好的袋子裝上，具體要怎麼說，可以直接參考我上面發給我老同學的話術，你只要稍微改改就可以直接用了。

另外，我也建議你直接放到他辦公室桌上就可以了，不需要當面給他說。

這點是很關鍵的，當面送，拒絕的機率很大，甚至你一緊張，送禮理由都說不好，這就有點反效果。直接放在領導辦公室，在便利貼寫上原因，領導自然心領神會。

首先你要明白，抽獎抽到你，這是你應該得到的，和領導其實沒有多大關係，很多公司年會都有抽獎環節，有的公司財大氣粗，獎品可能都比較值錢。而抽獎的那個人一般是公司的領導，每個領導輪著抽，抽到誰就是誰的。

當然，有些網際網路公司會直接透過程式來抽。無論是人抽獎，還是程式抽獎，都是公平的。年會獎品也是公司對員工一年以來努力工作的獎勵，可以心安理得的拿著。至少我工作十幾年，沒有遇到你這樣的做法。

你有這樣的想法也並不是不可以，雖然領導只是充當了抽獎人的角色，你買條煙給領導，領導自然也會比較開心，有的領導可能會要，有的領導可能不會要。所以，你在買菸給他的時候，還要考慮到領導是否方便收，不僅僅是話術的問題。因為這樣的事情如果傳出去，被人八卦的話，還會影響到領導，別人會說，抽了個獎，還收了下屬一條煙。

至於煙如何給到領導，我的建議是最好直接買好，然後郵寄給領導，如果不知道領導家裡的地址，你也不要去問，因為問了，領導到底是要還不要呢，不要讓領導產生選擇困難。知道地址就直接寄送到家裡，不知道地址就直接寄送到公司，領導簽收即可。你微信上告知一下，這樣一來，別人也不知道你買了煙給領導，不會給領導帶來不必要的麻煩和影響。而領導也沒有辦法拒絕，買都買來了，只能收下。

先恭喜你的好手氣，還有領導的金手指，也是為你帶來好運啦！

如果跟領導關係本來就很親密了，那也可以當面給他，就簡單說一句，“領導，知道你喜歡抽這個牌子的煙，正好我朋友出國帶了一條回來，我也不抽菸，就拿來借花獻佛啦！”

我有個朋友，跟你情況差不多。

他運氣更好，他在分公司的年會和集團年會上都中獎了，公司年會是領導抽中的，集團年會是公司大老闆抽中的。剛巧朋友在公司年會上抽中的是個咖啡機，他家裡已經有咖啡機了，他記得領導之前叨咕著想買個咖啡機，於是他更直接，把咖啡機轉送給領導了。

朋友說的很輕鬆，“領導，咖啡機我家裡已經有一臺了，這獎您幫我抽中的，就跟您自己抽中的一樣，您就直接抱走吧，省得我還得掛閒魚賣了，怪麻煩的。”

領導也挺開心，就把自己抽中的健身卡給朋友了。裡外裡，朋友還賺了…

所以說，只要能在輕鬆的氛圍下把禮送出去，心意到了就OK了。不用太正式，太正式了反倒讓雙方都有負擔。

今年春節比較早，我們公司前天也開始年會了，在最後的抽獎環節，我的同事抽到了公司的特等獎，現金2000，另外加一部華為手機，因為抽獎是按照籌碼隨機抽的，剛好，同事得獎就是他領導負責抽到的，獎品也是領導頒發的。

同事也比較大方，得獎後，第二天，就在群裡通知我們晚上去吃飯，一起分享他得獎的喜悅。飯桌上，大家都說羨慕他，說他運氣好啊，第一次過公司年會，就抽到特等獎，公司那些十幾年的老員工，都沒得過一次，不過，事後，大家都還是感謝他的款待，畢竟，獎金2000元，這麼一吃，其實也沒剩多少。

後來，同事事後跟我商量，說：這獎是領導幫我抽到的，要不要買點禮物送給他呢？

我說：其實這個大可不用，因為抽獎這事都是隨機的，並沒有什麼內幕，你這樣搞，不僅會讓領導難堪，其它同事知道後，也會說你虛偽。況且，你也沒得到什麼，獎金都拿來請大家吃飯了，大家蠻開心，沒必要，領導也沒這麼小心眼，放心吧！

所以，題主沒必要花這小心思，是你的就是你的，多此一舉，或許會讓領導更難堪。

公司年會抽獎是公司舉辦的福利員工的活動，抽獎這種事本來就有隨機性，抽到的是運氣，抽不到也不能喪氣。況且年會上就是開開心心玩耍的時刻，不能因為自己的運氣好而悶悶不樂，同事也不會對你有其他看法，畢竟每個人都有高光時刻！

年會抽獎可以抽到員工，說明這個抽獎很公平，你應該慶幸公司沒有背後搞小動作，由此可以看出公司老闆的品德還是不錯的，應該是個大方的人。有的公司年會抽獎就是一個幌子，變著法子將給員工的福利納入老闆的私人腰包！以前看到有個公司年會抽獎，獎品是一部汽車，結果中獎的人是個部門經理，你說巧不巧？全場6萬多人剛剛抽到他了，說沒後臺我都不信！

而中獎的你也不要擔心以後會不會被領導嫌棄、同事排擠，中獎是開心的一件事，自己高興給領導買包煙也是正常的，你可以說：感謝領導對我的關照，這次中獎使我未來更堅定了努力工作的決心！然後將手中的煙默默的交給他，他也會心領神會的！

不要刻意去討好領導，就算你再怎麼討好他，公司上班還是能力最重要。如果他給你個重要職位你卻不能勝任，豈不是很尷尬。所以說工作順利時，適當和領導走近點也沒事，說明你能力強；工作不順利時也要多從自身找原因，爭取改正，大家都看在眼裡！