在沒有確定未來的關係，只是表面的男女關係最好不要輕主忘動，你的能力和做人都在視線裡，保持高度的親和力，拿下一個個的戰役回報，給公司創造高能效益，女方家長有沒有行動的表示！最後的一個不要貪字當頭，透過各種考察，博得女方一致好評，你就成功了百分70！辛苦過後，有確定未來的關係，你就預設幾個小工資！將來晉級你還差半點星光嗎！

謝謝邀請。不應該提漲工資的事情，1如果他們家認定自己的女兒可以託付於你，那麼是不會虧待你的，而且，也是對你的考驗和歷練，2你怎麼確定人家工資高，就一定業績不如你，退一步說，就是業績不如你，肯定也有某一方面比你優秀，你看到的不一定是真實的，你看不到的才是別人在默默的辛勤的付出之後的回報，3天道酬勤，如果你足夠優秀，那麼請儘管付出，堅持到最後的人，結局往往不會太差，不能百分之百保證富貴，但你成長的過程必定是一筆無價之寶，4你在朝前走的時候，請回頭看看，還有許許多多的人生活中水深火熱中，或許還不如你，請珍惜！

好男不耕祖上田，好女不穿孃家衣，你在這掙5600的工資，丟人呀！即然業績好，到哪不行，何必在這讓來的岳父母瞧不起。

你有三不該～

1.不該去你女朋友爸爸的公司～因為你現在沒有身價！相當於沒打仗就投降了～

2.你不該和同事比！你是老闆的女兒的男朋友，誰會不知道？誰都按的什麼心，你都知道麼？你不但比。還能比出個心理不平衡？你腦洞是有多大？

3.你的衡量標準也有問題～你是說別人乾的不如你好，賺的比你多？這不是衡量標準！真正的衡量標準是你給公司創造了多少價值，在這個基礎上，你再說公平不公平！估計你這樣漿糊腦子也想不明白：等你哪天發現他是公司另一個股東的孩子，你說你尷尬不尷尬？！

4.機遇與風險，總是並存的～人家能把你放眼皮子底下，就是想看看你到底是個什麼人～你好自為之吧！～

你有這樣的想法從根本上就錯了。你最需要的不是漲工資，是得到她家人的認可，只要讓人家感覺到你是可以託付終身的人，一切都不是問題。

在女朋友爸爸開的公司做銷售，我想你如果說5600塊錢的工資太低，想要讓人家漲工資的話，那你得拿出實力呀。再者說，如果你喜歡人家的女兒，就先拿著這些工資，花著將來這個公司都是你了，所以說忍忍吧，還是好好的工作，年輕人！