我覺得有能力的送擇3000~2萬，這項工作有挑戰性，適合你發揮能量，獲得髙報酬。而能力平庸的還是選5000為好，如果眼髙手低，可選了3000~2萬，可能3000也保不住。所以窮人多富人少是正常的，老闆的線不是風颳來的，髙收入必須髙付出。

這個要看個人的能力，如果是以前的我會選擇第二個，現在的我選擇第一個，或許歲月已經磨平了我的菱角，再也沒有為了夢想衝動的感覺，現在就像行屍走肉一般活著，曾經我也有夢想，只不過我活著活著就把它弄丟了！

除了薪水呢？我更想知道的是，工作單位性質。如果都是私企，我選3千到2萬。如果5千的是公務員，事業編。那我選5千的。選工作，首先是單位或公司性質，其次才是崗位和工資高低。

這基本上我前幾年面臨的問題。事業單位工作了十幾年非常穩定，月入一萬多吧。是親朋好友很多人羨慕的工作和地位，但我明白在單位已經沒有升遷前景，如果不升將來只是混個老資歷退二線。因此在我還有能力的時候毅然選擇了創業，三四年就輕鬆把在單位一輩子的錢都賺了，可是作為七零後的我，從骨子裡還是留戀自己以前的單位，它裡邊的人和事沒什麼值得留戀，放不下的只是自己的青春和情懷而已。

這個問題問得有深度，哪裡有人不想有更好的工資。但是有一種情況，如果一開始拿5000的工資要比20000的工資提升空間大，那我寧願選擇5000的，畢竟要賺錢先成長，開始5000的工資能讓自己成長也是划算的。長久拿20000的工資能力一定是與之匹配的，如果能力在那個標準的話，一個月20000為何要拒

選3000～20000的更好，因為月薪5000的工作你永遠都是拿5000，而3000～20000的工作明顯最高可拿20000！就是少的話，一般也能拿到5000。這樣肯定比月薪5000賺的錢要多啊！只要能力不差，總不至於一直拿3000多最低工資吧？一開始拿3000一個月但很快就能漲到5000一個月，之後就會越漲越多，那這麼算下來肯定比月薪5000最後賺的錢多出好幾倍啊！既然給了這麼大的薪資空間，那就有到20000一個月的可能。就是一半也能拿10000一個月工資，是月薪5000的兩倍啊。哪個賺錢多一眼就能看出來！