如果是整個部門的聚餐，不建議題主參加。

如果是在原單位的三五好友，是可以聚一下的。

1.既然題主已經離職，就已經和該公司沒有關係了。聚餐時，難免會談到公司的內部事宜，題主參與也難免會有尷尬。

2.散夥飯，名稱起的不是很恰當。是歡送，還是藉機會吐槽，不得而知，如果是歡送，個人認為對企業來說是消極的，如果是吐槽，對現在還在職的兄弟們來說情何以堪！去和不去，兩者權輕取其後，還是建議不去為好。

3.既然離職，對於原單位，特別是原部門的事情儘量不要再去參與，難免會有局外人指手畫腳之嫌。

4.如果是原單位的好友，那就需要參加一下了，回憶一下曾經戰鬥的情誼，吹吹牛，順便接受下老友對你未來的祝福和勉勵，也是很愜意的事情。

這個離職應該是你本人離職吧，由於你的離職部門主管組織了一次歡送聚餐對吧，個人認為應該去。理由有以下幾點。

一，你的離職是因為你個人另有發展，權衡之下決定主動離職的，而不是被老闆主動解聘或者犯了什麼過失被辭退的，跟公司沒有什麼矛盾，沒有利益衝突，大家不是仇人，所以應該去聚餐。

二，我們的職場經歷讓我們認識了很多同事，這些同事有的變成了朋友，經歷越多，認識的同事和朋友越多，這些同事並不因為你的離職而變成了陌生人，人是有感情的，俗話說，認識就是緣分。這些同事同時也形成了你人脈的一部分。

大家都知道，人脈越廣 越好辦事情，今後還有見面的時候，說不定還有合作的可能，跟他們維護關係，在今後的職場生涯中還有很多互相幫助的時候。還有這些人情在，應該給同事們面子，一起聚餐，加深感情。

三，你雖然離開了公司，如後出去能混得開最好，如果混不開，是不是還有回來的可能。或許有人說“好馬不吃回頭草”，但是又有句“浪子回頭金不換”。實際上從原單位辭職出去又回來的例子很多。所以做人做事要懂得留給自己餘地，多個朋友多條路子，就算你不回原公司，如果原公司招人，你是不是可以介紹你的親朋好友過去工作呢？這些都是有可能的。

四，如果你不去參加聚會，別人會怎能想，肯定覺得你這個人太絕情，做朋友真沒意思，今後碰上，就算表面寒磣兩句，心裡面也不願你交往。

因此，個人認為，不管是什麼原因，既然大家想到要為你踐行，就體現出大家對你的情意和肯定，應該積極參與，喝點小酒，互相鼓勵，有始有終。注意開車不喝酒，喝酒不開車，可以請代駕。

去，一定要去。

為什麼要去，且聽我慢慢道來。

華人喜歡吃，甚至巧立名目的吃，有迎新飯就有散夥飯。同事要走了，大家一起或者是個人單獨的請一下，喝點吃點聊點，其實很正常。

第一，中國是人情社會。

大家一起工作了這麼久，沒有親情也有感情，沒有感情也有友情，沒有友情還有人情。散夥飯是溝通大家情感的很好的平臺，有的人一走可能再也不會回來甚至一輩子都不會再見面。所以，大家一起開心聚一下很有必要。

第二，給自己一條後路。

離職了，外面的路未必好走，誰也不知道什麼時候有馬高鐙短的時候，你很可能需要大家的幫助。好好吃一頓飯，給大家留一個好的印象很重要。

第三，為以後發展考慮。

出去了，你可能當領導了，是個坐轎子的。但是你需要一些勤勤懇懇任勞任怨緊緊團結在你的周圍的抬轎子的轎伕。從哪兒找，還是自己人靠譜。

還有一種可能，如果你發展不好，甚至是鬱郁不得志，而原來單位的人出去當大官了，你就可以去當他的轎伕了。

第四，刷一下存在感。

翻身農奴把歌唱，終於等到這一天。好多人在單位踏踏實實本本分分幹了一輩子，不受領導待見，周圍同事對你也很可能視如無物。所以，只有離職的那很短一段時間，你才是焦點和明星，好好享受一下這萬眾矚目的時刻吧。