謝邀，我是變革家陳俊。工資對於不同的人來說都會有不同的安排，從題目來看，這個問題的資訊量比較少，所以我們不能瞭解到題主的具體情況，下面我們就大致來了解一下對於每個月的工資我們該如何安排。首先，我覺得如何安排每個的工資應該是比較靈活的一件事，沒有一套準確的方案來要求我們應該怎麼樣去做，因為我們如何去安排我們的工資會受到很多因素的影響，例如我們的工資高低、經濟實力、生活成本等等各方面的因素在束縛著我們，我們把這些影響我們如何安排工資的種種原因抽象的比喻為環境因素。那麼對於處於不同環境因素下的人對於工資的安排自然也會有不同的方法，當然，我們如何判斷環境因素的好壞也會有不同的判定方法，那麼這裡我就不細說，畢竟每個人的想法都不一樣。不管自己對自己所處的環境是一個怎麼樣的理解，我們工作的目的就是養活自己養活家庭並且透過逐漸積累的方式能讓自己的資產能增加而不是減少，所以對於工資的安排必須要有一部分用作生活成本的支出，至於安排多少的數量，多大的一部分則需要看自己所處的是一個怎麼樣的環境，對於很多人來說，這部分的支出將會是最大的一部分，畢竟我們工作的第一大目的就是為了能夠養活我們自己和我們的家庭。我們每個月的工資除去我們必須花費的生活成本後肯定會有剩餘，同樣的道理，對於這部分餘下的錢，處於不同環境的人也會有不同的安排方法，不過我想大家的目的都一樣，都想利用結餘的錢給我們帶來一定的收益，只不過是風險承受能力以及對於收益的要求不一樣罷了。環境比較好的人會選擇一些風險大收益高的理財方式，反之，環境不是很好的人則會選擇一些風險小收益低的理財方式。

就我而言，目前不存錢，工資就是交房租，吃飯，日常用品，零食，玩，聚會。其中房租和吃飯的錢差不多是固定的，日常用品、零食和玩，這一塊的花銷多少主要看自己心情和餘額狀況，聚會嘛，這個看需要了，有錢了就多參加沒錢了就躲著點。

首先合理分配每個月的工資因人而異。 比如工資水平在中高層，那麼工資分配上，應該拿出三分之一存款，三分之一投資，三分之一用於生活中的所有排程。 工資在中下水平在工資分配上，工資分配應該拿出一大部分用於生活開支，一小部分用於存款，一小部分用於投資和人際交往。 根據題中所述還有一部分人需要長還貸款信用卡方面的，那當然一大部分用來還貸款，信用卡方面了，另一部分用於生活上的開支，小部分用於人際交往。 總的來說分配的話還是要根據個人的工資高低收入方面來定義。

還沒合理分配，就花沒了。主要是工資低。夠補貼點家用。買點水果，給小孩買買學習用品。禮拜六，天帶孩子玩玩一下。就花完了。得努力賺錢了