社保是老年生活的最大保障，經濟條件不好，更加要買社保，俗語有講：人怕老來窮。有了社保老了即使幹不了活，也能有個溫飽，萬一生病也可報銷大部份。現時社保政策是最少交十五年，到退休年齡可以辦理退休。建議趁早辦理社保手續，今後生活有個保障！

一定要買的。你現在處於中年，應該提前自己做好準備。現在買還不太晚，如果等到需要用的時候你再買就晚了。給自己一個保障同時也是給家人的一個保障。

40歲買社保不遲，連續繳費15年也就是55時可以領養老金。最新的好像是60才能領社保。但現在不買再過幾年想買時不更虧？況且現在人壽命都比較長了，人均壽命都快80歲了。

社保退休金是根據退休當年全省平均工資來算的，十多年後是什麼物價水平誰都說不清楚，但養老金是根據當時收入水平來計算的，所以能抵抗通貨膨脹。社保養老金每年會調資，調資金額也是根據當年省平工資來調的，經濟增長快養老金就漲得快。

要買社保的話，養老保險買企業職工養老保險，以個體身份買。醫療保險買城鄉居民醫療保險，企業職工醫療保險很貴，一年幾千。如果經濟條件允許，可以再買商業醫療保險來補充。

社保一直是國家在補貼，社保工作人員的工資也是財政預算，所有勸你買社保的都是好心。關於商業保險，有划算有不划算自己去研究，砸人飯碗的事我不做。

你年齡和我差不多，現在我也是同樣問題，我是農村，家裡田地被徵收了，所以買社保有優惠，就是前5年國家出一半，自己出一半，就是說5年裡面每年出3000多塊錢，5年後就是全部自己出，算下來15年倆夫妻要20幾萬，一個人要10幾萬，我猶豫了，第一錢要的比較多，第二，社保這個東西要等60歲以後才能有養老金領，要是命長點還可以，要是不幸運呢不就虧了，本人個人觀點：錢在自己口袋永遠不吃虧，小夥伴你們是怎麼想的呢？

大家好，我是侯大，很高興回答這個問題。40歲的人家庭條件不太好，該不該該買社保？首先來說目前這個社會家庭條件不好的話，得看到了一個什麼程度，以及家庭成員的多少，還有一個家庭的基本收入，怎樣來合理分配，因為現在的社保也不是很貴，一般新農合一年才二百多，城鎮醫療你這個多一點，個人建議，平時擠擠這個社保也就擠出來了，因為他對一些大的風險來臨的時候，對你有很大的幫助，能給你解決一大部分的問題，現在肯是花了一小部分的錢，這個肯定是利大於弊的，如果你沒有提前做好保障，當風險來臨時，你更加承受不住，到時候肯定會更困難，以上是我的觀點，希望對你有所幫助，謝謝！

三十而立，四十不惑。四十歲的年紀，大部分都是上有老，下有小，如你說家庭經濟不好有幾種情況：1是在家務農，只有農村醫療保險跟養老保險。還兩種還是要買為好，一年費用也不多。2是在外進廠上班，現在大部分都有購買五險一金。3是自由人員，經濟不是很好的情況下，也應該合理規劃一下。

家裡經濟不好更應該交社保，人到中年雖然壓力很大，但是有些花銷可花可不花的可以節省下來用到可用的地方。比如年青人選名牌的消費你可以選些適合自己的既經濟又實惠的，這樣省下的錢就可以幹些其它的事。所以說經濟好不好不是理由看你怎麼分配。

應該是買。也是一份保障，要提前做好規劃。天有不測風雲，理當做好未雨籌謀。

從身體健康狀況來說，過了四十歲的人開始在往下坡路走，因此，也要提高防護。

從職場上來說，過了四十歲的人，在職場上的活躍程度也不及當年。

從社保的價值和回報來說，交費年限為十五年才能享受社會養老金。而離退休才只有二十年，因此當下應該要買。

很高興回答這個問題，社保不管怎樣困難都應買，社保是社會保險，是國家建立的一種社會保障制度，參保的人如果因年老患病傷殘死亡失業等原因，喪失勞動能力或失業了，使家庭失去生活經濟來源時，可以獲得國家與物質幫助，社保是一份基礎保障，所以不管怎麼樣最好人手一份。

