可以喊“領導～”，語調可以輕鬆幽默或酌情的親暱些。

公司環境中，建議少喊“哥，姐”，畢竟公司內講得是公事多，還是最好分清上下級關係，哪怕再平易近人，也是你老闆。你想沒界限，可人家再怎麼平和，心裡還是有條準線的，小心別越界。

除非你們公司環境已經習慣了，大家都有彼此調侃的“哥姐”綽號，那你偶爾跟著喊也無傷大雅。

公司外，吃飯或聊天或團建時，可以適當喊下“哥，姐”，調節融洽下氣氛，拉進彼此關係。

職場就是職場，規矩就是規矩，正因為你是新人，所以更不能壞了規矩。

至少我覺得，你在上班工作時間段以內，該喊主任就喊主任，像哥姐這樣偏向私人的稱呼，你可以留在私下的場合去喊，但是在工作中稱呼領導為哥姐，顯然不合適，除非你的親哥或親姐。

記得我剛參加工作那會，有位領導很平易近人，甚至有一次聚餐喝酒的時候，他說大家不要太拘束，我年齡也比在座的大不了多少，你們直接喊我哥就是了，不要太生分。

這樣的話一說出口，對於像我這樣的新人來說，瞬間就對這位領導頓生好感。

當時和我一起的其他幾位新人，其實差不多也是這種感受，但是我至少清楚，聚餐喝酒這種場合喊他哥，看來是沒問題的，可是工作場合必須還是要有所區別的，所以第二天上班，我該喊領導還是喊領導。

可和我一起進公司的另外一哥們，可能是前一天晚上喝高了，人有點飄，第二天他見到這位領導，在會議室門口給領導打招呼的時候也喊哥，當時就讓很多人大跌眼鏡，覺得這位新人太不懂規矩了，還有同事背後議論說現在的新員工太把自己當回事了，跟領導喝一頓酒，就自以為是找不到方向了。

結果沒過多久，這哥們就被“下放”到一個偏遠的分公司去“鍛鍊”了！

所以說，職場它不是論親戚朋友和哥們兄弟的地方，職場它是一個極其重視規矩的地方，只有那些真正懂規矩、講規矩的人，才能在職場中生存並立足下去，而如果你不懂職場規矩，不學習、不講究職場規矩，那麼你可能終將被職場所淘汰，或者至少被邊緣化！

最後我再提醒一點，有些領導看起來平易近人，可能也只是看起來如此而言，但卻並不代表領導真的都很平易近人，如果你斗膽去挑戰他的權威或者讓他沒有面子，那麼他還能一直那麼平易近人嗎？

而且，這其實並不怪領導本人，畢竟在其位，必然要維護其應有的體面和樣子，況且人性本就如此，難道不是嗎？