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  • 1 # 布衣韓城

    考試的時候跟中級的考生聊天,現在大部分企業都必須要有中級證了。有精力再考個CPA,沒有精力的話就考個稅務師。

  • 2 # 備考CPA的會計圓圓

    作為財會從業8年的財務人,我來回答一下這個問題。

    首先,財務有別與其他行業,是一個活到老學到老的崗位,你把基礎的會計科目掌握後,再經過幾年的從業打磨具備了一定的基礎,但本質上還是處於核算會計,這個時候你就該體會到也許你在一個行業久了,其他行業可能你不敢做,因為在實際工作中你會發現財務記賬會有差異,而你不知道。

    其次,企業對財務人員的要求不同,註定我們要不斷的學習考證,考到了證書重要,但是我認為你學習的過程更重要,這也就像我們在做自己的財務框架體系,把自己的知識形成系統的過程,以後要用也會手到擒來。

    最後,就是社會發展的必然,隨著AI技術的日益成熟,基礎的會計工作必將會被替代,我們必須往更高層次的財務管理方向轉變,所以不管我們現在處於財務那個崗位,學習考證是必然的,不僅更新我們的理論知識,還提高我們的從業水平,也是以後對財務人員的要求,不管有沒有時間儘量去考吧!

  • 3 # 樂遊天下

    首先、會計工作是一項專業性的工作。按照《會計法》的規定:會計人員應當具備從事會計工作所需要的專業能力。也就是說要有相應的專業知識包括會計學、審計學、財務管理、經濟學、管理學、經濟法、稅法、高等數學等,這些專業知識是從事會計工作必備,要想做好會計工作,這些專業知識必須要熟練掌握,這也就要求會計工作人員不斷的學習、更新專業知識。

    其次、會計是一項應用性的工作。會計學專業屬工商管理學科,是一個應用性較強的專業,它廣泛應用於經濟領域的各個方面,凡是經濟主體都需要會計來進行經濟核算,同時會計工作還是各個經濟主體管理的重要內容之一,特別是在企事業單位,它的管理職能還佔有很重要的地位。

    第三、會計是一項興趣性的工作。會計工作的基礎是進行數字計算,透過數字來反映經濟主體收支的執行情況。同時它又是一項邏輯性很強的工作,每個數字背後都有經濟業務清晰的邏輯關係,從事會計工作時間久了,可以培養出一種對數字、邏輯思維的特殊興趣,苦中作樂,趣味無窮。

    第四、會計是一項挑戰性的工作。我們說從事基礎性會計工作很容易入門,但是由於它具有較強的專業性,加之市場經濟條件下,市場主體經濟業務的多樣性、市場環境的不確定性以及經濟政策的不斷調整,在這樣複雜的條件下做會計工作又面臨極大的挑戰性,所以有很多會計工作者工作到一定時期,就有些力不從心的感覺,覺得職業到了瓶頸期。

    會計工作的這些特性,決定了會計從業人員必須不斷學習充實自己的會計業務知識及其他相關知識,在學中幹,在幹中學,考取中級乃至高階會計師資格應該說是學習、提升自己業務能力的方式之一,是會計從業人員必須要走的道路,所以說從事會計工作的人員,中級會計師證是必須要考的。總之,從事會計工作的人員只有不斷學習,你的理論知識、實際工作經驗才能不斷豐富,你才能適應不斷髮展的工作形勢,才能不會有力不從心的感覺,才能突破工作的瓶頸期。

    以上是個人體會,與朋友們相互交流,不足之處,敬請提出寶貴意見!

  • 4 # 東嶺財經

    儘管中級會計師是標配,但突破職業瓶頸並不是必須的

    中級會計師可能是入門的標配,但由資深會計升任財務經理或財務總監,並不是必須的。個人見過很多沒有中級會計師的,但卻是單位的財務經理、財務總監或財務負責人的,而且這些單位有不少是國企。當然不是國企的總部,而是國企的分支機構,比如分公司或子公司。

    這些人的共同特點,在一個單位或同一個系統任職或深耕多年,具有較強的溝通、交流和協調能力,實務也不算差。這些人沒有中級會計師職稱,大多是不願意費那個腦子考,個別可能存在考不過的情況。

    不但國企是這樣,不少私企也是如此。甚至不懂會計,但也是公司的財務負責人或財務總監,比如老闆或老闆娘及其親屬。

    如果不是上述,建議中級會計師還是考考吧

    幹了多年的會計,怎麼也得有個中級會計師撐個門面吧。除特殊原因外,沒有的話說不大過去啊。當然,即使有了中級會計師,也不一定讓你幹上會計。這樣的例子,也有的是。

    多年會計,估計至少30+了吧,甚至35+了吧,否則對不起多年這兩個字。這個年齡如果還不是所在公司的會計方面的負責人,即使有了中級會計師、CPA\高階會計師,除特殊情況外,估計也不會是。

    另外,可能外派或新公司成立,估計會有這樣的機會。其他一般不會有了。

    大多數會計是突破不了職業瓶頸的

    比自己年齡長、學歷高、能力強、證書硬的,在位居財務高位;和自己同年齡的,學歷高、能力強、證書硬的,位居財務高位;比自己小許多的,學歷高,能力強、證書硬的,也位居財務負責人。

    你只是個沒有中級會計師的多年的會計,憑啥就能脫穎而出,突破職業瓶頸?

    大多數財務人員,是突破不了職業瓶頸的,職位少,機會少,優秀的人多...

    突破職業瓶頸,那個大器晚成者,也許就是你了!