恰好我多次經歷並處理過單位員工在是否參與社保、如何參加社保等問題上，存在比較糾結的情況，所以來回答一下，供您參考。

首先，要準確理解“社保”是什麼、有何用。一是“是什麼”。概括而言，“社保”全稱“社會保險”， 不同於農村保險和城鎮居民保險，後兩者正在逐步合併，最終成為“城鄉居民基本保險”。“社保”主要指職工保險，具體包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等五大險種，資金由用人單位和勞動者本人繳納。它是為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。二是“有何用”。從上述“社保”制度的功能設計上，我們可以知道，從國家宏觀層面看，它具有穩定社會生活、促進社會經濟發展的功能；從勞動者個體角度看，透過社會再分配機制，財政給予補貼並承擔最終的責任，它能夠在勞動者遭遇勞動風險時獲得法定必要的幫助，對勞動者提供基本生活保障。

其次，理解並遵守“權利義務對等”原則。“社保”是單位與職工共同繳納的費用，繳費比例分別為養老保險28%（單位20、個人8%），醫療保險10%（單位8%、個人2%），失業保險3%（單位2Z%、個人1%），工傷和生育保險按工資總額的一定比例由單位全額繳納，職工應繳納部分由單位在職工應發工資中代扣代繳；另外還有些規範化要求。特別需要咱們注意的是，勞動者只有履行了法定繳費義務，並在符合法定條件情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

最後，根據自身實際選擇是否參加、如何參加“社保”。俗話說，人過40不學藝；放到如今講也許有點落伍，但俗語蘊含“人過40，大致定型”的道理，可能並不過時。上有老、下有小，更多的自然是要考慮當下如何有穩定的收入來保障家庭生活。但這種時期，也該考慮一下出現意外或正常退休後的基本保障了。您可以看到，今年突如其來的新冠病毒，多少人失去了生活來源呀。而在單位上班且參加了社保的，國家層面提出了一系列保就業保民生的剛性要求，這個群體在停工期至少還可以獲得生活保障費。所以，我給您的底線建議是，在目前仍然具備勞動能力的條件下，要儘量儘快參加“社保”（連續繳費滿15年，55歲退休正好滿足領取條件），這是為自己負責，也是為家庭負責。由於您提出的問題提供資訊不夠全面，所以我還需要分成幾種情況，對您提些建議：

第一種情況，城鎮居民身份、單位上班。城鎮戶籍的居民能為自己繳納的只有養老保險和醫療保險兩種。由於職工醫保可選定點醫院多、報銷比例高，職工養老保險繳費高，退休後養老金待遇也隨之提高，因此我建議您申請停止城鎮居民保險，在單位辦理“五險”。如果單位比較好，那麼通常會落實“五險”且按實際工資比例繳納，同時您的職業保障相對也比較穩定，目前您繳納得多，將來獲得的保障也高。一般單位通常會按當地政府規定的基準線繳納“五險”，但是有總比沒有好。考慮到年屆40歲，建議向單位提出不繳生育保險，也可以減輕單位負擔。

第二種情況，城鎮居民身份、城鎮自謀職業。這種情況下，若要繳納社保，仍然首先要申請停止城鎮居民保險，然後採取掛靠單位的方式解決問題。一是掛靠到勞務派遣公司，這種具有相對穩定性，同時還有機會根據您的勞動技能，在勞務派遣公司獲得工作機會。二是找到開辦企業或在企業上班的親朋好友，協商採取自己承擔所有繳納費用的方式，在單位按當地基準線標準繳納養老險和醫療險，以便獲得一個相對比較高的保障。

第三種情況，非城鎮居民身份、單位上班。非城鎮居民在當地可以參加養老保險和醫療保險，通常稱“新農保”“新農合”，由本人根據自己的經濟狀況自主選擇繳費檔次，然後按年度按檔次進行繳納。既然已經在單位上班，那麼鑑於必然存在失業、工傷、疾病等風險，而且正常退休時養老金也相對“新農民”要高些，因此建議參考第一種情況，抓緊辦理職工社保。

第四種情況，非城鎮居民身份、城鎮自謀職業。建議參考第二種情況辦理。如果無法辦理掛靠，那麼要了解當地政策，若有“女年滿40歲、男年滿50歲的‘40、50’自謀職業和靈活就業人員可到當地社保經辦部門按一定比例報銷所繳納的社保費（共計享受三年）”等諸如此類的社保政策，那麼建議按此辦理。