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如果能有更好得 出路，建議辭職！如果沒有建議，堅持下去！
不喜歡也不擅長可能會導致以下幾種：
不喜歡不擅長做起來沒感覺，嚴重的會反感；
不擅長不喜歡長期下去沒有狀態，工作幾乎接近停滯；
既不喜歡也不擅長，綜上，早晚你都會選擇離開只是不知道什麼時候罷了；
這樣的狀態我賣保險的時候也是這樣了，天天頭痛，即使告訴我下月可能月入過萬，我還是選擇放棄了，原因我既不喜歡也不擅長，而且已經反感了！
此狀況，既不利於自身發展也會給企業績效拉下來，不想被辭退，就合理辭職!
不要辭職！你得搞清楚再做決定。
首先，你能入職幹這份工作，肯定是有原因的。恐怕不是隨隨便便就乾的。找工作又不是買菜，不好吃就不吃，下回買點好吃的。或者是因為急需找一份工作養活自己，或者是因為暫時找不到合自己心意的，恰恰這個單位又肯要，薪酬也還可以，隨意就幹了。經過考慮之後入職的，怎麼能說辭職就辭職呢？
第二，你喜歡的工作未必人家就要你！在找工作這個問題上，你要記住，求職者是賣方，招聘者是買方。現在是買房市場，多數情況下是你被企業選擇，而不是你選擇企業。如果你是業內有資歷、有名氣的，自然會有獵頭上門和你談條件。你喜歡的工作人家不要你，你就只能“幹一行愛一行”，和生存吃飯比起來，“喜歡不喜歡”沒那麼重要。真正的強者是無論喜歡與否都能幹的很好，並且會把不喜歡幹成喜歡。你有了成績，自然會喜歡的。
第三，擅長不是天生的，都是後天學習的。你所說的擅長也不是你天生就會的技能，也是後天學習來的，技能總是要不斷學習才能具備。這是一個動態的過程，你今天擅長的事，明天未必就擅長。你不能老守著那些固有的技能不肯進步吧！比如：你擅長維修BP機，你能找到擅長這門技能的工作嗎？呀懂的與時俱進，不擅長就學習，把不擅長的技能學到手，成為行家能手，這才是本事！
最後告訴你，能耐是自己學來的，不是別人教出來的，事業是幹出來的，不是跳槽跳出來的！一定要想清楚，不然你換個工作也未必就喜歡，未必就擅長。