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1 # 時間的博弈
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2 # 手機使用者53358448405
誤會了，企業在職工福利費支出的職工餐飲補助，不計入個人收入徵收個人所得稅，如果給職工發放現金補助，就需要計入個人薪金收入徵收個人所得稅。
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3 # 老高252461442
過去將職工在職工食堂的餐費列入職工福利費列支，那就不繳個稅。但職工福利費計提不了那麼多，現在一般都列入工資總額開支，也就是不管金額打不打入飯卡，都將職工食堂的工作餐攤給每個人，計入工資額，當然得繳個稅。
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4 # 邊看邊樂樂
這個大米從農民種出來賣給糧油公司要交稅，公司賣給批發商要交稅，批發商賣給商店要交稅，商店賣給食堂要交稅，食堂賣給職工吃飯要交稅。職工吃飯還要交稅？
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5 # 黃田壩的鷹
從題主敘述來看，這是財務處理適用錯誤，不應計扣職工個稅。
應該把食堂採購食材的單據（有一定的形式要求）、發票、食堂人員的工資，全部計入福利費，統歸到管理費用，直接作為企業的費用，在企業收入中扣除，就不用計入職工工資基數扣個稅了。
希望題主看到，對你有用。
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6 # 有書讀即安
企業給職工應有的福利也納稅？試問，是否爺爺給孫女壓歲錢，兒子孝敬長輩給零花錢，諸如此類也要納稅？真是吃飽了沒事瞎說有意思嗎？
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7 # 大牌評論員
老公每月的工資已交了個人所得稅了，淨到手6000元，然後拿回家全部給老婆，老婆是不是又收入6000元？是不是老婆又得交個人所得稅？
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8 # 風土水火
如果是單位以補貼打到單位食堂賬戶上用於非特定人員的錢，個人不用交個稅，但是以固定金額打到員工個人餐卡上的錢要算工資收入，要計稅。
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9 # 沉吟至今35555547
企業職工在企業食堂就餐，一種情況是免費就餐的，食堂費用直接在企業賬面列支，不發給個人，不用繳稅！二是職工象徵性交點錢，不足部分企業賬面列支，因為沒發給職工，也不用繳稅。三是企業將餐費發到職工卡上，職工到食堂就餐支付給食堂，不就餐的話，剩餘的就是自己的，這得與工資合併起來繳稅，當然若依法扣除5000及專項附加扣除標準後，沒有餘額，也不用繳稅，有餘額就該繳稅。
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10 # 大明668
哎呀，挑大糞從你們門口路過，你們都要喝一口，看看香不香，有問題不從自己身上找原因，居然想方設法的坑害百姓，巧立名目，胡作非為，橫徵暴斂揮霍無度，倒行逆施，嘖嘖嘖，只怕是不長啊
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11 # 長金老者
職工在食堂就餐免費，並不等於食堂不要錢，而是企業將職工的誤餐補助一併補貼了食堂。這筆錢應該還是做到每個職工的名下，對職工講是一種福利補貼，也是個人總收入的一部分。根據相關規定，總收入超過徵收起點，可能是要收個稅的。供參考吧！
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需要繳納個人所得稅
眾所周知，很多企業都設有內部職工食堂，並按規定標準向內部員工食堂撥付餐費補貼，員工再按低於市場標準的價格到食堂就餐，甚至有些福利待遇好的企業提供免費的午餐。
雖然說是免費的午餐，其實企業已經按照標準給職工內部食堂撥付了餐費補貼。餐費補貼屬於職工福利。也就是說職工的福利是否需要繳納個人所得稅。
按照《國家稅務總局關於生活補助費範圍確定問題的通知》的規定，從福利費和工會經費中支付給本單位職工的人人有份的補貼、補助。免費午餐屬於此類情況，因此不屬於免費福利費範圍，需徵收個人所得稅。