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  • 1 # 他說人生海海

    如果職場猶如宮鬥劇,那麼格局一定是這樣的:

    職場就好比是皇宮,而我們這些初生牛犢不怕虎的小菜鳥就好比剛選入宮的侍妾,算是從底層做起。

    那麼,宮裡的佳麗三千就是部門主管,皇后就是專案經理,皇帝就是老闆。

    或者說,女的進去就是侍妾宮女,男的進去就是小太監,前者頂頭boss是貴妃娘娘,後者就是老公公,哈哈。

  • 2 # 渝孟飛

    能在職場混得風生水起,段位和級別要達到宮廷劇裡的什麼人物水準?當然是選地位享有九五之尊的雍正皇帝莫屬,為何這麼大的口氣,敢位列諸侯直逼君王?因為人的最高境界是出將入相,出戰可做將軍,入朝可做丞相,倘若君王讓賢,可做君王。如果達不到這樣的境界,就像唐朝詩人杜甫憂國憂民去吧,亦或者像戰國時期楚國詩人屈原跳江殉國也可以。總之,人的境界要高,在職場才不敗於下風,才混得風聲水起,才被伯樂賞識直到身份高貴位列CEO。

    當然這些都是臆想假設,但每一人心裡都住著一個王朝,自己就是九五之尊的雍正皇帝,剪異己,除奸佞臣,永固江山社稷,那一樣都少不了用帝王術彈壓,像春秋《左傳》、戰國《戰國策》這些歷史典故都是最好的借鑑和警示,生在帝王家,沒有帝王術和霸主雄心就無法勝任皇帝一職。生在職場如果不求上進,沒有出將入相直逼Quattroporte的心,就不會有飛黃騰達的一天……

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 在NBA中,一般球員,主要教練足夠重視,給予球星的待遇,是不是資料都能突飛猛進?