  • 5 # 叨叨詩和遠方

    從事會計工作多年,說明你的工作經驗很豐富。會計這個行業,是在不斷學習的過程中進步的,國家政策經常變化,就需要你不斷學習新政策。到達職業瓶頸,就有可能是你沒跟得上知識的更替了。

    中級會計證還是考一個吧,畢竟也是在考的過程中學習。隨著從業資格證的取消,初級會計證書已經成了會計行業的敲門磚,好多不從事會計行業的人手裡面都有初級證書,中級基本上也成了會計的必須證書,好多企業想要升職加薪,做財務經理或者財務主管,都要求必須要有中級資格證書。

    當然,證書要考,關鍵看的還是個人能力,如果你全盤賬都會,各個行業都能手到擒來,和稅務局關係也比較熟悉,找工作應該不是難事。

    中級會計比初級多了財務管理,就體現了對管理者的要求,財務管理裡面會有一些風險,年金等經濟類 的知識,還有對企業財務的一個整體認知和佈局,能從籌資、投資等學習到更多的知識,而且也不是很難,建議在條件許可的情況下還是考一下,便於你以後的職業發展。

  • 6 # 搬磚小會計

    如題,已經從事會計多年,並且到達職業瓶頸了。且不說是否到瓶頸了,單將從事會計多年,你就應該去考中級會計證。

    中級會計是一道分水嶺,以下的人可以簡稱會計,以上你可以自我稱呼為財務管理了。因為拿到中級證書是你通向財務管理崗位必備的證書。有中級證書不一定能做財務管理工作,但是沒有中級證書大部分人是做不好財務管理工作的。

    謹以淺薄之愚見,長初心以奉流年。

  • 7 # 夢飛飛wh

    我幹了一輩子會計,以我的經驗來說考個中級職稱是必要的,俗話說活到老學到老,學習在任何時候都是重要的事情,既提升了自己業務能力,又增長了職業技能。

  • 8 # 放羊的雪狼

    職業瓶頸不是一本證書能夠解決了的。

    不管是初級還是中級或者注會,只是證明對一部分專業知識加深了學習。而作為專業的會計,不但要有紮實的專業知識,更要有專業的經驗積累,以及對未來不可預見的高瞻遠矚。

    一般從事會計工作多年的人,基礎知識都不會差。即使去考個中級證書,也僅僅是在會計、財務管理和經濟法,這些書本上再多讀幾篇。這和會計經驗幾乎沒有太大的關係。但既然沒有,學一學還是要的,畢竟人學習的主動性還是消極的。

    在會計生涯中一般會遇到兩個職業瓶頸:從會計到主管會計或者財務經理,從財務經理到財務總監。

    從會計到財務經理

    如果說會計是處理一般的賬務處理,那麼會計主管或者財務經理就是要處理特殊賬務,和做財務管理、分析等等。從會計到主管會計或者財務經理的瓶頸就是看你能不能處理特殊賬務,並結合公司實際經營狀況,能不能做財務分析,從而運用於財務管理,為公司解決財務問題。

    而財務管理管理這門課程教給你的多是工具和思路,能不能和公司實際情況結合起來,形成一套適合本公司的一套財務分析體系,這需要自身的能力,是證書給不了你的。

    課本上的舉例往往有限,而專業的會計經驗則往往需要經年累月的積累和感悟。這就是有些經驗不足的會計只會對照課本照搬,一旦出現特殊的情況,就束手無策。而一些工作多年的會計則會舉一反三。有的人即使考了中級甚至是註冊,也無法坐上財務經理職位,甚至找不到會計工作,就是這個道理。

    從財務經理到財務總監

    如果用戰略和戰術來定位,那麼總監就是做戰略的,財務經理是做戰術的。總監的眼界和思路是預見的和寬廣的,財務經理是賬務處理能手。做什麼是總監的職責,怎麼做就是經理的職責。配合好了工作效率會很高。

    顯然,從經理到總監這個瓶頸的轉變,也絕不是一本中級或者註冊會計師證書能解決的。它需要會計、經濟、市場營銷、企業管理甚至是公司的產品生產等等綜合素養,甚至是一個人的行業經歷多年慢慢煉就的,要不在領導班子會上,你怎麼和市場溝通,怎麼和生產部門溝通,甚至是和技術部門溝通。

    當遇到瓶頸的時候,就去考慮跨過這個瓶頸需要具備什麼,有了目標,就去制定計劃,然後實施。

  • 9 # 靜靜的信念

    我認為需要花精力考取職稱。

    我在當地一家較大型的公司從事會計工作7年,從一名職場小白逐步成長成一名老會計,目前處於職業瓶頸,高不成低不就,正在利用工作之餘學習中級職稱。

    會計工作內容重複率高,進入門檻低,熟悉業務後容易上手。所以社會上的培訓機構培養了很多的業餘會計,這類會計多就職於記賬公司或小型的公司及個體戶,記賬要求簡單。

    但是會計工作不止是簡單的記賬及稅務工作,大型企業更需要具有更高職稱和專業知識全面的會計人員,能夠熟練操作各類軟體,幫助企業做精細化核算分析的,併合理規劃各項企業資產配置,幫助企業開源節流的專業高精尖人才。

    如果你只想要在公司求安穩那穩定工資,你可以做個“老會計”,但固步自封的結果就是可替代性高,知識體系不更新,最終被後人拍在沙灘上。

    但“老會計”轉變心態,積極學習上進,考取更高職稱。那在工作中你不僅資料高,水平更高,領導會更依賴你。

    綜上,活到老,學到老。

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