你的意思是你只投資，但不參與管理？

如果是這樣的話，建議你們股東之間明確好各自的股份比例，收益分紅比例，分紅週期，如果經營虧損，由那個股東繼續入資，入資是按照投資款項還是按照借款；

明確好各自的責任和義務，然後根據你們的約定，擬定合同並全部簽字，各自保留一份合同，千萬不要認為關係好，就口頭約定算了！

另外，一般情況都是成立有限責任公司，有限責任公司的股東權利是公司章程定的，而不僅僅是上邊說的按照各股東的約定簽好合同就可以的，章程關於股東權利和公司各項權利，也要根據約定的內容寫上並在工商更新備案，如果股東出現糾紛，有限責任公司是根據章程的約定來劃分權利的，股份和投票權以及分紅權！

另外最好有個“對賭協議”，約定如果公司經營不好，股東之間的股權怎樣變化！

1.買股票

2.作為LP參與企業或計劃

3.買入51%股份，保持一票否決權，舉著尚方寶劍不落下。

4.國企混改，參與其中

5.引入戰略投資者，捆綁利益，等著分紅，上市

從另一方面理解

如果有個人是甩手股東，入你的股，那麼限制他的股東權利，保持優勢決策權。擴股收購時保持一致性