氣勢很重要，但不要理解錯了。不是那種“老子就是可以”的趕腳。。。

其實，面試就是要【膽大心細臉皮厚】。你得控制住場面，別讓考官來控制你！這樣你才能把你的東西說出來，要是被考官控場了，他問什麼你就得說什麼，你跟著他走，肯定懵圈啊！別怯場，該說什麼說什麼，別緊張的說不出東西，那就麻煩了。考官也是正常人，你說錯了他也不會打你的。。。

我感覺一個好的面試，自我介紹真的很重要。不管你相不相信→_→你適不適合這份工作，在你自我介紹這個環節，HR已經基本決定了。很多人在自我介紹的時候都會把自己的學校情況、工作經歷、興趣愛好等統統丟給HR，讓他來判斷你適不適合這份工作。如果你這麼做了，恭喜你，你已經進入了HR心中的“平庸組”名單。

那麼到底該怎麼自我介紹呢？你應該斬釘截鐵的告訴他：為什麼這份工作非要你來做才合適！（氣勢的意義所在）你需要告訴面試官:我看到招聘啟事上，這份工作需要balabala，這個和我之前的經歷（結合實際）中balabala類似。所以我感覺我可以很好的勝任這份工作！

如果你可以舉出三四個類似的例子，那這份工作幾乎就成功在握了！

記住，在有條件的情況下，所有公司都會更想“撿漏”，而不是培養什麼潛力股！