我覺得首先想得應當是你的位置！他找你是因為你可以給孩子們講題？學習好和把知道的教給孩子 還讓孩子們能聽懂 是兩回事！否則 當老師就容易了！還是讓你就是幫做個飯 擺個桌椅？既然你倆溝通時都沒說錢的事，也別說對方想佔便宜或者你不好意思，你答應了沒有？去的時候他給你安排什麼角色再說（這裡說的是勝任角色）我覺得最好是你能拿起來 補課！真的太掙錢了！

如果只是幫一兩次就算了，畢竟是親戚關係，但如果長期幫忙那是肯定要給工資的，相信你親戚會給你工資，因為他們也是掙錢嘛，不可能你白乾幫他們(你親戚)掙錢吧，

先小人，後君子，最終是君子。

先君子，後小人，最終是小人。

不管親戚還是朋友，但凡牽扯到利益，必須先談好條件，然後進入工作。

這個事感覺還是明說一下比較好，親戚歸親戚，但是我付出勞動得到報酬這兩者並不矛盾，社會就是這樣的，沒錢想請別人幹活這個本來就是沒有的事，不要覺得不好意思。

我認為你應該去，並且要好好的做你的親戚既然想做生意，他應該有生意人的頭腦，生意人的利益是怎麼分配的，他肯定知道，就算不能多給你一部分錢，至少也不會比普通正常的標準低。

你先好好的做上一個月兩個月的，如果他能好你就陪他一塊做下去，如果你的親戚裝糊塗，剋扣你的工資或者說不提錢也不給你錢，那麼你做上一兩個月以後完全可以拉出來自己做嘛，就當在那裡交學費了是不是？

他如果仁義你就好好做，他如果不仁你就不必講義。

這一個沒有對錯，建議如果你現在有空閒的話，還是做一做的比較好。

沒有談妥之前，建議不要去！

很多事情產生矛盾，往往都是礙於情面，心裡不情願、嘴巴說不出，久而久之，當一方不再忍耐的時候，衝突就爆發了。

去幫忙可以，說清楚是友情贊助還是有償服務，友情贊助說好日子，到時間可以果斷走人，有償服務那就定好遊戲規則，比如工作內容、休息時間、工資待遇、發放時間、福利待遇等，前期談的越清楚，後期的合作就會越順暢！

堂弟開公司，有親戚的孩子大學畢業去實習，只說去鍛鍊一下，沒談工資，幹了幾個月，堂弟按照一個月300給他開工資，親戚火的不行，說堂弟太扣、太不夠意思，拿到錢直接就走人了。而堂弟也是滿腹委屈，說公司剛開業，經營都很困難，親戚家孩子來啥也幹不了，有吃有喝有零花錢，怎麼還不知足嗎？雙方各執一詞，公說公有理，婆說婆有理，到現在兩家還有隔閡！

所以沒有規矩不成方圓，沒說清楚，大家心裡都沒譜，沒譜的事情干脆別去做，否則事情做了，錢沒有拿到，大家關係鬧僵了，得不償失啊！