一般還是應該誠實點，如實說明辭職原因，如果真有難以啟齒的原因，比如在機關單位混不下去，可以稍微圓一下。一般可以這樣說，機關裡比較安逸，工作沒有太多的挑戰性，不想年輕時就過上退休時一樣的生活，作為80、90、00後，想挑戰自己，創造自己的一片天地，而企業可以施展我的才華，然後結合要應聘的企業和崗位，融合自己的工作經驗和特長進行闡釋。一般企業問到這個問題，主要是考察你的能力、職業穩定性、人品等，你進行有針對性地回答即可。

總體還是要遵從內心的真實想法，捫心自問當初為什麼辭職，做出如實回答，當然可以進行一些潤色和拔高。

如果你從一家公司辭職去另一家公司面試，然後老闆問你為什麼從那家公司辭職這個時候你該怎麼講呢？我覺得做人一定要誠信，然後我會實話實講，即使這個老闆不喜歡我，哪怕不錄取我，我也覺得一點都不後悔。我覺得一家公司如果做的不誠信的話，還要看著老闆的眼色去做事情的話，這樣的公司也不會有一個長遠的發展，這樣的公司我覺得也不是人性化的公司，如果我說出了我想說的話，然後我說的都是實話的話，老闆如果不能接受的話，我覺得這樣的公司也不是一個特別好的公司。但是我覺得任何公司任何企業任何生意都要以誠信為基礎，如果一個公司連誠信都做不到的話，那我相信他這邊的員工這邊的老闆都不會誠信，他們的生意未來也會遭遇挫折，所以我覺得做任何事情都要誠信為主，然後我會實話實講，然後如果我是因為工資低，我就會跟老闆講工資低，我想來這邊付出我的絕對多的努力。能爭取得到一份不錯，收入的一份工作。