回覆列表
  • 1 # 龍佔軍008

    畢竟中國的保險行業才剛剛起步,而一個剛剛學會走路的人,總是會摔跤、流血。

    較如80後之前的時代,中國的保險是不被看好的。而從90後開始,(這裡指的是民眾對於保險的觀念)隨著教育的普及,慢慢的也有了一部分人開始相信,這個東西是有實際價值的。

    而這個實際價值的產生,對於保險行業來說是付出了巨大的代價的。

    良誘不齊的職業保險代理人以及經紀人,造成了保險行業魚龍混雜的背景。(歸根結底還是保險行業的利潤)導致了這個結果。

    這是一個陣痛區,也是現行體制下無法避免的事情。

    而眾多的保險公司所謂的HR,無非就是職業代理人,拿出個人所得的部分來進行招聘,這也是一種增員途徑。(這裡指的是所謂的文職)相信你也堅持不了多久。

    當然,你也可以直接選擇成為一名保險公司的職業代理人,大浪淘沙,勇者進。

    我無非就是前浪,表示也見過很多的成功例子但終歸結底,這個比例仍然是太少了。

    對於勇於挑戰自己的人來說,這裡是一個你增長閱歷的好地方,而對於自制力不強的人來說,這裡完全是你的地獄。

  • 2 # 保險與生活

    為什麼?人壽公司是人海戰術,把你弄進來有各種考核,你一般為了達成指標,會盯住自已或朋友家人買單,一旦簽單10天后要退現金價值甚至為零,你幹不下去辭職,保險公司也不怕你,損失的是你自己,如果你是保險公司老總,你覺得選擇那種擴張對自已最有利?當然要有HR來面試你了,每個行業都有自已的遊戲規則。只有保險公司需要源源不斷新人加盟,找工作你會經常接到保險公司電話,不妨可以嘗試一下。

  • 3 # 奎哥聊生活

    中國即將進入發達國家的行列,金融服務業是未來的朝陽行業。保險公司做為為人服務的金融服務業必將一直很好的發展下去,如果此時登船,未償不是件好事!

    這位朋友可以看看周圍40歲以上的人,他們的從業經歷,如果在一個行業不變的人有幾位?社會的轉型中,會有很多新的行業的出現,也會有很多行業被淘汰掉。壽險公司中又以平安和人壽為最大,所以有機會的話加盟一家試試看吧!

  • 4 # 樸實漂流瓶e

    保險行業的模式是團隊人海戰術,因為業務員沒有基本工資的,是按業績來算工資的,一般往往靠業績,拿的工資不會太高,所以在保險公司,要走團隊,發展自己的團隊,才能拿高的工資!所以你想啊,每個人進入保險公司都想發展團隊,那肯定一年365天都要招聘!

  • 5 # 壹保典

    朝陽行業?

    年薪百萬?

    時間自由?

    傳播愛與責任?

    得了吧,招你的人根本就不是HR!讓你進去就是為了讓你身邊的親朋好友買保險!

    等你身邊熟人開發一空,你就可以走人了!

    被忽悠進保險公司的,95%都會在1年內黯然離場!

    並且,留下狼藉的名聲!

    所有被你強推過保險的人,都會厭惡你、鄙視你!

    不專業的銷售員。

    對保險一知半解買錯保險的消費者。

    貌似委屈實則悶頭髮財的保險公司。

    如此迴圈,就不難知道為什麼保險行業口碑差了!

    保險經紀人瞭解一下?

    不搞掛羊頭賣狗肉的招聘!

    以客戶利益為中心!

    幾十家公司數百產品任意搭配挑選!

    不誤導、不忽悠,合規銷售。

    專業之路沒有止境。

    我是保險經紀人,忠於客戶利益和職業操守!

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 你小時候父母怎麼教育你的?